崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業�？萍耙陨蠈W歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批； 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決&＃8194;所負責的任務； 2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議；&＃8194; 6、輔助上級主管監督、指導員工，配合建設團隊。 任職資格&＃8194; 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；&＃8194; 2、具備較強的銷售技巧及銷...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日�；A醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
第七次人口普查結果顯示：中國社會日益老齡化，醫養融合的高品質養老將是中國龐大中產階級的剛需，泰康率先全國布局36城43家高端醫養長壽社區，目前全國開業已有24家，已經入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個時代紅利！ 泰康養老社區簡介： 1﹣全國36個城市布局，可以實現全國候鳥式旅居養老。 2﹣社區四個服務區域：活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。 3﹣社區文化：居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓安排，帶好團隊。
招聘要求： 1、具備較強的責任心、管理能力，有批發相關行業管理經驗最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強的銷售能力和目標達成意識，能在壓力環境下完成銷售任務； 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運營工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責： 公司庫存貨品的進銷存管理，新貨品的詢價采購； 待遇：薪資1w+ 工作時間：7:00-下午6:00，如延時下班，有加班費。 提供午餐，距離遠者可提供住宿。
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30...
1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業的法律咨詢，促進委托協議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發案源，促進案件穩續進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關處罰，品行良好，敬業勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業； ;具有良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓、節假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
崗位職責： 1.完成翻譯主管分配的翻譯任務，保證翻譯質量； 2.翻譯資料的整理收集，知識管理； 3.與翻譯團隊成員，客服部門成員溝通協作； 4.參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。 任職資格： 1.大專以上，男女不限 2.英語六級或TEM-8，雅思7分或托福90分以上者，有相關經驗優先考慮
1、專科以上學歷，化工、機械等相關專業畢業。 2、年齡30歲以上，男性優先。 3、要求有化工生產管理經驗和履歷。 3、熟悉現場過程，根據項目要求制定合理生產計劃，合理安排各個工程環節的時間。 4、責任心強、工作積極、嚴謹，溝通能力強。 5、試用期1-3個月，轉正后繳納社保。
待遇面議 王經理 手機+微信 13803930839
招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30-12:00，2:00-17:30 工作7小時制，不加班...
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調色及簡單排版，有2年以上工作經驗， 工作內容：對人像照片精修調色及簡單排版 ，負責新員工培訓， 福利待遇：8小時工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
要求： 1、志向于銷售職業發展，溝通能力強，性格開朗，有團隊合作精神。 2、有市政工程銷售、市政污水處理、水泵等相關水處理設備及項目銷售經驗優先。 3、可適應出差 工資待遇：無責任底薪3500+豐厚提成 福利待遇：午餐+話補+五險+雙休、節假日 聯系電話：19839310163 19839310327 公司地址：濮陽市興濮路與黃河路交叉口西20米路北108號
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優先。
業務經理10名 要求：1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話：13137338099 孫經理 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南）
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業客戶運營經驗，有團隊管理經驗者優先； 熟悉白酒行業市場動態和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業素養和職業道德。 底薪4500+績效2000+提成
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業務； 組織新員工學習產品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
1、組織、管理和控制公司主要監視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產品的質量把關工作，組織和實施公司產品標準工作，督促相關部門質量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產品質量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續改進。（執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施； 3、負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理； 6、負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過...
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
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明細
豫公網安備 41090202000030號
