1、根據公司運營模式，督導客戶各店鋪正常運行，予以監督； 2、協助客戶提高行業認知，改善運營理念； 3、做好客戶的售后工作。
106國道,東環，工業園區，附近招小區保安，工資2300元，管中午一頓飯，管住，工作時間12小時兩班倒，一月休2天，年齡58歲以下，身體健康，
1.帶隊施工:負責勞務班組現場管理，安排工人作業，確保按圖紙、規范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進度把控:制定日/周計劃，跟蹤進度，解決滯后問題，協調各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質量與安全:監督勞務施工質量（如鋼筋綁扎、模板支設），排查安全隱患（如防護缺失、違規操作），配合檢查整改， 4.溝通協調:處理現場爭議，統計勞務工時、材料用量等數據。 四、要求 1.［2］年以上勞務工長經驗，熟悉工業建筑項目勞務管理，能看懂施工圖（CAD優先）: 2.能吃苦耐勞，適應工地駐場（包住宿），責任心強，溝通協調能力突出 3.施工經驗豐富即可
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話：17663539425
有化工經驗的男工優先 有化工經驗年齡放寬至50歲，無化工經驗年齡不超45歲，上班時間三班兩倒制，薪資面議，提供免費食宿，轉正交五險。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業，適應階段性出差；負責技術改革與創新，專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
日結 長白班 全坐班 吃住在廠，三餐免費，包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排，不滯留
建筑工程測量員需要熟練掌握水準儀、全站儀,,GPS等常規測繪儀器的操作等相關測繪軟件的使用，熟練掌握測量的基本原理和方法，熟悉行業相關技術規范； 一、努力學習技術知識，熟悉各種測量技術、規章制度、標準、規定: 二、做好分管項目內的測量達標工作: 三、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據，資料記錄、測量結果統計，測量圖的繪制等符技術要求和有關規定，滿足施工需求。 四、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理，落實測量復核制。 五、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數據務必準確無誤，真實可靠。 ...
1、負責進行技術創新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業提供技術創新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創新，規劃組織現有產品的改進；并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃，并組織實施，包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監督和管理公司內部各業務部門，推進公司各項工作，提升公司業務管理水平； 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業務流程暢通； 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經營情況分析； 5、監督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
1、負責市場調研計劃的制定與落實； 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研，對消費者及用戶調研； 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息； 5、提出新產品開發方案。
崗位職責： 1、根據公司的整體規劃，做出年度、季度、月度及節假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算，并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃，以及產品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監督，并進行推廣效果的評估。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統，制定內部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進行科學的預測與分析，為產品的開發、生產及投放市場做出準備；
崗位職責： 1.落實裝卸車崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作，確保產品正常外銷、原料正常卸車； 2.嚴格執行工藝操作規程，落實工藝參數，確保原輔料合格及時卸車，產品合格外售； 3.負責當班期間裝卸車崗位設備安全運行及日常維護保養工作； 4.依據車間檢修及開停工計劃，落實好裝卸車崗位檢修及開停工工作任務； 5.完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求： 1.高中及以上學歷，年齡在25-35周歲； 2.精通裝卸車操作規程、應對突發事故的處理，了解外售油品和采購輔料的油品性質及關鍵指標； 3.具有1年及以上相關的工作經驗優先考慮； 4.溝通能力、理解能力強，有較強的自主學...
崗位職責： 1.配送站內液化氣鋼瓶裝卸； 2.配合鋼瓶出入庫管理； 3.站內鋼瓶清理及備用車輛清理； 崗位要求： 1.身體健康，吃苦耐勞； 2.會使用智能手機和電腦簡單辦公軟件； 3.服從公司管理。 工作地址 勝利東路佳華公司西側向北100米路西
年齡50歲以下，男士，高中以上學歷，對金屬材料進行切割、打磨、鉆孔、焊接和組裝等操作的專業技能型工人，要有相關工作經驗優先。
愿意投身經營管理職業，對制度、流程、企業績效和管理體系等組織建設工作有一定了解或經驗，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
人力資源管理專業，或從事人力工作兩年以上，對人力各個模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業者優先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
長慶路勝利路附近小區招保安隊長，工資2800元，12小長白班，月休2天。身體健康，年齡58以下有帶班經驗
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。
濮陽天順風電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產優先；身體健康，吃苦耐勞，適應能力強、有經驗者優先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時計薪，新員工17/小時，熟練工20/小時，另有夜班補助12元/班/人+高溫補貼450元+浮動獎金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準時發放工資（發到農業銀行工資卡中），節假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時310-350/月。 【食宿環境】免費提供工作餐、&＃160;免費提供住宿、拎包入住、夏有空調、冬有暖氣，水電費均攤（空調、熱水、淋浴）； 不扣社保，每月只需要承擔商...
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要求:女士50歲以下,身體健康，五官端正，無不良嗜好，無違法違紀，服從領導安排。每天工作半天，月工資1300元。
薪資：4000 待遇：繳納社保，單休，國家法定節假日 試用期三個月
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包吃包住，不扣社保 工作輕松，活簡單 標準上六休一，有加班需要配合
二保焊焊接鋼構件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
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豫公網安備 41090202000030號
