崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2500+高提成 繳納社保，定期團(tuán)建，公費(fèi)培訓(xùn)，完善晉升 每周休息，過(guò)節(jié)福利
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；年齡在23-35周歲之間。 2、精通Excel表格使用以及Office辦公軟件；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件。 3、可獨(dú)立完成對(duì)賬、報(bào)表、工資、報(bào)稅等工作。 4、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷。 5、有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間： 1、標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制， 上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 2、每周自由選休，月休4-5天；法定節(jié)假日帶薪放假。...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽(tīng)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間：平均一天8小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責(zé)： 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
職位具體要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、熟練Office辦公軟件。 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作； 4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 8、有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9、可獨(dú)立完成、對(duì)賬、報(bào)表、工資、報(bào)稅等工作
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
一工作性質(zhì) 1. 中國(guó)移動(dòng)10086外呼客服 ，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)使用情況，推薦合適的活動(dòng) 2. 月休4天，一天8小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，無(wú)夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無(wú)責(zé)底薪2200-3000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2、享受公司餐補(bǔ)5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 三、公司地址： 1、濮陽(yáng)市勝利路與京開(kāi)大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點(diǎn)）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+；高可10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、年齡在20-38周歲，中專以上文化； ...
1、負(fù)責(zé)公司各車間的全面技術(shù)工作，協(xié)助車間主任完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審，技術(shù)交底工作；對(duì)產(chǎn)品加工、設(shè)備維修、工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參加工程驗(yàn)收； 3、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案及施工詳圖；負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)交底及技術(shù)資料管理；負(fù)責(zé)圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計(jì)劃提前三天報(bào)材料員； 4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量、竣工驗(yàn)收、旬檢查、月驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)資料的安排、檢查、指導(dǎo)，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準(zhǔn)備； 5、參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作； 6、有石油設(shè)備生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真踏實(shí)。
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃； 2、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)； 3、建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息/市場(chǎng)情報(bào)的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)與分析，為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備；
機(jī)修工 4000-8000元 要求：18-40歲，有石油設(shè)備生產(chǎn)工作或者維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真踏實(shí)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定與落實(shí)； 2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃； 3、組織對(duì)行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研； 4、收集市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體/學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動(dòng)的方案； 2、制定不同時(shí)期、不同推廣活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費(fèi)的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計(jì)劃，以及產(chǎn)品分銷計(jì)劃，定期分析/評(píng)估通路； 4、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定與實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施予以監(jiān)督，并進(jìn)行推廣效果的評(píng)估。
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度；組織制定經(jīng)營(yíng)管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績(jī)效考核工作； 5、分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊(cè)，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計(jì)劃》及各項(xiàng)產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程》和《檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時(shí)熟悉施工圖紙和設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真審圖查找問(wèn)題，參與圖紙內(nèi)部會(huì)審并做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理紀(jì)要； 5、做好施工過(guò)程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)工作，每月報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測(cè)驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗(yàn)收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或調(diào)整變更初始方案； 4、負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營(yíng)情況分析； 5、監(jiān)督各部門運(yùn)營(yíng)進(jìn)程，提出運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的修改建議，配合銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，編制項(xiàng)目各單體工程主要材料用量表及項(xiàng)目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價(jià)文件、造價(jià)信息、施工時(shí)間、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄、圖紙會(huì)審、工作聯(lián)系單等; 7、負(fù)責(zé)工程對(duì)內(nèi)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)簽證及材料核價(jià)單的編制、跟進(jìn)、核對(duì)并復(fù)印存檔；...
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究與評(píng)估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)策略，通過(guò)對(duì)技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開(kāi)發(fā)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，包括對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決客戶提出的爭(zhēng)議。
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘： 1、吹膜工 1名，20-55歲，男性優(yōu)先，兩班倒（一周白班一周夜班），熟練工優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)，工資約 3500（保底）-6000元； 2、彩印學(xué)徒 1名，18-40歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），要求眼睛視力好，不帶散光；學(xué)徒期工資保底3900元/月 3、分絲工 1名，18-35歲，性別不限，兩班倒（上一天一夜休息一天一夜），無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000（保底）-6000元； 4、切縫工 2名 女士?jī)?yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000-6000元； 5、縫口工 5名，女...
1、自然條件：身體健康，年齡：18～40歲，男身高不低于1.72米，女身高不低于1.62米； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及文字處理基礎(chǔ)； 4、有良好的賓客關(guān)系，解決客人的投訴問(wèn)題； 5、遇事冷靜，對(duì)突發(fā)事件有較好的應(yīng)變能力。 6、上班時(shí)間：早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)，下午4點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，晚上12點(diǎn)到第二天早上8點(diǎn) 聯(lián)系人：宋經(jīng)理 13273931173
有吃苦耐勞精神，勇于創(chuàng)新，身體健康，有較高的溝通能力
1、年齡40-60歲，有員工餐廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、身體健康（需持飲食類從業(yè)人員健康證）。 4、干凈整潔，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
有敏捷的思維與客戶溝通能力
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大專以上學(xué)歷，35歲以下； 3、對(duì)質(zhì)檢工作有自己的思維認(rèn)知，能熟練操作電腦和檢測(cè)設(shè)備。
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