1. 學歷與專業(yè) 學歷：大專及以上學歷，會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)知識：掌握基礎(chǔ)會計、稅法、成本會計等理論知識，了解制造業(yè)財務(wù) 崗位職責: 1.管理和核對公司日常賬目收支； 2.確保辦公室基本賬務(wù)的準確性； 3.收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)的合法性和準確性； 4.負責準確記錄財務(wù)交易，并及時編制財務(wù)報告； 5.協(xié)助維護財務(wù)相關(guān)資料，確保記錄的準確性和及時性。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力； 2.熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件的操作； 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.對財務(wù)記錄的維護有高度的責任心； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
1、具備人力資源管理師證書； 2、大專以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能夠獨立負責管理人員招聘工作并保證招聘進度； 4、具備員工關(guān)系、招聘、培訓等模塊工作經(jīng)驗； 崗位待遇：
熟練掌握CAD制圖軟件，Wodr Excel等常用軟件具體事宜面議
崗位職責： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標準、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負責工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+；高可10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、年齡在18-38周歲，中專以上文化； ...
崗位職責： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責底薪2200加提成津貼，綜合薪資3900起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險一金，法定節(jié)假日休息
薪資：半年保底3000 時間：早8點30-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團建。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮！
1、高中及以上學歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話流利，良好的溝通表達能力; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
有一年以上汽車維修經(jīng)驗！！！能吃苦耐勞，遵守公司制度！
1、學歷：會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車4S店企業(yè)會計操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
協(xié)助銷售顧問進行車輛交付工作 大客戶訂單的車輛交付工作
薪資：半年保底3000 時間：早8點半-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
1、有白酒經(jīng)驗銷售優(yōu)先；工作積極熱情；工資3000-10000； 2、會開車，熟悉濮陽市內(nèi)道路。 3、善于溝通、不斷創(chuàng)新有進取心 誠邀到公司面議!
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好應(yīng)變能力和承壓能力、有團隊意識，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請繞行 3、一人一車，自己裝卸，結(jié)賬
1、負責京開道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團隊合作意識，想掙錢，工作踏實。 2、只招長期踏實肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
1、能吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，只招長期工，觀望的請繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
懂得快消品銷售操作流程，會使用智能手機軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實肯干不斷上進有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資3000-10000元
網(wǎng)絡(luò)銷售有經(jīng)驗者優(yōu)先。全勤獎，績效獎 月薪3000-5000
吃苦耐勞，有團隊合作意識，只招長期踏實肯干的家人，觀望的請繞行。
底薪：3500元/月 沒有假期，有事請假，按天扣工資！ 工作地點：濮陽市華龍區(qū)（清怡花城）小區(qū)！ 面試聯(lián)系電話：15893216399
招聘電話客服，不跑市場、不應(yīng)酬，公司給提供精準客源，基本工資3000+全勤+提成+績效，綜合薪酬范圍5K到10K，入職后有導(dǎo)師帶，節(jié)假日帶薪休息，工作簡單易上手。
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1，崗位職責：開發(fā)客戶，邀約客戶進店，定期或不定期回訪客戶，維系客戶關(guān)系 2，具體要求：積極，陽光，正能量，有親和力，簡單、相信、照做 3，福利待遇：無責底薪+提成+獎金+每月公休4天，綜合3000到8000. 公司培訓機構(gòu)完善，有晉升空間，不定期團建聚餐，旅游等。
具體要求：1，形象好，氣質(zhì)佳，樂觀開朗，工作積極富有正能量 2，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：無責底薪2500+提成+獎金+公休4天
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