不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬元1萬-1.5萬元1.5萬-2萬元2萬-3萬元3萬以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
北京急招外賣員騎手,提供車住,當(dāng)天安排住宿。 站點(diǎn)直招,直接來站點(diǎn)面試。 負(fù)責(zé)附近3公里左右商圈的訂單配送,系統(tǒng)派單,無需搶單。 【薪資】單價(jià)7-12,日均40-90單,跑的單越多單價(jià)越高,平臺(tái)各種補(bǔ)貼,月綜合8000-16000,多勞多得,上不封頂。 【要求】年齡18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄,會(huì)用導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車。 接受無經(jīng)驗(yàn),有老員工帶,包教上手。
1、年齡25-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、公司賬務(wù)的日常核算,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚 4、熟悉國稅政策和系統(tǒng),能獨(dú)立報(bào)稅,準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)工作 5、認(rèn)真細(xì)致、...
招聘建筑工: 鋼筋工430元/天; 木工:450元/天; 瓦工(前期主要做混凝土工)400元/天; 信號(hào):8000元/月; 大鍋飯廚師:9000元/月; 保安(保安要35左右): 8000元/月; 水電工:430元/天, 每天10小時(shí),包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)(1970以后出生),身體健康, 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽現(xiàn)場面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話:0393-4434990 15893286645(微信同號(hào))
負(fù)責(zé)車間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
國企中海油(海洋石油平臺(tái))項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天,報(bào)銷往返路費(fèi),名額有限 一、技術(shù)類: 出海電工: 350-380 ( 國網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海架子:350-380 (國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證) 出海管工;400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國網(wǎng)焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術(shù)類: 輔助工 :260 監(jiān)火員 : 260-...
海油平臺(tái)配餐招聘, 1、廚師長:出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 2、大廚:出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師:出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚:出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 5、助廚A::出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 6、助廚B::出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班::出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) 8、保潔員::出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(天津市)+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤...
崗位要求:18-50周歲(條件優(yōu)秀可放寬)、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目(央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí),年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等(年齡18-50周歲,技術(shù)要求低)。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
核電項(xiàng)目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲(條件優(yōu)秀可放寬)、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具,按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位,實(shí)現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。(切割、打磨、下料、組對(duì)、支架安裝等) 薪資待遇:央企核電項(xiàng)目管道工綜合收入5500-7500元/月,轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評(píng)級(jí)定薪,一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動(dòng)合同,享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇,入職即繳納社保和商業(yè)險(xiǎn),共六險(xiǎn);工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制,長白班,...
電力交易員任職要求和報(bào)名時(shí)間: 1.年齡20-35周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷(含在讀2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。 專業(yè)要求:機(jī)械類、電力類、電氣工程類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、市場營銷類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;職業(yè)能力要求:視覺、聽覺能力正常,一定的邏輯思維能力和計(jì)算能力,一定的分析、判斷能力,良好的表達(dá)、溝通能力。 2.報(bào)名即日起至8月20日,共計(jì)150人,額滿即止。薪資福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資(8000-15000元/月)+績效獎(jiǎng)金;2.福利保障:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利,年度體檢 ;3.職業(yè)方向:①、電力交易機(jī)構(gòu)②、發(fā)電集...
主要職責(zé): 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4.加強(qiáng)管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷...
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
要有高壓電工證,低壓電工證,登高證 與風(fēng)電公司直簽合同,試用期1---3個(gè)月,發(fā)放正常薪資80%,工作第一年第一年省內(nèi)就近分配 負(fù)責(zé)風(fēng)電,光伏,智能電網(wǎng)大型電力設(shè)備的定期維護(hù),設(shè)備系統(tǒng)故障處理工作
工作內(nèi)容: 1. 開展展廳銷售工作,完成銷售 2.按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作。 3. 根據(jù)工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 4. 配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 5. 進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車管理。 職位要求: 1、男女不限,有3年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳、談吐大方 3、性格開朗,善于交際和溝通,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
建筑工程測量員需要熟練掌握水準(zhǔn)儀、全站儀,,GPS等常規(guī)測繪儀器的操作等相關(guān)測繪軟件的使用,熟練掌握測量的基本原理和方法,熟悉行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 一、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),熟悉各種測量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定: 二、做好分管項(xiàng)目內(nèi)的測量達(dá)標(biāo)工作: 三、做到各項(xiàng)測量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù),資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計(jì),測量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定,滿足施工需求。 四、做到明確技術(shù)要求、施測程序、主要問題、質(zhì)量要求、加強(qiáng)測量放線工作質(zhì)量管理,落實(shí)測量復(fù)核制。 五、做好測量結(jié)果的整理,測量圖的繪制,資料匯總、整理、遞交、保管工作,各數(shù)據(jù)務(wù)必準(zhǔn)確無誤,真實(shí)可靠。 ...
1.帶隊(duì)施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場管理,安排工人作業(yè),確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工(如鋼筋、混凝土、砌筑等) 2.進(jìn)度把控:制定日/周計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,解決滯后問題,協(xié)調(diào)各工種穿插施工(如避免窩工、工序沖突) 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量(如鋼筋綁扎、模板支設(shè)),排查安全隱患(如防護(hù)缺失、違規(guī)操作),配合檢查整改, 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場爭議,統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工時(shí)、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.[2]年以上勞務(wù)工長經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)建筑項(xiàng)目勞務(wù)管理,能看懂施工圖(CAD優(yōu)先): 2.能吃苦耐勞,適應(yīng)工地駐場(包住宿),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗(yàn)豐富即可
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.化工設(shè)備專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工廠動(dòng)設(shè)備如壓縮機(jī)、泵、風(fēng)機(jī)、攪拌器,干燥機(jī)有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠動(dòng)設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5.能到外地工作
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