底薪+高薪提成+獎金(月獎金、進步獎、全勤獎、年終獎)+年超額激勵+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(銷售部工資)(銷售工資和提成上不封頂,多勞多得); 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺與客戶進行溝通,介紹產品,解答客戶咨詢; 2.利用公司提供的工具和方法開發新客戶,維護現有客戶關系; 3.根據市場反饋調整銷售策略,提高銷售效率; 4.參與銷售計劃的制定和執行,完成銷售目標; 5.收集市場和客戶信息,及時向上級匯報。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠熟練操作電腦和互聯網,快速適應網絡銷售環境; 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力; ...
要求初中以上文化,身體健康,無犯罪記錄,正常月薪15000元——20000元,工資按月結算,直接打入工資卡里面,有養老等五險一金,有晉升空間,晉升相對容易,晉升后月薪在三萬以上,國家一帶一路政策扶持,帶薪周游世界,增長人生閱歷,可以長期做,可以做到退休,包吃包住,所得收入為純收入,一年買車三年買房不是夢想,河南潤航人才因專業而可靠,歡迎來公司詳談,濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
年齡18-45歲,女士,時間不限,地點不限,沒有任何費用,兼職全職均可,公司免費服務,免費培訓,一對一指導。
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1、年齡30-50周歲 2、本科及以上學歷,建筑、土木工程相關專業,有海外施工經驗,英語水平良好的優先考慮 3、持有工程師技術職稱、一級建造師優先考慮 4、五年及以上的工程管理經驗,有一級建筑施工總承包企業工作經驗者優先 5、熟練掌握設計、施工及安裝方面的標準、規范...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學歷,土木工程等相關專業畢業,有相關資質證書者優先考慮(條件優秀者可適當放寬) 3、熟悉現場施工過程,根據項目要求制定合理生產計劃,合理安排各個工程環節的時間和人力資源 4、責任心強、工作積極、嚴謹,溝通能力強,能適應海外工作 ...
1、中專及以上學歷,持有焊工證; 2、3年以上焊工經驗; 3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接和切割要求,并使用熟練; 4、有進取心、責任感,能吃苦耐勞,能團隊合作 5、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接; 6、會看圖紙,看圖下料,精打細算,進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量; 7、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時進行補焊、重焊; 8、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養,獨立或配合其他人完成焊接設備的維修 9、上級領導的各項工作安排。
1、男,年齡50歲以下,熟悉各種設備的維修程序,有進取心、責任感,能吃苦耐勞,能團隊合作,3年以上工作經驗 2、在規定時間內,使用公司的現行有效的維修手冊中的方法、技術要求或實施準則,配合完成公司下達的正常設備檢修計劃(大、中修)、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。 3、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定,完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。 4、在確保設備檢修質量的前提下,做好可利用設備舊件的修復利用。 5、配合改造與更新項目,完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。 6、 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。 ...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價相關專業畢業 3、3年以上工程預算、合同管理工作經驗 4、能獨立完成工作量復核、工程計量、合同編制、工程預結算、信息化管理等方面工作 5、責任心強、工作積極、嚴謹,能適應海外工作 ...
1、年齡25-45周歲,可招應屆生 2、本科及以上學歷,土木工程、建筑等相關專業畢業 3、熟練國家相關政策法規、獨立完成測量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經驗 5、能夠獨立編制及審核施工方案,根據實際情況及時調整最優方案,安全、進度、質量、成本意識強 ...
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗,儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力,技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
工作內容: 1.主要配送快消品,生鮮,冷凍品等 2.線路:河南省內,省外 3.公司合作項目較多,統一安排發車,統一調度,收入穩定 職位要求:有C1駕駛證,無不良記錄,服從調度,服從管理 運費結算靈活,歡迎司機師傅投簡歷,歡迎實地考察!