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長白班，不體檢，不面試 認識26個字母，簡單操作電腦 主做產品質檢核對，質檢，精品包裝發貨，退貨 站立式工作，有加班需配合
要有高壓電工證，低壓電工證，登高證 與風電公司直簽合同，試用期1---3個月，發放正常薪資80%，工作第一年第一年省內就近分配 負責風電，光伏，智能電網大型電力設備的定期維護，設備系統故障處理工作
不體檢，不要押金，不要租車費 C1司機 包吃包住包充電 負責車輛駕駛工作，確保行車安全，維護車輛日常保養和維修，確保車輛始終處于良好狀態
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汽車座椅，普工，月收入7000左右，零元入職，常年穩定。詳情私聊。
生產手機包裝盒，折疊，打包，包裝 認識26個英文字母 幾乎都是坐班，恒溫車間
1、3年以上梭織服裝設備維修經驗； 2、全職
- 中專及以上學歷，會計助理、計算機等相關專業優先 - 有數據統計、會計表格系統操作等相關領域工作經驗者優先 -辦公自動化、熟悉手機軟件的基本操作； - 能進行數據錄入、整理、分析、審核等工作 -上進心強責任心強、全程老帶新 -工作態度認真細心，責任心強，虛心好學有上進心，有工作熱情；
協助銷售顧問進行車輛交付工作 大客戶訂單的車輛交付工作
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，會熟練使用縫紉機，有相關工作經驗者優先，管食宿，綜合薪資3500-1萬+，薪資上不封頂。 可招縫紉工學徒工：數名，年齡18-35歲，薪資2200+
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有經驗的電剪手，薪資3500-5000元 其他崗位3000-4500元。學徒工保底2000元
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有3年以上帶組工作經驗，綜合薪資5500-1萬。
招聘小學數學老師 5人 要求：1.大專以上學歷，有教師資格證或者相關工作經驗者優先 2.熱愛教育行業，工作認真
招聘初中英語老師 3人 要求：1.本科以上學歷，，工作認真呢英語專業、有教師資格證者、相關工作經驗者優先 2.熱愛教育行業，工作認真
入職要求： 1.年齡和身體條件:申請者需在26至40歲之間，身高需在1.68米以上，視力方面要求裸視0.6以上（矯正視力需達到1.0以上），身體健康且無不良記錄。 2.文化水平:基本文化程度需在大專及以上，反應靈活。 3.工作經驗:有相關工作經驗或相關專業的畢業生優先錄用，對于鉆井、作業、壓裂、固井技術知識都應一定的了解。 4.其他要求:自愿從事石油行業工作，能做到道章守紀、服從分配、愛崗敬業 5.需要具備快速分析和解決問題的能力，良好的團隊合作和溝通能力，以及適應新技術和方法的學習態度。 6.薪資面議。
招聘保潔 1人 要求：1.女性優先，45歲以下，有保潔相關工作經驗者優先，工作認真 工作時間：一天工作5-6小時，工作輕松， 地址：濮陽市婁店新村
招聘初中數學老師 3人 要求：1.本科以上學歷，有教師資格證或相關工作經驗者優先 2.熱愛教育行業，工作認真
招聘初中語文老師 3人 要求：1.本科以上學歷，有教師資格證或者相關工作經驗者優先 2.熱愛教育行業，工作認真
招聘小學語文、數學老師 5人 要求：1.大專以上學歷，有教師資格證或者相關工作經驗者優先 2.熱愛教育行業，工作認真
入職要求： 1.教育背景: 要求具備石油工程、化學工程、地質學或相關領域的學士或碩士學位或接受具有豐富實踐經驗的。 2.工作經驗:需要具備5年以上的現場壓裂施工經驗。 3.專業技能:壓裂工程師需要精通壓裂技術、壓裂液組合、設備操作和壓力管理。需要熟悉各種壓裂工具和設備，以及現場安全操作標準。 4.個人素質:需要具備快速分析和解決問題的能力，良好的團隊合作和溝通能力，以及適應新技術和方法的學習態度。會法語者優先。 5.年齡要求：35-55歲，且需要具備良好的身體健康狀況,能夠適應野外工作環境。 6.薪資面議。 崗位職責： 1.負責技術工作，刻苦鉆研技術，了解掌握壓裂設備性能及操作...
入職要求: 1.教育背景和工作經驗:中專及以上學歷，并且需要具備三年以上的監督工作經驗。有海外工作經驗，會法語、特別是有中東工作經驗的人優先使用。 2.年齡和健康狀況:年齡35-55歲以下，且需要具備良好的身體健康狀況,能夠適應野外工作環境。 3.薪資面議。 崗位職責： 1.根據甲方作業部所發布的鉆井設計及勘探開發部下發的地質設計,檢查并落實新井位及井場是否準確及適合鉆井作業。 2. 負責鉆機安全、高效地搬至新井場。 3.在各次開鉆前，做好所需鉆井材料的消耗計劃，并向營地庫房提交所需材料明細單。 4.根據合同要求，負責一開鉆井前對作業隊的設備、人員及安全檢查，確保鉆井作業連續、...
職位具體要求： 一、任職資格： 1、大專以上學歷（經驗豐富可到高中以上）、25以上-40歲以下 2、有化工企業同崗位工作經驗 3、試用期為1-3個月。 4，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
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年齡55歲以內，男士，有焊工證，吃苦耐勞，踏實肯干，服從安排，薪資面議。
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