提升自我，累積獲取成功要素

    “要想在財富人生上有所建樹，有兩項素養(yǎng)不可或缺，其一是具備完成工作的專業(yè)技能，也就是職場‘硬功夫’；其二是培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，也就是職場‘軟實力’。”記者所采訪的職場專家給出了一致的觀點，在他們看來，硬功夫+軟實力是走好財富人生路的必備因素。

    某人力資源專家徐永革在接受記者采訪時表示，無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，財富人生規(guī)劃均必不可少。以職場人來說，有必要盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，確定最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃是實現(xiàn)職業(yè)目標和財富積累的基礎(chǔ)，投資工作、提升工作技能同樣不可缺少。“知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。作為職場人士，學(xué)習(xí)是獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的動力所在。為了確保自己在職業(yè)市場的就業(yè)競爭力，每個人都應(yīng)努力學(xué)習(xí)。一是圍繞自己職業(yè)目標而有針對性地學(xué)習(xí)；二是根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展需要，不斷提煉所掌握的信息；三是不停地思考和總結(jié)，不斷調(diào)整自己已經(jīng)擁有的一切知識；四是將已掌握的知識和自己思考的東西，形成獨特的嚴密、深厚的知識體系；五是適時找到比別人更具優(yōu)勢的學(xué)習(xí)方法。”徐永革說。

    除了具備專業(yè)技能外，還應(yīng)著力培養(yǎng)敬業(yè)精神這種“軟實力”，其是判斷一個人在職場上能否成功的關(guān)鍵性因素。敬業(yè)是一種積極向上的精神，它能夠讓人充滿活力，成為一個對工作高度負責(zé)的人。對于職場人士來說，敬業(yè)精神不但能夠使自己在工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績，而且能夠為自己帶來更多的發(fā)展機遇。具體來說，職場人士要具備溝通的能力，其是讓設(shè)定目標達成共識的決定性因素。良好的溝通技能有利于順利推進工作，形成強有力的職場競爭力。其次，職場人士要有時間管理能力，分清主次，最大化提高工作效率。再次，職場人士還應(yīng)具備成本管理能力，最大化的發(fā)揮工作潛能。此外，職場人士還應(yīng)具備合作共贏的團隊精神。成就一件事需要一個團隊的協(xié)力進取，團隊合作能夠極大幅度提升團隊的生產(chǎn)效率，從而用最短的時間做最多的工作。

　專家表示，在行動的道路上，以下八點你需要一一去落實：

　一、敢于決斷，克服猶豫不定的習(xí)性。很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢于做出重大決斷，因此取得先機。

　二、挑戰(zhàn)弱點，徹底改變自己的缺陷。人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者。

　三、突破困境，從失敗中獲得成功的資本。人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說困境就是“鬼門關(guān)”。一般人會在困境面前渾身發(fā)抖，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ�板�?/FONT>