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更新時(shí)間:5天前
查看 464 次,職位申請(qǐng) 11 人次
7000-1萬(wàn)元
安環(huán)管理員(西藏)
保險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
8小時(shí)工作制
帶薪年假
公費(fèi)培訓(xùn)
健康體檢
提供住宿
餐補(bǔ)/工作餐
交通補(bǔ)貼
學(xué)歷要求:
大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn):
不限
招聘人數(shù):
2人
性別要求:
不限
年齡要求:
21 到 35 歲
工作地址:
濮陽(yáng)市
聯(lián)系人:臧先生
039*****026
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職位類(lèi)別:
環(huán)保 - EHS管理
招聘范圍:
可招應(yīng)屆生
職位要求:
全職求職
外語(yǔ)語(yǔ)種:
英語(yǔ) 等級(jí)要求無(wú)
計(jì)算機(jī)能力要求:
良好
普通話程度:
精通
面試須知:
1. 轉(zhuǎn)正后工資8000,工作地點(diǎn)在西藏,非誠(chéng)勿擾。
2. 手機(jī)/微信:198 0987 6668。
職位具體要求:
崗位職責(zé):
職位描述
1. 安全管理
1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度,確保符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行。
1.2. 組織日常安全巡查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理安全隱患,制定并落實(shí)整改措施。
1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能,確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。
1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析,查明原因并提出改進(jìn)措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理,確保其處于良好狀態(tài)。
1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力,確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。
2. 環(huán)境保護(hù)管理
2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保法規(guī),推動(dòng)綠色礦山建設(shè)與發(fā)展。
2.2. 定期監(jiān)測(cè)廠區(qū)、礦區(qū)環(huán)境,評(píng)估生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響,制定并落實(shí)減排措施,確保符合環(huán)保要求。
2.3. 規(guī)劃礦區(qū)內(nèi)外植被恢復(fù)及土地復(fù)墾項(xiàng)目,促進(jìn)生態(tài)修復(fù)。
2.4. 定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行和環(huán)保措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
3. 職業(yè)健康管理
3.1. 采取措施預(yù)防職業(yè)病,提供必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品。
3.2. 建立健康檔案,監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素。
4. 綜合事務(wù)管理
4.1. 建立健全安全環(huán)保檔案管理體系,確保資料完整。
4.2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)信息交流,保持與地方政府的良好合作。
任職要求:
1. 35歲以下,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)保專(zhuān)業(yè)、安全工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉安全管理或環(huán)境保護(hù)管理;
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4. 身體健康,性格開(kāi)朗,無(wú)高血壓,能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境。
5. 有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
6. 可熟練使用辦公軟件。
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性質(zhì):
其它
行業(yè):
原材料及加工
地區(qū):
濮陽(yáng)縣
規(guī)模:
保留
注冊(cè)資金:
88800萬(wàn)元
成立日期:
1988
公司地址:
濮陽(yáng)市濮陽(yáng)縣西環(huán)路中段
公交線路:
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