崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)!室內(nèi)辦公,環(huán)境舒適。 每天8小時(shí):上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時(shí)間)。不要求工作經(jīng)歷,統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),話術(shù)指導(dǎo),有專業(yè)人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì),成熟員工工資在3500-6000元之間,優(yōu)秀員工工資7000元以上,上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
年齡要求:35周歲以下 性別:不限 學(xué)歷:不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求: 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能積極的面對(duì)新事物、快速的接納新知識(shí)。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對(duì)未來有期盼、有夢(mèng)想、有規(guī)劃。 4、面對(duì)目標(biāo)一往直前,面對(duì)困難不服輸,錨定目標(biāo)不放棄,有較強(qiáng)的抗壓能力,有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用,正式錄用后,公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
能吃苦耐勞,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
能吃苦耐勞,勤快肯學(xué),能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)智能設(shè)備的運(yùn)營,包含但不限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護(hù)工作; 2、針對(duì)性解決設(shè)備運(yùn)營問題,精準(zhǔn)定位問題原因,編寫標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營文檔; 3、負(fù)責(zé)隱患排查,解難題,落后場(chǎng)區(qū)攻堅(jiān),標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至高中; 2、35歲以下,能接受封閉性駐場(chǎng),月休4天; 3、有低壓電工證; 4、免費(fèi)住宿,員工餐廳。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度,并維護(hù)智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、性別:男女不限 2、年齡:男士45周歲以下、女士40周歲以下 3、學(xué)歷:初中以上學(xué)歷,能夠操作智能手機(jī) 4、福利待遇:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、母子工程 5、工作地點(diǎn):濮陽縣、范縣、清豐縣 6、住宿2-3人間/夫妻間 7、能適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境氣味,可以接受駐場(chǎng)。
崗位職責(zé): 1、高低壓配電柜、設(shè)備、線路的巡檢、維護(hù)和維修; 2、水電路、設(shè)備安裝,改造; 3、場(chǎng)區(qū)安全用電防火培訓(xùn); 4、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理及操作培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(中專具有2年以上廠礦相關(guān)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)); 2、械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 3、資格證書:電工證(特種作業(yè)證); 4、其他要求:有相關(guān)行業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的電工作業(yè)能力、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),可接受場(chǎng)區(qū)工作。
職能: 1. 供應(yīng)商導(dǎo)入時(shí)協(xié)助采購作系統(tǒng)評(píng)鑒. 2. 供應(yīng)商質(zhì)量掌控及有效管理. 3. 供應(yīng)商定期稽核和輔導(dǎo). 4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善8D作業(yè)主導(dǎo)及追蹤. 5. 質(zhì)量狀況及時(shí)匯報(bào)給主管. 任職資格: 1. 產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的擬定與修正. 2. 供應(yīng)商來料異常的及時(shí)處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護(hù). 4. 協(xié)助供應(yīng)商管理, 配合相關(guān)單位對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)鑒. 5. 要求供應(yīng)商質(zhì)量問題之改善追蹤. 6. 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行制程品管人員質(zhì)量教育訓(xùn)練與資格認(rèn)證. 7. 定期召開供應(yīng)商質(zhì)量檢討會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)公司新的管理方向. 8. 質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng),質(zhì)量問題查核...
1.建立健全公司崗位責(zé)任制。 2.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及運(yùn)行。 3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場(chǎng)崗位制定安全操作規(guī)程。 4.組織公司各部門定期召開安全會(huì)議。 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行不定時(shí)巡檢,查出隱患后并督促整改。 6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故,擬定整改措施,組織落實(shí)。 7.對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn),為廠內(nèi)職工進(jìn)行全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。監(jiān)督“三級(jí)安全教育”的執(zhí)行與完成情況 8.組織實(shí)施公司防雷監(jiān)測(cè)、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及職業(yè)健康體檢等事宜。 9.協(xié)助各部門完善全年應(yīng)急演練計(jì)劃并監(jiān)督按期進(jìn)行演練。 10.配合各部門查找重大隱患問題并提出整改意見,同時(shí)...
1、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督 2、住宿人員登記管理 3、宿舍異常事項(xiàng)處理 4、員工入住退宿辦理
招聘要求:年齡18-45歲,男女均可,視力好,可以適應(yīng)車間流水線崗位; 每周休一天,提供食宿,有節(jié)日福利。 月薪3600-4300元,繳納保險(xiǎn)。
1.及時(shí)維護(hù)備料工單及跟進(jìn)料況,準(zhǔn)時(shí)回復(fù)客戶成品交期 2.每天跟進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)度,異常時(shí)提前與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)交期 3.客戶訂單處理 4.依據(jù)出貨排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排出貨 5.新產(chǎn)品的導(dǎo)入與跟進(jìn) 6.客戶銷退品及索賠品重工安排及處理 7.月底出貨數(shù)量與客戶核對(duì)及應(yīng)收賬款制作 8.成品庫存金額管控及與呆滯物料客戶端跟催處理 9.跟進(jìn)各類異常處理,確保產(chǎn)線正常生產(chǎn)
崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低成本和提高生產(chǎn)效率。 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作,以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力,并具有較好的溝通能力。 2. 熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備,并具有處理突發(fā)情況的能力。 3. 積極主動(dòng),能夠推動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新,并提供解決方案和建議。
1. 負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)廠區(qū)電力設(shè)備,包括但不限于電線、插座、開關(guān)、電路板等。 2. 進(jìn)行系統(tǒng)的檢測(cè)和故障排除,確保設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3. 園區(qū)水電氣架設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)
汽車線束工藝制圖 熟練使用CAD制圖軟件
職能: 1. 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與管理 2. 來料物料品質(zhì)信息追溯與品質(zhì)改善效果確認(rèn) 任職資格: 1. 有良好的溝通與學(xué)習(xí),承壓能力 2. 有一定的辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟悉機(jī)械加工和裝配工藝,具有鉗工操作經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠看懂圖紙,并按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行加工和量測(cè); 4. 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常用機(jī)械部件的工作原理; 5. 能夠使用各種手動(dòng)工具和測(cè)量工具,如電鉆、切割機(jī)、攻牙機(jī)等; 6. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠配合生產(chǎn)進(jìn)度安排; 7. 有銑床,磨床、車床、線切割、CNC加工中心操作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先錄用。
月休4天,善于溝通,有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求:2024屆、2025屆畢業(yè)大學(xué)生,本科以上學(xué)歷,男士,踏實(shí),勤快,公司交五險(xiǎn)。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)條線相關(guān)技術(shù)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)與反饋。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)督導(dǎo)落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專業(yè)要求:材料類等相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)歷要求:大專或本科學(xué)歷。 3.技能要求:具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.其它要求:吃苦耐勞,富有責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規(guī)定,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”。 2.公司提供免費(fèi)班車、免費(fèi)午餐、免費(fèi)宿舍。 3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過節(jié)禮金。 4.入職后享受定期免費(fèi)體檢。 5.根據(jù)公司制度享受探親往返路費(fèi)報(bào)銷。...
1.負(fù)責(zé)班組的正常生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定班組的產(chǎn)品質(zhì)量及協(xié)助技術(shù)人員改進(jìn)質(zhì)量工作。 3.負(fù)責(zé)班內(nèi)正常運(yùn)行設(shè)備的維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目施工隊(duì)伍建立和人員的管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目管理制度提出合理化建議。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品庫存、施工報(bào)表的報(bào)送。 4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行巡查,解決施工中存在的問題。 5.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本核算、分析及制定成本管控措施。 (二)任職資格: 1.專業(yè)/學(xué)歷要求:理工類、材料類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.技能要求:能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD與PPT等辦公軟件。 3.能力要求:掌握一般的數(shù)據(jù)分析方法,能夠指導(dǎo)各班組長(zhǎng)開展工作。 4.其他要求:身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能出差,服從工作安排。 (三)工作地點(diǎn): 國內(nèi)外各大項(xiàng)目...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶詢價(jià)的處理落實(shí)、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實(shí)及整理、與銷售代表配合,提供客戶所需的其他信息。 2.負(fù)責(zé)合同的分解和執(zhí)行, 確認(rèn)銷售計(jì)劃所需要的配方、圖紙、理化指標(biāo)、交貨期等各種信息。 3.負(fù)責(zé)信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負(fù)責(zé)信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求:本科及本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:英語類或無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè) 3..能力要求:具有大學(xué)英語六級(jí)或以上英語水平,能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求:具有較強(qiáng)...
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