“人才公寓”的地址選在距離網(wǎng)易杭州研發(fā)中心車程不足十分鐘的濱江某個地塊，具備獨立可分割產(chǎn)權(quán)。“人才公寓”建成后，最終將會以成本價銷售給員工，遠低于周邊市場價。

　　該“人才公寓”計劃，網(wǎng)易稱不會有任何盈利，以幫員工買到價格低廉質(zhì)量過硬的房子為目標。“人才公寓”這個項目同樣會在設(shè)計和質(zhì)量上出類拔萃。據(jù)了解，網(wǎng)易會選擇與國內(nèi)最知名的設(shè)計單位和開發(fā)商合作。

　　網(wǎng)易稱將在照顧員工生活、業(yè)務(wù)娛樂等方面都在不斷投入資金和人力。除保持網(wǎng)易“免費五餐”、大型書吧、茶吧、健身房、游戲室、室內(nèi)籃球場開放外，最近斥資400萬建成的“網(wǎng)易專業(yè)錄音棚”也向員工免費開放，員工可以在專業(yè)錄音棚里免費錄制屬于自己的唱片;另外，網(wǎng)易員工親子俱樂部、藍調(diào)咖啡吧都將在今明兩年投入使用。

　　網(wǎng)易稱，員工在網(wǎng)易杭州研發(fā)中心可以得到非常好的學(xué)習(xí)機會和職業(yè)發(fā)展空間。網(wǎng)易杭州研發(fā)中心對員工實行“雙通道”培養(yǎng)機制，即員工可以根據(jù)自己的特點塑造職業(yè)道路，選擇成長為專業(yè)技術(shù)型人才或是管理型人才。“導(dǎo)師制”則會有經(jīng)驗豐富的老員工來悉心指導(dǎo)新人的工作和生活，讓新員工學(xué)習(xí)發(fā)展的道路變得有章可循。

　　據(jù)悉，網(wǎng)易提供的崗位包括：產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品策劃、技術(shù)開發(fā)、交互設(shè)計、視覺設(shè)計、用戶體驗、市場研究、人力資源等領(lǐng)域。