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人才關懷：可以從員工身邊的人開始

發布日期：2014-1-6 點擊次數：743 次

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關懷父母
人才在公司工作，圖的不僅是薪酬、福利、地位、榮譽，還有來自身邊人的認可，特別是家人的認可。他們的正向口碑，對人才有著莫大的影響。
我們有位干部，每年春節都會給員工的父母親筆寫一封感謝信，肯定該員工在公司的工作業績，并附上誠摯的對父母的感謝。現在，這個部門的流動率在全公司都是非常低的。
今年中秋，我們把外派干部的父母請到了北京，讓他們來實際參觀公司辦公環境，安排了公司高層與他們的晚宴，安排他們參觀瀏覽京城。很多干部后來紛紛給我們電話或郵件表示感謝，他們覺得自己工作的地方讓父母“長臉”了。這樣的事情，其實不復雜，但是很暖人心，讓人才和人才的家人都很受感動。
關懷配偶
俗話說，家和萬事興。決定一個人才在公司發展的好不好，留的時間長不長，工作的開不開心，配偶在背后起到了很大的作用。我們在關懷人才的時候，考慮到配偶了嗎?和大家分享我們所做的一些嘗試和探索。
我們在周末，組建了一些興趣俱樂部，歡迎干部和家屬同時參加。讓家屬間形成一個小圈子，增加了家屬與公司之間的另一重紐帶。
同時，每年的年末，公司也會組織家屬來公司參觀，由公司高層給家屬做“述職”。這種受重視感，是其他的物質獎勵無法比擬的。
不同的公司，一定都有不同的做法。無論形式有何不同，但我想本質都是相通的：把人放在心上，把關懷落在行動上。

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職位	薪金要求
物業秩序班長	3000-5000元
業務員	5000-7000元
包裝工	3000-5000元
企業顧問	5000-7000元
【結算崗位】社招、	3000-5000元
銷售業務員	3000-5000元
收銀員、理貨員	2000-3000元
生鮮熟食理貨員	3000-5000元
小時工	2000-3000元
面點幫廚	3000-5000元
水產理貨員	3000-5000元
生鮮肉小刀手	3000-5000元
退伍軍人	3000-5000元
車輛機械維修工	1萬-1.5萬元
防腐工	7000-1萬元
文員，全職會計	3000-5000元
小學英語學科教師	2000-3000元
小學數學教師	3000-5000元
小學語文學科教師	3000-5000元
暑假工	2000-3000元
催收客服（五險）	5000-7000元
公司餐廳服務員	3000-5000元
客服	3000-5000元
綜合文員會做標書	3000-5000元
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