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員工是怎么留下的--七大主因

發布日期：2014-8-26 點擊次數：745 次

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1、招條件與需求適合的人；
2、上級的關懷、尊重、栽培；
3、有規劃與成效的學習、成長；
4、清晰明確的目標與職業發展；
5、融洽和諧、支持信任的團隊氛圍；
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推薦職位

職位	薪金要求
司機老司機	1萬-1.5萬元
司機老司機	1.5萬-2萬元
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
DCS中控	3000-5000元
業務員	3000-5000元
銷售助理	5000-7000元
電話銷售	5000-7000元
微信客服	7000-1萬元
化妝品	5000-7000元
學生工	5000-7000元
家電組裝	5000-7000元
包裝、檢驗	5000-7000元
腐蝕防護/修復	3000-5000元
招聘兼職居家打字客	5000-7000元
抖音短視頻主播	5000-7000元
市場營銷	5000-7000元
銷售業務員	5000-7000元
銷售專員	1.5萬-2萬元
網絡銷售專員	1萬-1.5萬元
財務助理	3000-5000元
談判專員	7000-1萬元
融資經理	7000-1萬元
洗車工（愛瑪電動車	3000-5000元
客服主管	7000-1萬元
團隊主管	7000-1萬元
新媒體運營專員	5000-7000元
企劃專員	5000-7000元
計劃專員	5000-7000元
采購助理	5000-7000元
客服	3000-5000元
電子	5000-7000元
叉車工，光伏組件	7000-1萬元
焊工	1萬-1.5萬元
組裝檢驗工	7000-1萬元
倉庫分揀，掃描，打	5000-7000元
人民醫院辦公樓保潔	1000-2000元
店員銷售	3000-5000元
物業監控員	2000-3000元
自習室伴學師	3000-5000元

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