遇到問題總是先打退堂鼓，這是很不可取的，有句話說的好，辦法總比困難多，所以，當(dāng)你遇到問題的時候，別總想著是不能完成的，而去多想想辦法，該怎么解決問題比較好。
出了問題，急忙摘清自己，怕?lián)县?zé)任，這是不少職場人的做法，總覺得擔(dān)上了責(zé)任就會有麻煩，其實，這樣的想法萬萬不可取，有了擔(dān)當(dāng)?shù)谋臼拢拍芨沙龃笫隆?/DIV>
3)金錢，給錢就做不給錢就不做;
其實在職場中，有很多東西是比金錢要重要得多的，錢并不是萬能的，想提升自己，完善自己，就不要成為錢的奴隸。
4)職責(zé)局限，不在其位不謀其政;
有的職場人會覺得我的工作是什么，我就只干什么，多余的一點不涉及，這就大大的局限了你的職責(zé)，成為你發(fā)展的絆腳石。
5)抱怨，發(fā)生事情永遠(yuǎn)是別人的原因;
“我該做的都做了，是他的問題，這事不賴我!”這是多少職場人經(jīng)常抱怨的話。其實，抱怨有什么作用么?完全沒有!與其抱怨，不如想辦法解決問題去，大家相互鼓勵，用團(tuán)隊的力量解決問題，還能加深團(tuán)隊間的親密感，有助于之后工作的進(jìn)行
。
6)自以為是;
一個人能力很強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，但如果這個人自以為是，那就不可取了，不但大家不想學(xué)習(xí)，反而有可能對你還非常反感。所以自以為是是自毀前程的做法。
7)不自信;
與自以為是相反的就是不自信，總覺得自己不行，干什么都不行，這會大大打擊自己的積極性，一遇到工作首先想到的就是我做不好，直接就失敗了一半。
8)怕犯錯;
“干得多，就會錯的多。”沒錯，怕犯錯就別工作!犯錯不可怕，可怕的是為了不犯錯而不工作。
9)懶惰，不想干，也不愿意去想，安于現(xiàn)狀。
工作了一段時間以后，人難免產(chǎn)生惰性，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，這點非常不可取，大家都在進(jìn)步，你維持現(xiàn)狀就等于在退步，時間長了，就會被其他人甩掉很遠(yuǎn)。
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