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洛組通〔2009〕12號
 
關于2009年選調
優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知
 
各縣（市）區(qū)委組織部、人事局、編辦、財政局、教育局：
      從普通高等院校選調優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是提高干部隊伍素質，推動社會主義新農村建設的重要措施。今年，經市委、市政府研究同意，決定選調200名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《關于切實做好選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》（洛組〔2009〕17號）精神，現就有關問題具體通知如下：
      一、選調對象及資格條件
      選調對象為2008年、2009年全日制普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士研究生（不含定向委培生）。具體選調條件如下：
      1、堅持黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的思想。
      2、有理想、有道德、守紀律、作風正派，求真務實，有奉獻精神。
      3、學習成績優(yōu)良，具有一定的組織協(xié)調能力和溝通表達能力。
      4、有較強的事業(yè)心和責任感，有從事社會公共活動和公益事業(yè)的經歷，有發(fā)展?jié)摿Α?BR>      5、身體健康，能適應基層工作需要。
      6、選調對象為1979年6月30日以后出生。
      有下列情形之一者不得報考：正在服刑、勞動教養(yǎng)的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；因違法違紀正在調查處理的；其他不符合選調條件的。
      二、選調程序和時間安排
      選調工作采取本人自愿報名、院校組織推薦、組織人事部門考試考察相結合的辦法進行。選調工作從4月下旬開始，到9月底前基本結束。
      (一)報名與資格審查
      1、符合條件的大學畢業(yè)生，要填寫《洛陽市選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記表》（一式3份，可從洛陽人才網www.lyhero.com、洛陽黨建網www.lydjw.gov.cn下載）。本人攜帶《登記表》、有效身份證件及3份復印件（2008年畢業(yè)生同時還需提供畢業(yè)證、學位證等相關材料原件和3份復印件），于2009年5月11日至5月16日（每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：00）到洛陽市人才市場（洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號）進行報名和資格審查，按規(guī)定交納報名考務費并進行數碼照相（考務費60元，信息采集費12元）。
      每個考生限報一個縣（市）區(qū)，不得重復報名，報名時間及報考單位安排如下：
      5月11日-12日:偃師市、孟津縣、新安縣、欒川縣、汝陽縣
      5月13日-14日：宜陽縣、洛寧縣、伊川縣、嵩縣、洛龍區(qū)
      5月15日-16日：澗西區(qū)、西工區(qū)、老城區(qū)、瀍河區(qū)、吉利區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)
      2009年5月29日-30日考生持身份證及報名費票據到報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
      2、享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村家庭報考人員持低保證，可免交報名考務費。
      3、資格審查工作貫穿于選調全過程。報考人員提交的信息和材料必須真實有效，凡發(fā)現報考者不符合選調資格條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
      （二）筆試
      所有報考人員于5月31日在洛陽市統(tǒng)一進行筆試。上午9:00-11:30考申論，滿分100分；下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摮煽儭?0％+行政職業(yè)能力測驗成績×50％。筆試成績于6月中下旬在洛陽人才網、洛陽黨建網上公布。
      （三）面試
      面試于6月27日在洛陽市統(tǒng)一進行。面試人選按考生筆試成績從高到低依次排序，以各縣（市）區(qū)選調名額1:2的比例確定（達不到此比例要求的，減少選調名額）。面試采取結構化面試的方法，滿分100分。考生的考試有效成績?yōu)楣P試成績×50％+面試成績×50％。面試的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天，在洛陽人才網、洛陽黨建網上發(fā)布。參加面試的人員，不收取面試費用。
      （四）體檢和考察
      體檢和考察由各縣（市）區(qū)分別組織進行。根據考試有效成績的高低排序，以各縣（市）區(qū)選調名額1:1.5的比例確定體檢人選，具體要求按國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。6月29日統(tǒng)一進行體檢。對體檢合格者，按有效成績高低排序,以各縣（市）區(qū)選調名額1:1.2的比例確定考察人選。7月1日-10日各縣（市）區(qū)分別組織考察，對考察合格人選，按有效成績高低排序，以各縣（市）區(qū)選調名額1：1的比例確定擬選調人選。考察不合格出現缺額的，從體檢合格人員中按考試有效成績從高分到低分依次遞補。考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天，在洛陽人才網、洛陽黨建網上發(fā)布。
      （五）公示、審批及報到
      根據考試有效成績和體檢、考察情況，確定擬選調對象，并于7月下旬或8月初在洛陽人才網、洛陽黨建網上進行公示。公示后符合錄用條件的市選調生要填報《公務員錄用審批表》，附考察材料、體檢表、畢業(yè)證書和身份證復印件，由各縣（市）區(qū)委組織部、縣人勞局審核后，報市委組織部、市人事局辦理審批手續(xù)，市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)，試用期1年。被錄用的選調生所需編制由所在縣（市）區(qū)在核定行政編制內調劑解決。各縣（市）區(qū)委組織部最遲于9月中旬前將他們安排到崗，9月底前將市選調生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，報送市委組織部青年干部科。
      （六）崗前培訓
      被錄用的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作前，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織培訓。
      三、分配安置政策
      新錄用的市選調生具有公務員身份，按照政策規(guī)定分配到我市缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，其分配安置政策按《關于切實做好選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》（洛組〔2009〕17號）執(zhí)行。
 
附表：1、《洛陽市選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記表》
2、《洛陽市選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記匯總表》（研究生）
3、《洛陽市選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記匯總表》（本科生）
4、《洛陽市選調生名額分配及志愿代碼表》

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