管理故事一位長者告訴一位渴望財富的青年,北海岸邊有金貝殼。于是這個青年長途跋涉來到海灘上,不顧一切開始了尋找貝殼的工作。起初他耐心地揀起每一枚貝殼仔細端詳,確定不是金貝殼后才把它扔掉。北海岸邊寒風襲人,青年拾起每一顆貝殼都是冰涼的。天氣的寒冷,事情的單調(diào),使青年漸漸失去耐心,漸漸的,他只感覺一下,就將貝殼扔掉了。一天,兩天,一個月,兩個月,無數(shù)貝殼被青年揀起又扔掉,始終沒有找到老者所說的金貝殼,青年人很頹喪,覺得自己已不可能找到金貝殼了。
但青年執(zhí)著很勤奮,一直不停地忙碌著,終于有一天,一枚金貝殼被他拾在手中,但無數(shù)次的失敗使青年形成了思維定式,他只是感覺一下那枚貝殼,看都沒看就隨手扔掉了。
后來青年又撿到一枚金貝殼,又被他扔掉了。再后來他老了,無奈地回到家鄉(xiāng),他告訴年輕人:北海岸邊沒有金貝殼。
管理故事哲理創(chuàng)業(yè)中難免遭遇失敗,但這失敗恰恰是日后成功的基礎(chǔ)。如果多次失敗讓你形成固有的思維模式,那么再好的機會你也不會認真思考,從而導(dǎo)致機會流失,抱憾終生。須知,失敗不可怕,因此而思維定型才最可怕。因為失敗只意味著過去,而思維則昭示著現(xiàn)在與未來。
用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情
濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺
濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版
濮陽求職招聘APP