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      激情是干事業(yè)的源泉
      發(fā)布日期:2013-6-4   點擊次數(shù):1099
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          激情是干事業(yè)的源泉
        
        “激情”具有迅猛、強烈、難以抑制等特點。人在激情的支配下,常能調(diào)動身心的巨大潛力,而人在工作中煥發(fā)出來的激情則是一種勇于挑戰(zhàn)、勇于實現(xiàn)理想的強烈情感。有了這種激情,面對機遇則敢于爭先,面對艱險則敢于探索,面對落后則敢于奮起,面對競爭則敢于創(chuàng)新,強化把干好工作當(dāng)作一種責(zé)任,把成就事業(yè)當(dāng)作一種追求的使命感。
        
        水不激不躍,人不激不奮。有激情就意味著有了干工作的動力和精神支柱。美國汽車大王亨利·福特說:“工作是你可以依靠的東西,是個可以終身信賴且永遠(yuǎn)不會背棄你的知心朋友。”在工作中,當(dāng)我們把熱情轉(zhuǎn)化為激情,就能夠釋放出巨大的潛能,讓工作變得有趣,對事業(yè)的追求也更加執(zhí)著,且能感染身邊的人,構(gòu)建良好的人際關(guān)系,獲得珍貴的發(fā)展機會。一個真正富有工作激情的人,往往都是思想上高度自覺的人,善于把激情轉(zhuǎn)化為勇于拼搏的精氣神,對事業(yè)對生活始終如一地?zé)釔酆拖蛲?BR>  
        人有精神老變少,地有精神土變金。“周公吐哺,天下歸心”的求才佳話、“聞雞起舞,中流擊楫”的豪情壯志、“書生意氣,揮斥方遒”的灑脫與從容,無不表明,激情可以感染人、教育人、鼓舞人,能營造出“千帆競發(fā),萬馬奔騰”的濃厚氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)高低、能力大小,都要看重自己所從事的工作,傾注熱情,富有激情,增強主動性,時刻保持攻堅克難、銳意進取的干勁,時刻保持昂揚向上、奮發(fā)有為的拼勁,時刻保持敢為人先、開拓創(chuàng)新的闖勁,真正把工作干出色。
        
        有激情是一種非常寶貴的品質(zhì),這種品質(zhì)并不是每一個人在工作中都會有的。在現(xiàn)實生活中,有些人對工作缺乏激情,整天得過且過,缺少奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的銳氣,遇到一點挫折就灰心喪氣,一蹶不振。一些同志滿足于“領(lǐng)導(dǎo)交啥咱就干啥”,甘于當(dāng)那種“來了文件上送,有了批示下傳”的收發(fā)員和傳令兵,工作無生氣。我們只有把心思集中在“想干事”上,少一些浮躁多一些思考,少一些應(yīng)酬多一些實干,少琢磨些私事多琢磨些公事,才能突破難點,干出實績。要保持樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的心態(tài),要立足本職崗位,圍繞中心任務(wù),努力克服安于現(xiàn)狀,因循守舊,不思進取,無所作為的思想狀態(tài),時刻保持強烈的進取心、事業(yè)心,把工作激情轉(zhuǎn)化為一種追求更高、志在更強的雄心,一種永不自滿、永不懈怠的意志。作為主心骨和領(lǐng)頭雁的黨員干部,就是要一以貫之地把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好官兵的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,切實想官兵之所想,急官兵之所急,幫官兵之所需,滿懷激情履行職責(zé),滿腔熱情做好工作,滿載負(fù)荷推進工作的發(fā)展,譜寫為兵服務(wù)的新篇章。


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