10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+；高可10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、年齡在18-38周歲，中專以上文化； ...
薪資：半年保底3000 時間：早8點30-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
要求：有一年以上經(jīng)驗 薪資待遇： 詳細(xì)面談 上班時間：早8點半-12點 下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
1.本科以上學(xué)歷； 2.理科暖通專業(yè)； 3.繳納社保；差率費報銷； 4.薪資10萬/年起，上不封頂
1、性格開朗，對工作積極樂觀有良好的溝通能力。 2、能吃苦耐勞，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 3、電腦辦公軟件操作熟練，熟悉表格、文檔制作； 4、從事過汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。 待遇： 可以安排免費食宿 薪資面議
要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熱愛銷售工作而無銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗不足的，公司給予培訓(xùn)。 3、包吃住，另外，獎金部分依據(jù)銷量核算。
1、有經(jīng)驗或者能力突出者優(yōu)先 2、愛崗敬業(yè)，企業(yè)忠誠度高
愛崗敬業(yè)，誠實守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
有無人機(jī)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者無人機(jī)專業(yè)優(yōu)先
公司致力于電池行業(yè)35年，專業(yè)，專注 電池行業(yè)有前景，公司專注汽車啟動電池，三輪車水電池，新能源電池，電動車兩輪三輪電池，鋰電池，叉車及儲能電池等等 招聘有想法，想創(chuàng)業(yè)的有志青年共同發(fā)展，電池業(yè)務(wù)項目幫你實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)夢想，期待你的加入。 聯(lián)系人；任先生。13938308552
要求 1；能吃苦耐勞，人品要好 2；有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力 3；有銷售和導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先 4；形象氣質(zhì)端正大方
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進(jìn)行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
1、專科以上學(xué)歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定崗定薪。
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
職位具體要求： 一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可到高中以上）、25以上-40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 3、試用期為1-3個月。 4，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)快遞客服工作，接打電話、處理工單客服工作； 要求：女士，18-40歲左右，溝通能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，有責(zé)任心； 有客服、前臺、銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 待遇3000-5000元 白班工作 電話：15537053600 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的快遞件收派工作； 要求：18-50歲左右，會電動三輪車，自帶車輛或者公司配車均可，有服務(wù)意識； 多勞多得，月綜合工資4000-8000元 電話：15537053600 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)往各個站點送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽區(qū)域，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：快遞新站點的開發(fā)，現(xiàn)有網(wǎng)點的客戶維護(hù)； 要求：最好有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，熟悉濮陽區(qū)域市場； 待遇：底薪+提成+獎金 電話：15537053600
誠招韻達(dá)快遞加盟 具體細(xì)則面議 15537053600
崗位職責(zé)： 1、能夠根據(jù)生產(chǎn)實際設(shè)計工裝夾具，提高生產(chǎn)速度；做好工裝夾具的管理工作； 2、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時處理裝配線出現(xiàn)故障時，根據(jù)生產(chǎn)需求對裝配線進(jìn)行改進(jìn)； 3、采購制作工裝夾具需要的材料、零部件；加工制作零部件； 4、基礎(chǔ)設(shè)施安裝及維護(hù)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上、 工業(yè)工程類專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗； 4、能夠熟練操作辦公軟件、PS、CAD、SW等軟件； 5、吃苦耐勞，務(wù)實誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
1、準(zhǔn)備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機(jī)臺進(jìn)行分析與及時處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設(shè)備、模具保養(yǎng)，達(dá)到延長使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)場整潔有序
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