1.工作認(rèn)真踏實(shí) 2.有豐富的采購(gòu)議價(jià)經(jīng)驗(yàn) 3.熟練電腦操作 4.思維靈活語言溝通能力強(qiáng) 5.薪資3000+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+績(jī)效工資+飯補(bǔ)
要求有豐富銷售和國(guó)際貿(mào)易的經(jīng)驗(yàn)，能過熟練的對(duì)國(guó)外客戶進(jìn)行交流溝通。
會(huì)焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠(chéng)勿擾
要求：18-45歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｐ．厴I(yè)生，小白勿擾，主要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體的拍攝、剪輯運(yùn)營(yíng)等工作。 上班時(shí)間：?jiǎn)坞p輪休，節(jié)假日休，夏季：8:00-12:00,15:00-18:30 冬季：8:00-12:00,14:30-18:00
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營(yíng)理念； 3、做好客戶的售后工作。
1.帶隊(duì)施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場(chǎng)管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進(jìn)度把控:制定日/周計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護(hù)缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議，統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工時(shí)、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)建筑項(xiàng)目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場(chǎng)（包住宿），責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗(yàn)豐富即可
要求：1、有電動(dòng)車維修經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用各類維修工具，能夠獨(dú)立完成電動(dòng)車電動(dòng)車常見故障的檢測(cè)與修復(fù)。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度；組織制定經(jīng)營(yíng)管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績(jī)效考核工作； 5、分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等；
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書。能適應(yīng)野外工作，項(xiàng)目在外地
20-45歲，男性，適應(yīng)野外工作，有試壓技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展工作
管理倉(cāng)庫(kù)，盤點(diǎn)庫(kù)存，協(xié)助業(yè)務(wù)員用管家婆軟件做出庫(kù)清單，協(xié)助業(yè)務(wù)員配貨出庫(kù)。
要求： 一、1.大專及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的28-55歲人員，具備電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.預(yù)算與成本管理 &＃8204;工程報(bào)價(jià)與投標(biāo)&＃8204; 獨(dú)立完成電氣工程（含高低壓開關(guān)柜、自控系統(tǒng)等）的預(yù)算書、工程量清單及投標(biāo)文件編制。 參與投標(biāo)策略制定，提供價(jià)格合理性建議。 &＃8204;動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控&＃8204; 審核施工進(jìn)度款，核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程量及材料消耗，建立成本臺(tái)賬。 監(jiān)控設(shè)備材料價(jià)格波動(dòng)，實(shí)施成本動(dòng)態(tài)管理，提出成本優(yōu)化方案。 &＃8204;結(jié)算與決算&＃8204; 收集竣工資料（如圖紙、簽證單），編制審核竣工結(jié)算書。 配合完成工程結(jié)算...
公司給劃分具體業(yè)務(wù)區(qū)域，在區(qū)域內(nèi)尋找潛在客戶，開發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)新老客戶。 年齡：25歲-40歲 要求：退伍軍人和大專以上學(xué)歷優(yōu)先錄取，具有一定的口才能力和認(rèn)知，由于工作性質(zhì)長(zhǎng)期出差，個(gè)人需要有一輛私家車及駕照，公司會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼。 待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成 車補(bǔ)、電話補(bǔ)、食補(bǔ)、住宿補(bǔ)等。 公司地址：濮陽市范縣
要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-50歲，有4S店管理工作經(jīng)驗(yàn) 實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，實(shí)習(xí)期4000+ 轉(zhuǎn)正繳納社保 包吃住 月休4天 轉(zhuǎn)正后5000+獎(jiǎng)金提成月綜合薪資1000+
愿意投身經(jīng)營(yíng)管理職業(yè)，對(duì)制度、流程、企業(yè)績(jī)效和管理體系等組織建設(shè)工作有一定了解或經(jīng)驗(yàn)，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
人力資源管理專業(yè)，或從事人力工作兩年以上，對(duì)人力各個(gè)模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業(yè)者優(yōu)先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
新鄭郭店鎮(zhèn)物流園招聘: 提貨司機(jī) 2名 叉車工 2名 要求:3年以上駕齡，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 工作地址：新鄭郭店鎮(zhèn)玉澤物流園 薪資：5000-7000/月 聯(lián)系人：13523003849---13298409222 郭經(jīng)理
有三年工作經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期從職
招聘的是文員綜合崗位，需要有一定財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練操作管家婆操作，以及辦公軟件，有較強(qiáng)責(zé)任心
要求：男士50歲以下，持有低壓-高壓電工證均可，五官端正，身體健康，有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn) 聯(lián)系人宋經(jīng)理：15639389898
詳情面議
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
對(duì)抖音和快手比較熟悉，愛好拍攝視頻，有拍攝經(jīng)驗(yàn)，濮陽市本地戶口。 聯(lián)系電話：18236092888
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