負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
1、具體工作內容；裝載機的液壓系統、機械和電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 2、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 3、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
1、負責省內外業務擴展、外環保技術服務銷售工作，能適應出差。 2、負責LDAR泄漏檢測項目及其他環保項目，對接企業和當地環保系統。 3、能夠承受壓力和積極主動
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
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明細
豫公網安備 41090202000030號
