崗位技術(shù)要求： 1、機(jī)電一體化、電子電器類(lèi)、化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的工作心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 待遇： 1、工作時(shí)間：8:00-18:00 單休 2、學(xué)習(xí)期2個(gè)月，學(xué)習(xí)期工資2200元。 3、試用期過(guò)后4000到6000 4、公司員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 有意向請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系，電話(huà)：13503938641 黃女士 求職前請(qǐng)?zhí)崆半娫?huà)預(yù)約，以便我們安排面試時(shí)間。
大專(zhuān)以上學(xué)歷、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施。 跟蹤評(píng)估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運(yùn)營(yíng)體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門(mén)建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門(mén)制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 監(jiān)督檢查制度編制、評(píng)審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計(jì)劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解到各部門(mén)，指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。...
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長(zhǎng)期改進(jìn)計(jì)劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門(mén)質(zhì)量流程（如制程控制），推動(dòng)數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶(hù)投訴率、一次通過(guò)率），定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過(guò)程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問(wèn)題。
工作內(nèi)容：熱線(xiàn)接聽(tīng)方式，處理用戶(hù)在平臺(tái)中購(gòu)物服務(wù)等問(wèn)題，坐班 薪資待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，月綜合薪資4000-8000+， 工作時(shí)間：一天8小時(shí)，倒班制 崗位要求：普通話(huà)流利，會(huì)電腦操作，年齡18-35歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，男女不限 地址：濮陽(yáng)長(zhǎng)慶路與黃河路交叉口 往南200米，金慧科技公司
任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30周歲左右，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上化工行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先錄取。 待遇：底薪4500+補(bǔ)助1000+工齡。綜合工資：5500左右。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷(xiāo)部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷(xiāo)業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 4、熟悉電銷(xiāo)話(huà)術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站資...
崗位職責(zé)： 1、高低壓配電柜、設(shè)備、線(xiàn)路的巡檢、維護(hù)和維修； 2、水電路、設(shè)備安裝，改造； 3、場(chǎng)區(qū)安全用電防火培訓(xùn)； 4、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理及操作培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（中專(zhuān)具有2年以上廠(chǎng)礦相關(guān)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； 2、械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、資格證書(shū)：電工證（特種作業(yè)證）； 4、其他要求：有相關(guān)行業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的電工作業(yè)能力、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，可接受場(chǎng)區(qū)工作。
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線(xiàn)路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址；濮陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 月薪5000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易的整體運(yùn)行，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)貿(mào)易部業(yè)務(wù)年度計(jì)劃的制定與實(shí)施。 3、制定貿(mào)易部各項(xiàng)管理制度，確定完善業(yè)務(wù)流程。 4、組織并實(shí)施本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的季度、年度的分析報(bào)告。
職位描述 專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué) 人才畫(huà)像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流量邏輯，可以獨(dú)立操作相關(guān)平臺(tái)（有京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先）。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有電商品牌包裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力，市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任意識(shí)。 5、3年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5年以上主流電商或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：專(zhuān)科及以上；專(zhuān)業(yè)：工程管理、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 人才畫(huà)像： 1、熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、商務(wù)對(duì)接業(yè)務(wù)； 2、具備項(xiàng)目人力、材料、機(jī)械、設(shè)備的組織調(diào)動(dòng)、優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對(duì)接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展； 5、前期開(kāi)發(fā)至竣工結(jié)算算流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、市政或建筑二級(jí)建造師以上資質(zhì)。
急招：電氣自動(dòng)化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門(mén)子PLC觸摸屏安裝調(diào)試，或有兩年以上安防監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力較好，可以在現(xiàn)場(chǎng)與甲方保持較好溝通，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)。 薪資：5000-8000元，保險(xiǎn)，節(jié)日福利。 電話(huà)：15239988940 （微信同號(hào)）
要求：45歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：底薪2500+課時(shí)提成+業(yè)務(wù)提成 綜合薪資5000+ 月休4天
崗位要求： 高中以上學(xué)歷，化工專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，有化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接收化工類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，主要職責(zé)是嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格： 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)學(xué)歷及以上； 2、有服務(wù)行業(yè)工作、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及售后專(zhuān)項(xiàng)服務(wù) 雙核面談通過(guò)， 職崗培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)， 入司后將享受以下福利 ①享受1個(gè)月轉(zhuǎn)正， 2個(gè)月帶團(tuán)隊(duì)， 3個(gè)月晉升的快進(jìn)政策 ②享受專(zhuān)屬優(yōu)+培訓(xùn)資源 薪資福利: 底薪+新人津貼+提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng) 薪資范圍: 5000-8000元/月 提成方式： 銷(xiāo)售額提成 產(chǎn)品不同， 提成比例不同， 詳細(xì)面談溝通 周末雙休，工作簡(jiǎn)單輕松， 法定節(jié)假日帶薪休假，福利待遇好， 晉升空間大，晉升通道公開(kāi)、透明、暢通。 世界500強(qiáng)企業(yè)...
任職要求: 1、25-45歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)； 2、喜歡挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 3、性格開(kāi)朗、思維敏捷、普通話(huà)流利、對(duì)掙錢(qián)有一定的欲望。 待遇: 雙休+法定節(jié)假日帶薪休假 上市公司，完善的培訓(xùn)體系，小白可上手，不加班 提成+津貼，綜合工資5000-7000，上不封頂 轉(zhuǎn)正后交保險(xiǎn)+年金
要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有化驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇：月薪5700-5940，包食宿。
要求： 1、 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間：12小時(shí)/天，三班兩倒，或常白班8小時(shí)/天。 4、 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶(hù)部寨戶(hù)北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠(chǎng)期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠(chǎng)區(qū)班車(chē)等。 薪資構(gòu)成：標(biāo)準(zhǔn)工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+工齡津貼+職務(wù)津貼
招聘崗位：機(jī)械技術(shù)員 機(jī)械技術(shù)員要求： 1, 熟練使用CAD。 2，熟練使用solidworks等三維繪圖軟件。 3，會(huì)使用機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)。 4，懂機(jī)械設(shè)計(jì)流程。 薪資5000-6000 具體面議 工作地點(diǎn)：106國(guó)道與中原路交叉路向東500米 聯(lián)系人：彭經(jīng)理 166 6393 9377
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)范圍。 2.維護(hù)公司原有客戶(hù)關(guān)系、積極開(kāi)拓新客戶(hù)。 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂合同，監(jiān)督項(xiàng)目施工過(guò)程。 4.協(xié)調(diào)處理業(yè)主及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。 5.項(xiàng)目施工款項(xiàng)的催收。 6.適應(yīng)階段性短期出差。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē)，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃?xì)狻捇袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3000/月+績(jī)效考核工資1500+提成、出差補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼、節(jié)日福利， 2.繳納五險(xiǎn)。 3.每...
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