周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      管理&營銷 您的位置:首頁 > 管理&營銷 > 正文
      來一場轟轟烈烈的“立體式營銷
      發布日期:2009-6-20   點擊次數:1327
      發送該信息到手機
       2009年的醫藥市場,經過不斷的調整,已經進入一個亂世割據即將一統的時代。但是,目前市場的競爭程度也是空前激烈的。特別是針對我們這類以招商為主要營銷模式的經營企業,當營銷成本提升換來的不是利潤的提升的時候,我們就要仔細研究這樣一種狀況了。

          (一)、目前醫藥企業所處的環境

          1、產品同質化空前嚴重

          沒有哪個時候像今天的醫藥市場這樣,同一類甚至同一個藥品名的產品會有

          如此之多。甚至相關治療機理的藥品,在經過了更換包裝和機型之后,就又以其它的形式出現。可以說,這樣的產品同質化的慘烈競爭導致了企業的盲目和無為。

          2、渠道競爭程度空前激烈

          當產品對渠道的爭奪失去了理性的時候,渠道的爭奪的壓力和激烈程度就可

          想而知。當2004年第一次出現“第三終端”這個概念的時候,不到三年時間就被無數的企業涉足進去,展開瘋狂爭奪;當臨床用藥的占日常藥品銷售80%這個概念被人認可的時候,又有多少企業拿著新藥、老藥涉足其中;當OTC連鎖出現后以其平價、便捷顛覆傳統購藥模式后,又有多少企業花費巨資進入啊?

          3、營銷模式亟待變革

          當目前國內大多數招商企業還在依靠“展會+廣告+電話營銷”維持日常產

          品銷售而入不敷出的時候,國內一批定位清楚和前瞻性強的企業已經行動起來進行了全新的營銷模式探索,并取得了不錯的成績。如河南醫保藥業有限公司立足特色產品、特色空間、特色渠道、特色服務的特色營銷模式等。

          (二)、如何實施立體式營銷

          針對國內外宏觀經濟情況、醫藥行業發展趨勢、渠道新的發展情況等綜合情況來看,不妨從“品牌提升、媒體精投、明星產品打造和終端深挖”四個方面進行有針對性的安排,采用立體營銷的方式力求實現企業的長足發展:

          一、“品牌提升”

          企業品牌的提升是一個長期堅持的過程,需要不斷整合企業對外傳播的各種

          資源,實現特色較強、形象突出、記憶深刻的市場影響,從而在行業內樹立企業自己獨特的市場認知。

          品牌提升的目的,是打造一個可以兼容上游工業生產企業和下游代理商的優秀平臺:一是可以很好的樹立公司在業內的良好形象,提升企業持續引進產品過程中與上游生產企業的話語權,讓他們真正愿意將他們的一些有特色的品種交給我們銷售;二是可以通過這種平臺的打造,很好的將公司現有的客戶資源有效的整合在企業周圍,并不斷吸收做特色藥品的新客戶加入,形成較為牢固的戰略合作關系,提升企業的市場競爭力,取得不斷的盈利。

          1、品牌元素整合

          對于招商企業而言,由于本身不具備產品生產能力,所以在品牌打造上要重點突出企業在渠道、服務、模式等方面的獨特優勢,并通過整合企業的VI、CI系統,逐漸形成屬于企業自己的傳播影響模式。


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式) (7-2) ·怎樣應對客戶的提問? (5-9)
      ·劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如 (5-4) ·以下六種情況 單位不得隨意解聘員工 (5-3)
      ·沒有客戶怎么辦?從這6個方面,徹底解決本質問題! (5-3) ·這樣的銷售員,永遠賺不到錢! (5-2)
      ·簡單,是管理的理想境界 (4-26) ·銷售業務員的6種“死法”!做銷售一定要看看! (4-24)
      ·銷售“銷”的是?“售”的是? (4-21) ·讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”…… (4-20)
      ·銷售沒業績?因為你不會這些‘銷售潛規則’! (4-19) ·銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?” (4-18)
      ·微信營銷的禁忌 (4-17) ·論過度營銷 華為手機也趕上“國際水平”了 (4-14)
      ·餐飲行業升級的洪荒之力到底是什么? (4-7) ·你的責任心,決定著你的業績! (4-6)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      小學英語學科教師 2000-3000元
      小學數學教師 3000-5000元
      小學語文學科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      文員 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會做標書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      經理助理 5000-7000元
      烹飪實訓老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設計\數據 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      物業小區保潔 2000-3000元
      工程采購員 5000-7000元
      項目勞安員 3000-5000元
      管道工程項目經理 1萬-1.5萬元
      人事行政+作五休二 3000-5000元
      辦公文員 3000-5000元
      高級焊工 2萬-3萬元
      招商業務員(抖店云 7000-1萬元
      飯店點菜員 2000-3000元
      科研助理 7000-1萬元
      分公司經理 1.5萬-2萬元
      日結 電子廠 學生 3000-5000元
      在線打字客服+社保 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      久久亚洲中文字幕无码| 亚洲日产乱码一二三区别| 国产精品亚洲专区无码WEB| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 亚洲婷婷天堂在线综合| 精品日韩亚洲AV无码| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲av日韩av不卡在线观看| 久久亚洲精品中文字幕三区| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产精品亚洲片在线| 久久亚洲国产精品一区二区| 久久精品国产亚洲av成人| 亚洲AV永久青草无码精品| 亚洲成在人天堂一区二区| 亚洲视频在线观看网址| 亚洲国产综合第一精品小说| 亚洲国产激情在线一区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲国产精品成人综合色在线| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲精品国产suv一区88| 爱情岛亚洲论坛在线观看 | avtt亚洲天堂| 亚洲一级片免费看| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲成AV人片在线观看| 78成人精品电影在线播放日韩精品电影一区亚洲 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av| 久久亚洲精品专区蓝色区| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲欧美乱色情图片| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲人成网站在线播放vr| 亚洲国产人成网站在线电影动漫| 亚洲最大在线视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲高清视频一视频二视频三| 亚洲日韩中文字幕在线播放|