1. 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。 2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程，合理分配工作任務(wù)，確保高效完成房間清潔、布置及維護(hù)。 3. 定期檢查客房設(shè)施設(shè)備，及時(shí)上報(bào)維修需求，確保客房設(shè)施處于良好狀態(tài)。 4. 處理客人投訴和特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供快速有效的解決方案，提升客戶滿意度。 5. 制定并實(shí)施客房服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 6. 管理客房用品庫(kù)存，控制成本，避免浪費(fèi)，確保物資供應(yīng)充足且合理使用。 7. 負(fù)責(zé)客房區(qū)域的安全管理，確保符合酒店安全標(biāo)準(zhǔn)和消防要求。 8. 協(xié)助上級(jí)完成其他與客房運(yùn)營(yíng)相...
1. 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。 2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程，合理分配工作任務(wù)，確保高效完成房間清潔、布置及維護(hù)。 3. 定期檢查客房設(shè)施設(shè)備，及時(shí)上報(bào)維修需求，確保客房設(shè)施處于良好狀態(tài)。 4. 處理客人投訴和特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供快速有效的解決方案，提升客戶滿意度。 5. 制定并實(shí)施客房服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 6. 管理客房用品庫(kù)存，控制成本，避免浪費(fèi)，確保物資供應(yīng)充足且合理使用。 7. 負(fù)責(zé)客房區(qū)域的安全管理，確保符合酒店安全標(biāo)準(zhǔn)和消防要求。 8. 協(xié)助上級(jí)完成其他與客房運(yùn)營(yíng)相...
遠(yuǎn)景能源風(fēng)力發(fā)電機(jī)組裝/物流操作工 主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男性為主20-35歲?? 身體健康??初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差 （如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取） 招聘崗位??：生產(chǎn)操作工 1.工資????綜合薪資4k-6k?? 社會(huì)工21元每小時(shí) ?有績(jī)效?當(dāng)月生效??表現(xiàn)好會(huì)比21元高??有犯錯(cuò)過(guò)于嚴(yán)重會(huì)比21元低 2.工資發(fā)放時(shí)間為每月月底，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職??當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職??是次月底??發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資，商保80元每月扣除 3.可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠...
招聘要求：大專以上學(xué)歷，女，年齡25--35周歲以內(nèi)，從事過(guò)人事工作優(yōu)先、 上班時(shí)間：8:30-11:55 、13:35-18:00月休6天 薪資待遇：綜合薪資4000 其他福利:1.工齡獎(jiǎng)（3個(gè)月加一次工齡，每次加50元，最高加200元）;2.全勤獎(jiǎng); 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司招聘、給甲方提供消防檢查資料、公司檔案管理、日常公司電腦維護(hù)、薪酬考勤等 聯(lián)系人：王經(jīng)理 13353939168
一、職責(zé) 1、導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 二、任職資格： 1、導(dǎo)購(gòu)崗要求高中以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，年齡30至40歲，身心健康，有眼鏡店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作時(shí)間 1、導(dǎo)購(gòu)崗（半天班倒班） 工作時(shí)間：上午班8: 00一1 3:00，下午班13:00一20: 30（冬季19:30），月休2天。 四、薪酬福利 1、導(dǎo)購(gòu)崗薪酬=基礎(chǔ)工資+提成，3000一5000 ／月。 2、中秋節(jié)、春節(jié)福利。 3、正式員工每年享免費(fèi)700元內(nèi)配鏡一副（可轉(zhuǎn)家人或朋友）。
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長(zhǎng)白班，沒(méi)夜班 純小時(shí)工，一個(gè)小時(shí)19+1元/時(shí)住宿補(bǔ)貼 有職工餐廳 不要技術(shù)，簡(jiǎn)單識(shí)字 主要對(duì)電池外殼進(jìn)行修理，打磨，擦油，夾夾子，充電
主要為長(zhǎng)城奇瑞新能源汽車配套線速及模塊 每天工作10個(gè)小時(shí)左右 當(dāng)天即可辦理住宿安排入職
1.不要求有經(jīng)驗(yàn)，有免費(fèi)的培訓(xùn)
1.要求有經(jīng)驗(yàn)的（至少有一年經(jīng)驗(yàn)） 2.熟練運(yùn)用辦公軟件
懂電商運(yùn)營(yíng)管理，提供食宿，一月三天休假，公積金這塊（面談），
工作內(nèi)容和職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞； 3、負(fù)責(zé)來(lái)賓的來(lái)訪的登記、接待和接見(jiàn)引領(lǐng)； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室布置和有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系； 7、根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件； 8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打印復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料； 10、負(fù)責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作； 11、負(fù)責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計(jì)、車...
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1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先； 2、有3年以上會(huì)計(jì)及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能審核原始憑證，制作記賬憑證，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)； 4、要求熟悉小規(guī)模、一般納稅人記賬及報(bào)稅流程，熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理者優(yōu)先。 5、熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解國(guó)家稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力，能承擔(dān)工作壓力。 7、思維清晰，工作主動(dòng)積極，能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。
具體工資 政策不同，崗位不同，工價(jià)不同 工期自由選擇，詳情私信
1、性別：男生； 2、年齡：18-32歲； 3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，運(yùn)營(yíng)管理或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)；&＃160; 4、經(jīng)歷：1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；&＃160; 5、知識(shí)要求：熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)邏輯 6、能力要求：性格好愛(ài)說(shuō)話、溝通能力強(qiáng)、性格外向、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 7、技能：熟悉操作基礎(chǔ)辦公軟件&＃160;
濮陽(yáng)劍橋英語(yǔ)招聘： Ai智能英語(yǔ)學(xué)習(xí)+伴學(xué)師10人 1、工作時(shí)間：周一到周五19-21點(diǎn)，周六、周日白天兼職 2、年齡20～35歲，男女均可，本科及以上學(xué)歷，有英語(yǔ)四六級(jí)證書，詞匯量3500+（通過(guò)小程序測(cè)試并提交截圖） 3、英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰（面試需錄制一段3分鐘以內(nèi)英文自我介紹視頻）。 4、親和力強(qiáng)，能夠及時(shí)給學(xué)員傳遞更多的情緒價(jià)值。 5、薪資標(biāo)準(zhǔn)：20-30元/小時(shí) 地址：劍橋英語(yǔ)各校區(qū)
首月底薪3000元，后期每月工資上調(diào)1000元
1.有超市生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有食品行業(yè)培訓(xùn)，對(duì)水果加工或果切操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉果切的日常運(yùn)營(yíng)； 2.制定培訓(xùn)計(jì)劃（崗前培訓(xùn)） 組織員工培訓(xùn)考核及跟蹤培訓(xùn)后效果； 有效制定月度指標(biāo)考核方案及實(shí)施； 成本與庫(kù)存管理意識(shí)。
1. 有化驗(yàn)室質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 2、色譜儀、水分測(cè)定、氣相、液相等設(shè)備的熟悉使用及化驗(yàn)設(shè)備或儀器的操作及維護(hù)。 3.年齡：30-35歲；學(xué)歷：大專，從事相關(guān)工作3-5年。
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無(wú)責(zé)保底2500+提成 工作時(shí)間：上午8:30-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
福利保障： 繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)） 交通補(bǔ)助 + 餐補(bǔ) 節(jié)日福利（禮品/禮金） 清晰的晉升通道 早九晚五+周末雙休 1. 系統(tǒng)運(yùn)維：配合科技公司智能柜安裝調(diào)試、故障處理、系統(tǒng)升級(jí)。 2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控：保障RFID數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、優(yōu)化系統(tǒng)性能。
1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解給家長(zhǎng)和學(xué)生提供閱讀規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.及時(shí)了解學(xué)生情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 4.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 5.配合閱讀老師的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 6.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。
1、按要求完成閱讀課程的線下教學(xué)工作，并保證授課質(zhì)量。 2、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)問(wèn)題，課外主動(dòng)積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況和教學(xué)情況，提高家長(zhǎng)滿意度。 3、積極認(rèn)真參加學(xué)校舉辦的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 教學(xué)用具的管理和維護(hù)。 4、服從校區(qū)安排，協(xié)助校區(qū)完成其他各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)和招生宣傳工作。 薪資：工資構(gòu)成為底薪加提成，通過(guò)總部面試后月薪平均每月4000以上
牧多邦集團(tuán)濮陽(yáng)分公司招聘啦！ 【招聘要求】25歲以上45歲以下！ 有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 辦公室工作，不外出，不加班！不耽誤照顧家庭孩子！可帶小朋友上班！提供電鍋，中午自己可做飯熱飯！ 【工作時(shí)間】8：30--11：30 14：00--18：00 &＃9200;每天7小時(shí)工作制，單休、法定節(jié)假日正常休息！ 【薪資待遇】 底薪3K&＃10133;提成12%－60%&＃10133;績(jī)效獎(jiǎng)金&＃10133;五險(xiǎn)&＃10133;節(jié)假日福利&＃10133;帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) &＃128176; 入職半年月均：5K-上不封頂 工作地址：文明路與綠城路交叉口
負(fù)責(zé)把紙質(zhì)版的檔案數(shù)字化管理，掃描、錄入等相關(guān)工作。后臺(tái)查看簡(jiǎn)歷不及時(shí)，有意者電話咨詢：17760716729
有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000+績(jī)效 綜合薪資5000+ 工作范圍內(nèi)黃縣 聯(lián)系電話：13103630363（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司自研建筑項(xiàng)目管理系統(tǒng)的 Web 前端及 移動(dòng)端應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與持續(xù)優(yōu)化。 2. 深入理解建筑業(yè)務(wù)需求（項(xiàng)目管理、文檔圖紙、成本資源、質(zhì)量安全等），將其轉(zhuǎn)化為高效、用戶友好的軟件功能。 3. 精通 HTML5, CSS3 。熟練掌握 Vue.js 框架 （至少精通 Vue 2 或 Vue 3 其中之一，并愿意快速掌握 Vue 3）及其核心生態(tài) （狀態(tài)管理、路由、CLI/Vite）。熟悉 Git版本控制工具及協(xié)作流程 （如 Pull Request, Code Review）。具備響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，確保系統(tǒng)在不同設(shè)備上的良好體驗(yàn)。 熟悉前端工程化、模塊化...
待遇：雙休，8小時(shí)制， 工資待遇面議 聯(lián)系電話： 13030310570 地址：京開(kāi)道與中原路交叉口東北角正大中心
面試合格后，需要去安徽工廠學(xué)習(xí)一個(gè)月 期間沒(méi)有任何花銷，費(fèi)用全部由工廠承擔(dān) 面試需帶本人身份證原件，一寸照片2張，復(fù)印件2張，3個(gè)月內(nèi)的食品健康證
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