周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      管理&營銷 您的位置:首頁 > 管理&營銷 > 正文
      促銷的六大病癥
      發布日期:2009-5-12   點擊次數:1430
      發送該信息到手機
      在眾多學說里一直流行著這樣一種說法:一個品牌如果為了提升銷售量,其所投入的促銷費用高于廣告投入時,就會非常危險,促銷所起的作用就是把積累起來的品牌資產,在消費者的心目中漸漸變得模糊甚至消失。

          還有一種普遍的觀點認為,積分也好,折價也好,促銷的最終目的無非是打擊競爭對手,在最短的時間內提升銷售。促銷,要的就是短時期內的銷量最大化。

          可以說,兩種觀點都有一定的道理,在不同的市場環境里,對促銷這一工具的正確使用,起到了重要的指導作用。

          但隨著品牌多元化與競爭復雜化的出現,傳統的促銷觀念明顯落伍了。新促銷時代的到來,使得傳統的促銷模式正經受著前所未有的沖擊與挑戰!促銷,正沉浮于冰火之間,如何正視促銷,突破困境,成了我們不得不面對的新課題。

          常用的促銷工具及簡要分類:

          “打折、抽獎、贈送”,到底該怎么用?什么時候用?這一系列的問題,常常困擾著我們的促銷人員。而對促銷進行系統的分類,則有利于我們對促銷進行深入的理解與研究,從而在最佳時間運作最佳的促銷組合,迅速勝出。

          對促銷的分類大致有兩種方式:一是從促銷的對象來劃分,主要有針對經銷商的促銷、針對消費者的促銷、貿易促銷等;一是從促銷的狀態上來劃分,又可分為動態促銷和靜態促銷兩種。

          動態促銷如終端人員推介、產品現場展示、現場秀等,只有是涉及到產品與消費者直接面對面溝通的促銷行為,都可歸為動態促銷。

          靜態促銷,是指不涉及到人員與消費者面對面溝通的促銷,消費者對促銷信息的獲得主要從產品本身或相關媒體,如積分、折扣、價格折讓、包裝贈送、買一送一等。

          事實上,從目前商家運用的促銷手法上來看,大部分都顯得過于單一。對促銷低層次的認識與利用,使得促銷這一工具正漸漸失去了昔日的效力與色彩,如何跳脫固有的促銷經驗,培養新的促銷觀念,成了很多商家不得不面對的問題。


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式) (7-2) ·怎樣應對客戶的提問? (5-9)
      ·劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如 (5-4) ·以下六種情況 單位不得隨意解聘員工 (5-3)
      ·沒有客戶怎么辦?從這6個方面,徹底解決本質問題! (5-3) ·這樣的銷售員,永遠賺不到錢! (5-2)
      ·簡單,是管理的理想境界 (4-26) ·銷售業務員的6種“死法”!做銷售一定要看看! (4-24)
      ·銷售“銷”的是?“售”的是? (4-21) ·讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”…… (4-20)
      ·銷售沒業績?因為你不會這些‘銷售潛規則’! (4-19) ·銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?” (4-18)
      ·微信營銷的禁忌 (4-17) ·論過度營銷 華為手機也趕上“國際水平”了 (4-14)
      ·餐飲行業升級的洪荒之力到底是什么? (4-7) ·你的責任心,決定著你的業績! (4-6)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      小學英語學科教師 2000-3000元
      小學數學教師 3000-5000元
      小學語文學科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      文員 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會做標書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      經理助理 5000-7000元
      烹飪實訓老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設計\數據 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      物業小區保潔 2000-3000元
      工程采購員 5000-7000元
      項目勞安員 3000-5000元
      管道工程項目經理 1萬-1.5萬元
      人事行政+作五休二 3000-5000元
      辦公文員 3000-5000元
      高級焊工 2萬-3萬元
      招商業務員(抖店云 7000-1萬元
      飯店點菜員 2000-3000元
      科研助理 7000-1萬元
      分公司經理 1.5萬-2萬元
      日結 電子廠 學生 3000-5000元
      在線打字客服+社保 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲狠狠久久综合一区77777| 亚洲hairy多毛pics大全| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 99热亚洲色精品国产88| 亚洲福利电影一区二区?| 久久亚洲AV成人无码电影| 亚洲免费视频网站| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲一区二区三区夜色| 亚洲天堂男人天堂| 中文字幕亚洲综合久久2| 亚洲国产精品久久66| 亚洲视频小说图片| 亚洲国产综合自在线另类| 亚洲成AV人综合在线观看 | 日本中文一区二区三区亚洲| 亚洲国产精品美女久久久久| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲精品无码人妻无码| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲男女内射在线播放| 亚洲M码 欧洲S码SSS222| 亚洲免费日韩无码系列 | 亚洲av永久无码精品国产精品| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 亚洲AV美女一区二区三区| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 亚洲精品在线不卡| 亚洲黄页网在线观看| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲人成人网站在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 亚洲精品无码MV在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲无线电影官网| 亚洲中文字幕人成乱码 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店|