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人才關懷：可以從員工身邊的人開始

發布日期：2014-1-6 點擊次數：729 次

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關懷父母
人才在公司工作，圖的不僅是薪酬、福利、地位、榮譽，還有來自身邊人的認可，特別是家人的認可。他們的正向口碑，對人才有著莫大的影響。
我們有位干部，每年春節都會給員工的父母親筆寫一封感謝信，肯定該員工在公司的工作業績，并附上誠摯的對父母的感謝。現在，這個部門的流動率在全公司都是非常低的。
今年中秋，我們把外派干部的父母請到了北京，讓他們來實際參觀公司辦公環境，安排了公司高層與他們的晚宴，安排他們參觀瀏覽京城。很多干部后來紛紛給我們電話或郵件表示感謝，他們覺得自己工作的地方讓父母“長臉”了。這樣的事情，其實不復雜，但是很暖人心，讓人才和人才的家人都很受感動。
關懷配偶
俗話說，家和萬事興。決定一個人才在公司發展的好不好，留的時間長不長，工作的開不開心，配偶在背后起到了很大的作用。我們在關懷人才的時候，考慮到配偶了嗎?和大家分享我們所做的一些嘗試和探索。
我們在周末，組建了一些興趣俱樂部，歡迎干部和家屬同時參加。讓家屬間形成一個小圈子，增加了家屬與公司之間的另一重紐帶。
同時，每年的年末，公司也會組織家屬來公司參觀，由公司高層給家屬做“述職”。這種受重視感，是其他的物質獎勵無法比擬的。
不同的公司，一定都有不同的做法。無論形式有何不同，但我想本質都是相通的：把人放在心上，把關懷落在行動上。

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推薦職位

職位	薪金要求
男普工、女普工、生	2000-3000元
吳江電商	5000-7000元
客服專員	3000-5000元
主播	5000-7000元
公司食堂廚師	2000-3000元
廣告制作	3000-5000元
45天快遞	5000-7000元
電工	1萬-1.5萬元
司機	7000-1萬元
內勤采購	1萬-1.5萬元
專職國內外調度	1.5萬-2萬元
手機盒包裝	5000-7000元
中藥材采購	3000-5000元
電商運營	3000-5000元
機修工	7000-1萬元
拍剪師	7000-1萬元
保潔主管	3000-5000元
市場營銷/業務拓展	3000-5000元
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
DCS中控	3000-5000元
業務員	3000-5000元
銷售助理	5000-7000元
電話銷售	5000-7000元
微信客服	7000-1萬元
化妝品	5000-7000元
學生工	5000-7000元
家電組裝	5000-7000元
包裝、檢驗	5000-7000元
腐蝕防護/修復	3000-5000元
招聘兼職居家打字客	5000-7000元
抖音短視頻主播	5000-7000元
市場營銷	5000-7000元
銷售業務員	5000-7000元
銷售專員	1.5萬-2萬元
網絡銷售專員	1萬-1.5萬元
財務助理	3000-5000元
談判專員	7000-1萬元
融資經理	7000-1萬元
洗車工（愛瑪電動車	3000-5000元

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