要求:年齡30-55歲,有汽修工作經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng),工資高于同行業(yè); 提供工作餐,節(jié)日福利, 待遇:保底6000元
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件,可變更注冊 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案,效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,化工類專業(yè),有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,嚴(yán)格落實技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對《技術(shù)管...
1、專科以上學(xué)歷,化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上,男性優(yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場過程,根據(jù)項目要求制定合理生產(chǎn)計劃,合理安排各個工程環(huán)節(jié)的時間。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng)。 5、試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后繳納社保。
1.理解甲方需求,協(xié)同內(nèi)部資源滿足; 2.項目部,人員管理,包括能力提升,工作安排,指導(dǎo)監(jiān)督,現(xiàn)場檢查等; 3.項目部物料管理; 4.項目部設(shè)備,車輛管理; 5.項目部的安全管理,施工安全; 6.學(xué)歷大專以上,電氣自動化,機(jī)械自動化,石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
要求化工專業(yè),懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗、工資待遇需要到公司面談。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄,并及時反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作; 8、 組織實施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責(zé)底薪3000加提成津貼,綜合薪資4800起,上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休,轉(zhuǎn)正后六險一金,法定節(jié)假日休息
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶,并對客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài),建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。 3.建立、完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),并監(jiān)督有效執(zhí)行。 4.嚴(yán)格控制公司成本,根據(jù)公司財務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。 5.負(fù)責(zé)公司人事、績效管理。 6.整合公司內(nèi)外資源,建立有效的信息系統(tǒng)。 7.有油田化工、污水處理工程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃,負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作,完成年度銷售目標(biāo) 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài),定期進(jìn)行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤,參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
崗位職責(zé): 1. 管理車間生產(chǎn),確保計劃完成; 2. 優(yōu)化流程,提高效率; 3. 管理員工,保障規(guī)范與安全; 4. 與其他部門協(xié)調(diào)資源供應(yīng); 5. 跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)。 感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊!
公司包吃住工資待遇:8000元。
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算,實施落實; 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學(xué)歷;5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開拓意識、團(tuán)隊管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求:中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗要求:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.能力要求:持有低壓電工證,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求:身體健康、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能出差(新疆),服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗; 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月,報銷差旅費。 3.待遇7500...
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計并落地集團(tuán)級質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計劃,與集團(tuán)戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程(如制程控制),推動數(shù)字化工具(如QMS系統(tǒng))應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(如客戶投訴率、一次通過率),定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)(過程控制)。工具:使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1、具有新能源車輛三電系統(tǒng)(電池、電機(jī)、電控)相關(guān)維修工作經(jīng)驗; 2、素質(zhì)要求;工作認(rèn)真踏實、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實、忠厚、誠信,有一定工作抗壓能力。 3、待遇:基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn),每月享受4天假期,提供五險,并享受帶薪休假。
1、具體工作內(nèi)容;裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨立完成維修。 2、素質(zhì)要求;工作認(rèn)真踏實、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實、忠厚、誠信待人積極、熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊協(xié)作能力,對公司忠誠。 3、待遇:基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn),每月享受4天假期,提供五險,并享受帶薪休假。
要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關(guān)作圖軟件; 3、具有良好的道德品質(zhì),高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、應(yīng)屆大學(xué)生條件優(yōu)秀者也可考慮 薪資:4000-12000元
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