1.業(yè)務理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構與團隊建設：協(xié)助合作企業(yè)進行組織架構設計和優(yōu)化，確保組織架構與業(yè)務戰(zhàn)略相匹配；關注合作企業(yè)的團隊建設和人才發(fā)展，提供團隊診斷和改進建議，促進團隊協(xié)作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質人才。 ＊ 負責人才的選拔、評估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導和支持，幫助員工提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績效評估與改進：協(xié)助企業(yè)設計和完善績效評估體系，確保績效評估的公正性和有效性...
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂，月休4天；45歲以下，男女不限 歡迎各界有識人士加入或推薦相關資源及優(yōu)秀人員!
1. 了解基本化學分析原理 2. 熟悉OFFICE等相關辦公軟件 3. 良好的英語讀寫能力 4. 工作踏實認真 5. 有比較好的學習能力 6. 有較好的團隊協(xié)作精神 7. 具備獨立思考分析問題的能力
1. 熟悉倉庫的基本運作流程； 2. 具備2年以上管理經驗，有叉車證； 3. 吃苦耐勞，認真仔細，有較強的團隊合作能力。
1. 身體健康，無不良嗜好； 2. 吃苦耐勞，踏實肯干，有強烈的工作責任心，良好的服務意識和團結協(xié)作精神; 3. 有相關清潔工經驗者優(yōu)先考慮。
1. 了解基本化學分析原理 2. 熟悉OFFICE等相關辦公軟件 3. 工作態(tài)度積極，性格外向開朗心思細膩，做事認真 4. 有比較好的學習能力 5. 有較好的團隊協(xié)作精神 6. 具備獨立思考分析問題的能力 主要工作內容： 1.部門日常行政協(xié)助，包含內部流程發(fā)起，日常耗材申領等； 2.COA管理，產品常規(guī)COA審核，客制化COA編制，資料歸檔； 3.部門日常記錄文件、聲明書、客訴調查報告、外校報告等正式文件歸檔管理； 4.年度質量管理體系資料的常態(tài)更新； 5.實驗室耗材管理，對實驗室的所有耗材庫存進行動態(tài)更新，缺少物品提前申購； 6.樣品管理，主要完成對客戶需求樣品及第三...
1、大專及以上學歷，化學及相關專業(yè) 2、歡迎應屆畢業(yè)生，有無經驗均可。 3、男士優(yōu)先！ 4、包食宿，有班車！
崗位職責： 1.負責協(xié)助銷售經理執(zhí)行部門制定的周、月、年度銷售計劃、銷售策略； 2.責客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經理匯報客戶情況； 3.負責各類數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門負責人完成部門內各項活動及團隊建設工作； 5.配合其他部門完成相關事宜及協(xié)調需其他部門配合事項； 6.完成領導安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備較強的學習能力； 2.3年及以上的銷售行業(yè)客服工作經歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統(tǒng)軟件； 4.有責任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴謹，工作細心； 性格開朗，溝通能力強。
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
1、有一定的工作經驗。 2、熟悉外部市場，對外部市場有一定的客源；最好是對河南和山東區(qū)域的最好。 3、必須會開車。 4、待遇上不封頂，基礎工資3000-5000另加提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡 5、招聘區(qū)域：成都、山東、河南、廣東、福建
1、符合年齡要求25-35歲，長相端莊大方，語言表達口齒伶俐。 2、有一定的社交能力，溝通能力強。 3、有一定的業(yè)務水平。 4、工資：3000-5000元+提成（高底薪+高提成）
崗位職責 1.負責日常氣防事務的工作； 2.消防設施消防器材的檢查、巡查工作； 3.當周邊企業(yè)發(fā)生有毒氣體泄漏時，做為應急管理局的一只氣體防護與救援的應急共享力量隨時聽從召喚； 4.參與擬定本單位生產安全事故應急救援預案； 5.組織或參與本單位應急救援演練； 6.安環(huán)部安排的檢查、排查等其他日常工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，化學相關專業(yè)，注冊安全工程師證（化工）（必須） 2.有相關工作經驗者優(yōu)先 3.負責日常氣防事務的工作； 4.消防設施消防器材的檢查、巡查工作； 5..參與擬定本單位生產安全事故應急救援預案； 6..組織或參與本單位應急救援演練； 7.安環(huán)...
崗位職責：對乙酸鈉生產工藝熟悉了解 1、負責原料材、產成品的檢驗分析工作，了解并掌握化驗室各儀器設備的結構、性能和簡單的原理，掌握使用方法及正常的維護； 2、負責檢驗分析所使用的化學試劑、溶液的管理，下班前把檢驗分析所用的試劑、溶液及工具擺放整齊； 3、遵守分析和測量控制程序，認真填寫檢驗分析原始記錄，保證分析數(shù)據(jù)準確可靠； 4、對于在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)問題或異常現(xiàn)象，及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理； 5、按照各項檢測項目的檢測方法標準進行檢驗分析，熟悉所用儀器與設備的操作規(guī)程。 任職要求： 1、具有大專及以上學歷，2年以上化驗經驗； 2、熟悉化驗儀器和使用方法； 3、積極進...
任職要求： 1、大專及以上學歷，有機化學，應用化學、化學工程與工藝相關專業(yè)，有化工實驗室工作經驗的優(yōu)先考慮。 2、熟悉實驗室安排操作規(guī)范，氣相和液相色譜操，作動手能力較強，能按要求進行相關檢驗檢測； 3、吃苦耐勞，有責任心、上進心、敬業(yè)精神 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
張家老院子招聘： 招燒烤學徒一名， 全天服務員五名， 鐘點工五名， 要求：工作過認真，工資面議， 有意者聯(lián)系我們，電話：17639330033
1.負責抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內活動，了解直播相關產品內容的特性和細節(jié)，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團隊共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關規(guī)定，積極完成直播場次及直播時 長，達到直播預期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務，做好線上引流。 任職資格： 1、熟悉主播相關工作的具體內容，能根...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產中的安全技術操作規(guī)程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執(zhí)行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規(guī)定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
崗位職責： 1、負責公司生產成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識別成本異常點并提出改進方案。 2、深入生產車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費用管理制度，審核各部門費用，控制分析費用預算執(zhí)行情況，確保費用在可控范圍內。 5、協(xié)助部門領導做好公司內部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進行跟蹤、反饋，提出改進建議。 6、對生產物資、原輔料、成品、固定資產等進行盤點，并出具盤點報告。 7、與采購、生產、倉儲等部門聯(lián)動，推動供應鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉提升等）。 ...
三盛食品招普工50名，學歷不限 ，男女不限，公司包吃包住，逐月發(fā)薪，常年生產，工作穩(wěn)定。 聯(lián)系電話：15138508786、15539366636 0393-6110188 聯(lián)系人：張經理 劉經理
1、根據(jù)生產計劃，按照生產工藝標準，從事食品生產、滿足訂單供應； 2、從事生產工藝流程檢查、提升生產效率； 3、生產設備6S保養(yǎng) 45歲以下 能接受倒班的工作
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發(fā)，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業(yè)銷售相關工作經驗者優(yōu)先。 2，有良好的心態(tài)，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責任心，和積極的工作態(tài)度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協(xié)助部門開展各種培訓工作，并監(jiān)察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發(fā)現(xiàn)后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續(xù)費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發(fā)； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
崗位職責： 1、采購公司生產、銷售所需材料 2、就采購物品和供應商協(xié)商一致的品名、數(shù)量、單價報給部門負責人擬訂合同并讓領導審批 3、收到采購訂單催促供應商保質、保量及時備貨 4、親自驗收供應商送的貨 5、按合同賬期對供應商應付款提醒部門負責人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 公司待遇： 1、規(guī)范享有國家相關法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險 3、享受節(jié)日福利 5、工作日提供午餐
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區(qū)排課量 2.配合校區(qū)運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優(yōu)先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優(yōu)先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節(jié)禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業(yè)。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優(yōu)先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執(zhí)行力強 4.有學習力 時間安...
早教老師崗位職責： 1.日常認真上課，備課，提升早教理論知識儲備 2.經常與家長溝通交流互動，關注班級內孩子的成長發(fā)育 3.做好日常活動準備，彩排，組織 4.喜歡孩子，熱愛早教幼教行業(yè) 5.培訓期內努力學習，通過總部線下考核 薪資3000-5000
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區(qū)排課量 2.配合校區(qū)運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優(yōu)先 薪資 3000-8000
1、工作經驗：有客房樓層服務工作經驗者優(yōu)先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質的完成客房清掃任務；（含公區(qū)、工作間） （2）能正確使用和保養(yǎng)清潔設備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
康樂救生員： 1、年齡：22歲以上 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：身體健康，五官端正。 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格外向。 7、工作經驗：2年以上救生員經驗、要求有救生員證書 8、工作認真負責、積極配合領導工作
年滿18周歲， 身體健康，體型勻稱、相貌端正， 男18～35歲，身高1.70米以上； 女18～35歲，身高1.60米以上 會講普通話，有服務意識 要求具有服務員崗位基本知識和技巧培訓。 8小時工作制 半天班 6：00-15:00 14：00-22:30 免費工作餐、工作服、三個月試用期，轉正繳納五險
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