負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求 土建工作經(jīng)驗(yàn)側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面 1.具備大專及本科以上學(xué)歷，油建工程或相關(guān)石油或化工方面專業(yè)；至少有3年以上的土木工程設(shè)計(jì)或施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備石油油建長(zhǎng)輸管道等工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐施工經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉石油油田工程建設(shè)和施工流程，具備大型土木工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.曾參與過多個(gè)項(xiàng)目的全過程管理，具備項(xiàng)目管理能力。 5.熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如，AutoCAD，Revit等； 6.熟悉土建工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和施工方案的制定； 7.身體健康，能出國(guó)可長(zhǎng)駐現(xiàn)場(chǎng)。
世界五百?gòu)?qiáng)平安社區(qū)金融項(xiàng)目 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資3000+提成+新人津貼（600-10000）+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資4800起，上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì) 專員每人每月下發(fā)40個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不用自己找客戶，入職每人配平板電腦配電話卡
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如主題營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷工具（如買贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目，對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識(shí)及禮儀知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
1、3年以上梭織服裝設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 2、全職
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
20-45歲，男性，適應(yīng)野外工作，有試壓技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展工作
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書。能適應(yīng)野外工作，項(xiàng)目在外地
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉外部市場(chǎng)，對(duì)外部市場(chǎng)有一定的客源；最好是對(duì)河南和山東區(qū)域的最好。 3、必須會(huì)開車。 4、待遇上不封頂，基礎(chǔ)工資3000-5000另加提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡 5、招聘區(qū)域：成都、山東、河南、廣東、福建
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績(jī)效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局，了解客戶需求和購(gòu)買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績(jī)效2000+提成
崗位職責(zé)： 1. 管理車間生產(chǎn)，確保計(jì)劃完成； 2. 優(yōu)化流程，提高效率； 3. 管理員工，保障規(guī)范與安全； 4. 與其他部門協(xié)調(diào)資源供應(yīng)； 5. 跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關(guān)作圖軟件； 3、具有良好的道德品質(zhì)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、應(yīng)屆大學(xué)生條件優(yōu)秀者也可考慮 薪資：4000-12000元
1、專科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)過程，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各個(gè)工程環(huán)節(jié)的時(shí)間。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。 5、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
任職要求： 1. 大專或以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2. 有3年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求； 福利：提供食宿，節(jié)日禮品，獎(jiǎng)金，保險(xiǎn)等。 待遇優(yōu)厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、會(huì)使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉電子線路板的設(shè)計(jì)與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長(zhǎng)期改進(jìn)計(jì)劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動(dòng)數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對(duì)人像照片精修調(diào)色及簡(jiǎn)單排版，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 工作內(nèi)容：對(duì)人像照片精修調(diào)色及簡(jiǎn)單排版 ，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)， 福利待遇：8小時(shí)工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測(cè)量資源，落實(shí)公司對(duì)主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實(shí)施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預(yù)防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的； 2、推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)在公司的年度方針目標(biāo)中，通過內(nèi)部溝通，組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理； 4.、負(fù)責(zé)對(duì)不合格的原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的購(gòu)置、委外檢定、標(biāo)志的過程進(jìn)行控制和管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔的過...
全職課程顧問 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)課程銷售，通過電話、線上或線下渠道挖掘潛在客戶。 2. 分析客戶需求，推薦合適課程并完成簽約。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)資源者加分。 3. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 薪資：2500元（底薪）+ 績(jī)效 + 高提成。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
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