招聘崗位： 生產班長、中控主操/副操、現場主操/副操 任職要求： 副操1年以上相關工作經驗或者化工相關專業應屆生； 主操3年以上相關工作經驗； 班長5年以上相關工作經驗。 以上崗位均需大專以上學歷。 福利待遇： 月薪5k+，面試定薪，入職當月繳納五險一金，免費定期體檢，提供工作餐，生日福利，節日福利。
職責： 1、負責出入人員的管理； 2、負責出入物品的查驗和管理； 3、負責突發事件的處理； 要求： 1、年齡35歲以下，中專及以上學歷，退伍軍人優先，有建設中項目工作經驗者優先； 2、強烈的責任感、良好的團隊合作能力； 待遇： 月薪5k，入職當月繳納五險一金，節日福利、生日福利、定期體檢、工作餐。
可以帶手機，不扣社保 三餐免費，住宿6人間 不穿無塵衣，不看顯微鏡 工資一次性到賬 工資高達350/天
具體工資 政策不同，崗位不同，工價不同 工期自由選擇，詳情私信
面試合格后，需要去安徽工廠學習一個月 期間沒有任何花銷，費用全部由工廠承擔 面試需帶本人身份證原件，一寸照片2張，復印件2張，3個月內的食品健康證
工資組成底薪加提成
月薪7000起，多勞多得 必須會用智能機 系統派單，單價5--8元單，日均單量40--80單 每天工作8小時左右 每月都有休息，自由調休
長白班 不需要有證，必須要有二保焊經驗 每天10個小時左右
免路費出發 日結一天310
可以技術員，何必做普工 培訓3天有補貼，包教會 員工30/時，總工期6個月 留任政策待定
日結 長白班 全坐班 吃住在廠，三餐免費，包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排，不滯留
可以技術員，何必做普工 培訓三天，包教會 男160cm以上，會26 工人英文字母
包吃包住，不扣社保 工作輕松，活簡單 標準上六休一，有加班需要配合
不體檢，不過安檢，可帶手機，不坐廠車 在生產汽車的企業里做保潔工作 每天車間打掃衛生，穿普通工裝 16元一小時+每小時1元餐補
要識字認字，會填表 自帶餐具，離職根據車間提前申請 入職需提供身份證復印件+一寸照片各2張 周一到周五每天上午8點----下午14點均可面試
主要生產新能源配件：裝配，貼標簽，包裝 工作簡單，新員工一條線，工作節奏慢 首月保底18每小時，后續計件大概每小時20--23，綜合工時360左右
主要從事包裝，分揀，裝卸，掃碼等工作 吃住在廠，日結工資，點對點11個小時記薪
零元入職，不體檢 招聘崗位：沖壓、折彎、壓柳釘、噴粉 可預支生活費
商場巡邏保安 身高170以上 白班5500，夜班5000 住宿100/月，6--8人間，吃飯自理 每月25號發工資，中途可預支
白班300，夜班330 坐班居多，不扣社保，不穿無塵衣 不用體檢 身高153以上，無色盲色弱 認識26個字母，會簡單操作電腦
長白班，不體檢，不面試 認識26個字母，簡單操作電腦 主做產品質檢核對，質檢，精品包裝發貨，退貨 站立式工作，有加班需配合
要有高壓電工證，低壓電工證，登高證 與風電公司直簽合同，試用期1---3個月，發放正常薪資80%，工作第一年第一年省內就近分配 負責風電，光伏，智能電網大型電力設備的定期維護，設備系統故障處理工作
招聘要求：大專以上學歷，女，年齡25--35周歲以內，從事過人事工作優先、 上班時間：8:30-11:55 、13:35-18:00月休6天 薪資待遇：綜合薪資4000 其他福利:1.工齡獎（3個月加一次工齡，每次加50元，最高加200元）;2.全勤獎; 工作內容： 負責公司招聘、給甲方提供消防檢查資料、公司檔案管理、日常公司電腦維護、薪酬考勤等 聯系人：王經理 13353939168
招聘崗位一：職場經理 招聘要求：大專以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲以內，有過山東移動項目經驗優先，帶過團隊或者職場！ 上班時間：8:30-11:55 、13:35-18:30（有時18:00） 月休6天 薪資待遇：5000到6000.試用期1個月過后交五險 其他福利:1.工齡獎（3個月加一次工齡，每次加50元，最高加200元）;2.全勤獎; 工作內容： 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5...
移動外呼職場經理 人數： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對職場進行業務培訓，人員管理、班組指標達成。 崗位內容 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5、不定期召開項目會議，了解職場坐席的業務掌握及靈活運用情況; 6、項目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動外呼經驗者優先考慮。
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用。 工作內容：負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手。 上班時間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時18:00） 月休6天 有專門老師進行理論知識及外呼培訓，有話術指導，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個月就可以加工齡 薪資構成:底薪+全勤+提成+獎金+節日福利+日常激勵+團建無責底薪2500+200元全勤獎+業務提成（成功1條提成3--8元）+各項獎...
年齡20～45周歲，女士，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用，負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手，氛圍好，不壓抑 三個月就可以加工齡，月休6天，月綜合薪資3600～5000元。 上班時間: 上午8:30-11:55 下午13:35-18:30（有時18:00） 帶薪培訓:新員工崗前培訓70元/天（每日培訓不超8小時，培訓5-7天）
在檢驗過程中，認真如實記錄各類數據，保證數據真實、準確、完整；對質檢問題進行詳細記錄、深入分析，制定切實可行的解決方案和預防措施，并及時與生產、設計等相關部門溝通協調，有效攔截不良品流入下一環節。 3. 具備工藝分析能力，能夠及時敏銳地發現并準確評判質量問題，及時提出專業處理意見。
任職要求 1. 具備扎實的服裝面料專業知識，有樣衣工或制作整件衣服經驗者優先考慮；熟悉各種常見面料（棉、麻、絲、毛、化纖、混紡等）的特性、優缺點、常見疵點（破洞、粗紗、橫檔、色差、緯斜等）及其識別方法，了解紐扣、拉鏈、縫線、襯里、標牌、裝飾物（珠片、亮鉆、織帶）等輔料的種類、質量要求及常見問題 。 2. 熟悉服裝生產工藝流程，了解服裝從裁剪、縫制、整燙到包裝的全過程，清楚每個環節可能產生的質量問題。 3. 了解基本服裝結構（領子、袖子、口袋、門襟等），能看懂工藝單和尺寸表，具備基本的尺寸測量和判斷能力。 4. ...
崗位職責： 1. 日常維護老客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度； 2. 跟蹤客戶訂單信息，確保訂單流程順暢； 3. 有效處理訂單問題，確保問題及時解決； 4. 積極通過售后服務發展潛在新客戶； 5. 通過電話與客戶進行有效溝通，處理訂單相關事宜。 任職要求： 1. 對線上銷售工作有熱情，愿意接受挑戰； 2. 有良好的溝通能力和客戶服務意識； 3. 能夠熟練使用公司提供的工作手機和微信號； 4. 有團隊合作精神，能夠適應團隊工作環境。 薪資福利： 1. 綜合薪資6000-15000元； 2. 節假日帶薪休假。
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豫公網安備 41090202000030號
