調查顯示，今年計劃招聘畢業生最多的五大行業分別是計算機、電子技術、快速消費品、生物制藥和房地產，提供職位38600至39500個。蘇寧電器計劃在全國招聘畢業生1000人，11家保險企業中有5家有意招聘2006應屆畢業生，每家企業的需求都超過了100名。

    在調查中出現的一個比較有意思的現象是，雖然今年的五大行業成為熱門，但在應屆畢業生的心中，占據前五位的行業卻與大熱門并不完全吻合，這些行業分別是通訊電信、金融證券、計算機、互聯網和貿易，在計算機和電子技術行業，企業招聘畢業生主要為技術研發和技術應用，由于知識和技術的升級更新，行業分工進一步細化，企業對畢業生的知識專業度要求很高。比如Intel計劃全國招聘500人，從事研發類和生產類職能工作，主要考慮碩士以上應屆畢業生。

    金融證券人才一直是人才市場的熱門，2005年上海交通大學一畢業生進入外資銀行，首年收入30萬元創下應屆畢業生最高年薪紀錄。但是“進銀行太難了”，金融證券行業的企業歷年來很少招聘大學畢業生，目前該行業主要急缺業務人員和高層次的經營管理人才，前者要求有豐富的人脈資源和社會閱歷，企業多從社會公開招聘，后者要求英語嫻熟，信息化和金融知識集于一身并了解行業的國際規則。即便企業招聘應屆畢業生，作為人才儲備通常一家企業只招聘兩三名。

    更為尷尬的是，因需求旺盛而躋身五大熱門行業的快速消費品和批發零售行業在“畢業生愿意從事的行業”排名中僅排名第15和第24位，生物制藥行業位列第19位，愿意在保險業工作的學生僅有721人，列倒數第三。