1. 未來的計劃需要怎樣的人才。2. 人才需要的經(jīng)驗、性格、履歷是怎樣的。3. 人才與企業(yè)主的關(guān)系。4. 人才未來十年與企業(yè)共同成長的交集點是什么?5. 人才目前的職位可以由誰來代替。6. 人才未來還可以提升的部分是什么。如果你是優(yōu)秀的人才,可以上述來準(zhǔn)備自己。
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