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      職場(chǎng)好聲音 找準(zhǔn)方向
      發(fā)布日期:2012-9-1   點(diǎn)擊次數(shù):1275
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      《中國(guó)好聲音》迎來(lái)劉歡團(tuán)隊(duì)考核。實(shí)力派聚集,讓這場(chǎng)比賽變成揪心一戰(zhàn)。有網(wǎng)友對(duì)選手的排兵布陣、導(dǎo)師選擇看出了門(mén)道,更從中總結(jié)出“職場(chǎng)法則”。

        不要試圖擠進(jìn)最優(yōu)秀的隊(duì)伍,因?yàn)閮?yōu)秀的人很多。

        “好聲音”劉歡組中的選手實(shí)力有目共睹。劉歡旗下招攬如此多的實(shí)力派,也導(dǎo)致了結(jié)果的慘烈。當(dāng)導(dǎo)師分組結(jié)束,網(wǎng)友表示:“這組太強(qiáng)了,他們之間PK太殘忍了。”

        職場(chǎng)借鑒:在實(shí)力很強(qiáng)的企業(yè)中,一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)不是一天顯現(xiàn)的,需要機(jī)遇和時(shí)間來(lái)證明,在未爆發(fā)前,需要在一個(gè)環(huán)境中先去成長(zhǎng)。

        不要試圖選擇最好的老師,因?yàn)樗苓x擇的人也很多。

        很多人會(huì)默默為導(dǎo)師打分。網(wǎng)友“彼岸之花”就表示:“劉歡、那英最為強(qiáng)大,大家都想當(dāng)他們的學(xué)生。哈林因?yàn)榈赜蜿P(guān)系會(huì)稍遜一籌,楊坤因好聲音迎來(lái)事業(yè)高峰。”因此,很多觀眾惋惜王乃恩、李代沫被淘汰,但沒(méi)辦法,劉歡手下強(qiáng)將太多。

        職場(chǎng)借鑒:你看到的好像只是舞臺(tái),但好老師背后的平臺(tái)、實(shí)力以及人脈,會(huì)帶來(lái)無(wú)形資產(chǎn)。但就比賽來(lái)說(shuō),有了這種戰(zhàn)術(shù),才能勝出。

        如果導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)都優(yōu)秀,那你真的要有實(shí)力。

        其實(shí)對(duì)實(shí)力的理解,既包括綜合實(shí)力,也包括具有獨(dú)特性的歌手,用導(dǎo)師們的話解讀:“你的聲音很棒,缺少的是觸動(dòng)我的那一點(diǎn),這個(gè)點(diǎn)就是自己的特色。”

        職場(chǎng)借鑒:“是金子總會(huì)發(fā)光”。只要你有實(shí)力,伺機(jī)而動(dòng),對(duì)自己實(shí)力有要求,才不會(huì)曇花一現(xiàn)。

        下棋時(shí)至少要算三步以后

        以往選秀模式,在開(kāi)始階段選手實(shí)力相當(dāng),逐漸淘汰實(shí)力較弱者,強(qiáng)者最后PK。可“好聲音”的比賽安排,突破了這個(gè)模式。當(dāng)初抱著被導(dǎo)師認(rèn)可心理而來(lái)的學(xué)生,卻完全沒(méi)有考慮到可能早早與強(qiáng)者相遇。

        職場(chǎng)借鑒:比賽規(guī)則你無(wú)法改變,對(duì)普通職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),只有找方法適應(yīng)游戲規(guī)則。如何提前準(zhǔn)備、選出對(duì)策,這是需要智慧的。

           開(kāi)不意味失敗,轉(zhuǎn)角有機(jī)遇

        上周“好聲音”現(xiàn)場(chǎng),選手表現(xiàn)讓劉歡的抉擇“很痛苦、很受傷”。雖然遺憾止步,但鄭虹收到了當(dāng)劉歡演唱會(huì)嘉賓的邀請(qǐng);佳寧組合被三寶老師“60場(chǎng)”音樂(lè)劇收下了;三寶被劉振宇的聲音打動(dòng),愿意為她寫(xiě)歌。劉歡也說(shuō),離開(kāi)不代表結(jié)束,代表著開(kāi)始。

        職場(chǎng)借鑒:首先獲得認(rèn)可的未必能成為最后的贏家。在舞臺(tái)之后,有更廣闊的機(jī)遇,對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),擺好心態(tài),積累人脈,面對(duì)一次失敗,你會(huì)發(fā)現(xiàn)可以得到巨大的收獲


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      廠家業(yè)務(wù)員 7000-1萬(wàn)元
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