招聘護(hù)士 數(shù)名 3000-4000元 要求：1.大專以上學(xué)歷，配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作。 2.觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則。 4.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心。 5.已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證并可以注冊(cè)優(yōu)先。
招聘放射醫(yī)師 5000-8000元 具體面談 1、醫(yī)學(xué)影像或放射專業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)證件。 2、掌握影像設(shè)備的操作和診斷方法，可獨(dú)立完成操作和診斷工作。 3、能準(zhǔn)確掌握影像診斷，技師能熟練操作和維修保養(yǎng)CT、DR儀器設(shè)備。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
招聘口腔科醫(yī)生 5000-8000元 要求：1、口腔醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷，積極好學(xué)，勤奮踏實(shí)。 2、有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。 3、對(duì)口腔科常見(jiàn)病多發(fā)病能獨(dú)立準(zhǔn)確操作。
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學(xué)歷，薪酬10000元左右
.大專及以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)。 2.具有2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車維修技術(shù)和工藝流程。 3.持有相關(guān)職業(yè)資格證書，如汽車維修工高級(jí)技師證書等。 4.具備良好的教學(xué)能力和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段。 5.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展付出努力。
1、負(fù)責(zé)城市范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)門店的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，制定高效的推廣運(yùn)營(yíng)策略及落地方案； 3、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，找出運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，并提出可行性解決方案； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)同互助，包括與公司其他部門的溝通及合作； 5、完成公司制定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
1-3年經(jīng)驗(yàn)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理專業(yè)優(yōu)先，試用期工資3000元，詳細(xì)內(nèi)容面議。
崗位職責(zé) 1. 維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心客戶關(guān)系，做好日�？蛻艚哟�。 2. 負(fù)責(zé)環(huán)境管理、費(fèi)用收繳，管理業(yè)主檔案資料。 3. 處理業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修及突發(fā)事件。 4. 對(duì)部門員工工作進(jìn)行檢查與考核。 任職要求 1. 大學(xué)�？茖W(xué)歷，40歲以下 2. 三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力 薪資福利 月薪4000元左右，繳納社保，還有完善的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì) 聯(lián)系電話：13213936835
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛維修、整車銷售款項(xiàng)的結(jié)算、開(kāi)票、現(xiàn)金收訖和pos機(jī)的刷卡工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關(guān)單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時(shí)登記收銀明細(xì)； 4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證,將憑證送至?xí)?jì)； 5、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、日?qǐng)?bào)表、廠家系統(tǒng)，保證賬實(shí)相符、賬表相符； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)； 3、會(huì)使用辦公軟件，及收銀相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開(kāi)展； 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來(lái)賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠(chéng)懇正直，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作內(nèi)容： 1、公眾號(hào)等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)粉絲招募和維護(hù)，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍； 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體相關(guān)工作，具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力及較強(qiáng)的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先 5、有想法及策劃能力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 8:10-11:40，14:30-18:00
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
職位具體要求： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)展商務(wù)部的銷售內(nèi)勤工作，制定展廳月度銷售目標(biāo)，并監(jiān)督銷售顧問(wèn)完成目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)商務(wù)部銷售業(yè)務(wù)，并建立、培養(yǎng)和完善一支以客戶為中心且訓(xùn)練有素的銷售團(tuán)隊(duì)； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)部的日常事務(wù)管理，如：客戶管理、培訓(xùn)管理、衛(wèi)生責(zé)任制；銷售顧問(wèn)的服務(wù)態(tài)度監(jiān)督等； 4.負(fù)責(zé)商務(wù)部量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析； 5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)上及客戶詢價(jià)報(bào)價(jià)工作； 任職資格： 1.從事三年以上銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或者二年以上銷售主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力； 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通與表達(dá)能力； 4.能撐握并熟...
工作主要內(nèi)容：1.根據(jù)電路圖分析原配件進(jìn)行報(bào)價(jià)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.辦公地點(diǎn)設(shè)在辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
1、本科及以上文化程度。 2、做事認(rèn)真細(xì)心，性格開(kāi)朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址；濮陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
要求：年齡20-30歲，男士，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、電氣工程或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和語(yǔ)音組織能力，有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。 福利待遇：雙休、交五險(xiǎn)、法定假日正常休、年終獎(jiǎng)。
急招：電氣自動(dòng)化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專以上學(xué)歷，35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關(guān)關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調(diào)試，或有兩年以上安防監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力較好，可以在現(xiàn)場(chǎng)與甲方保持較好溝通，有駕照會(huì)開(kāi)車。 薪資：5000-8000元，保險(xiǎn)，節(jié)日福利。 電話：15239988940 （微信同號(hào)）
要求：45歲以下，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：底薪2500+課時(shí)提成+業(yè)務(wù)提成 綜合薪資5000+ 月休4天
要求：27-40歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：底薪3000+500績(jī)效+提成 月休4天
崗位要求： 高中以上學(xué)歷，化工專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)，有化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接收化工類應(yīng)屆畢業(yè)生，主要職責(zé)是嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格： 1、年齡25-45歲，大專學(xué)歷及以上； 2、有服務(wù)行業(yè)工作、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及售后專項(xiàng)服務(wù) 雙核面談通過(guò)， 職崗培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)， 入司后將享受以下福利 ①享受1個(gè)月轉(zhuǎn)正， 2個(gè)月帶團(tuán)隊(duì)， 3個(gè)月晉升的快進(jìn)政策 ②享受專屬優(yōu)+培訓(xùn)資源 薪資福利: 底薪+新人津貼+提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng) 薪資范圍: 5000-8000元/月 提成方式： 銷售額提成 產(chǎn)品不同， 提成比例不同， 詳細(xì)面談溝通 周末雙休，工作簡(jiǎn)單輕松， 法定節(jié)假日帶薪休假，福利待遇好， 晉升空間大，晉升通道公開(kāi)、透明、暢通。 世界500強(qiáng)企業(yè)...
任職要求: 1、30-45歲，專業(yè)不限，有培訓(xùn)組織或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、思維敏捷，良好的口才，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通和表達(dá)能力 3、因公司崗位均內(nèi)部晉升，需先勝任基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，能力優(yōu)秀者3個(gè)月即可晉級(jí)講師 待遇: 雙休+法定節(jié)假日帶薪休假 綜合工資3000-7000，有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)培養(yǎng)體系 晉級(jí)講師后交保險(xiǎn)+年金 講師職級(jí)分五級(jí)，晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升渠道公開(kāi)透明
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