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想讓你的職場閃閃發光？進來看看

發布日期：2015-4-22 點擊次數：688 次

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身在職場，就要做好本職工作。如何保證自己快樂地工作，又能讓自己有發展的空間，下面是一些小建議，希望對各位職場人士有一定的幫助。
　　
　　一、永遠都要保持學習的習慣
　　
　　進入社會工作十年到十五年左右，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗，工作也得心應手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈。那么，該從哪方面打造個人競爭力？外語能力與使用網絡的能力，在現今最為重要。所以無論在什么時候，都要保持學習的習慣。只有自己變得強大了，才能有更多發展的機會。
　　
　　二、做得比老板要求你的更多
　　
　　只曉得“做好分內工作”的員工，就是等著被淘汰。因為，在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比老板要求做得更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產生驚喜。別只等著上司傳授經驗、帶領你成長。事實上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。
　　
　　三、做個“用人達人型”主管
　　
　　當你是員工時，你必須力求個人表現，以符合上司的要求。然而，當你成為上司，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現。你必須了解部門中每個員工的特質，發揮他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯誤。因此，你要讓自己成為知人善任的“用人達人”，帶動整個部門的整體成績，進而成為企業的重要競爭力。
　　
　　四、隨時拓展人脈并懂得維系
　　
　　別以為只有負責某些職務的人需要人脈，事實上，不管你處于什么位置，人際關系永遠會帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處處是機會。除了特定活動的場合之外，從飛機上的鄰座到網際網絡，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。人脈建立不難，重點在維系。建議最少一年一次，跟聯絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況，保持住彼此的關系，讓對方一聽到你的名字就記起你。
　　
　　五、勇敢邁向“繞道型”人生
　　
　　一般人的人生，大抵不脫“求學→畢業→就職→結婚→升官→退休”的固定模式，踏著傳統上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一段“繞道”的人生。多結交來自全球各國的朋友，開拓自己的視野與國際觀。這樣，當你踏入職場，也許起步會比別人晚一點，但開闊的心胸與觀照全球的視野，會讓你比別人更加速進步，也擁有更多機會。繞道的人生，途中的各種經歷與美好風景，都會成為你沖刺的豐沛能量。

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推薦職位

職位	薪金要求
自習室伴學師	3000-5000元
文員	3000-5000元
后勤文員	3000-5000元
展廳臺設計師	5000-7000元
操作工（制冷制氣崗	3000-5000元
環保員	3000-5000元
經理助理	3000-5000元
核電項目技術人員—	1萬-1.5萬元
淘寶客服專員有經驗	3000-5000元
藍領高薪職業——焊	1萬-1.5萬元
高鐵安檢員（五險一	5000-7000元
門店導購/網絡銷售	3000-5000元
數理化老師	3000-5000元
售后部信息員	2000-3000元
外國語高中保安	2000-3000元
社區金融服務專員	5000-7000元
業務員	5000-7000元
操作工	5000-7000元
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誠聘檢測公司樁基檢	5000-7000元
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質量管理主管	5000-7000元
質量管理經理	7000-1萬元
放射技師	3000-5000元
內勤崗	2000-3000元
抖音快手引流員	3000-5000元
會計	5000-7000元
生產助理	3000-5000元
范縣營業廳店長	3000-5000元
營業廳店員	3000-5000元
辦公室管理員	3000-5000元
銷售總監	7000-1萬元
銷售經理主管	5000-7000元
茶承世家奶茶店	3000-5000元
生產統計員	3000-5000元
快手運營	5000-7000元
競價專員	3000-5000元
銷售經理	3000-5000元

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