一個(gè)人的能力與專業(yè)知識固然重要，但是，在職場上要取得成功，最關(guān)鍵的并不在于他的能力和專業(yè)知識，而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的高低，與他的品格緊密相關(guān)，并對他一生的成就有重大影響。我們的成就都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，所以，是取得成就最關(guān)鍵的因素。
有句名言說：“你的能力讓你坐上高位，你的品格決定你在高位上坐多久。”也強(qiáng)調(diào)了品格與能力的博弈中所占有的較高優(yōu)勢。只有擁有了這些品格，你才無可替代，才可做職場的“常青樹”。
第1忠誠——忠誠會讓你成為公司這個(gè)鐵打的營盤中最長久的兵，而且是最有發(fā)展前景的員工。
第2敬業(yè)——很多公司在雇用員工時(shí)，第一考察這個(gè)人是否敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
第3負(fù)責(zé)——個(gè)人責(zé)任心和責(zé)任感有多強(qiáng)，工作就有多出色。
第4合作——哪怕你再有能力、再能創(chuàng)造績效，但是，如果你傷害到工作的團(tuán)隊(duì)，老板一定會請你離開。
第5自動自發(fā)——自動自發(fā)的品格，比天才更重要，缺乏這種品格，神童也難成大事。
第6注重效益——公司看重的不是你做了什么，而是你在什么時(shí)間內(nèi)做成了什么。
第7結(jié)果導(dǎo)向——企業(yè)最注重的是你的“功”，而不是你有多“苦”。
第8善于溝通——個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)才能，90%體現(xiàn)在與他人的溝通能力上。
第9積極進(jìn)取——無論職場還是市場，無論個(gè)人還是企業(yè)，停下腳步，就意味著出局。
第10低調(diào)——低調(diào)意味著“高”，但同時(shí)是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提。
第11節(jié)約——公司“鍋”里有，你的“碗”里才有；公司“鍋”里多，你的“碗”里才多。為老板節(jié)約，就等于為自己節(jié)約。
第12感恩——你再有才，都需要別人給你做事的機(jī)會；能做事，生活才有保障，人生才有未來，感謝那些給予你機(jī)會的人。 |
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