我們都知道，成功的人都是利用時(shí)間的高手，甚至他們的每一分鐘都得到了有效利用。而我們的常常卻以“天”為工作單元。時(shí)間管理的重要性往往被我們所忽略，當(dāng)我們?nèi)ド虒W(xué)院學(xué)了MBA那些看似很耀眼的課程后，才發(fā)現(xiàn)最重要的一門課也許是時(shí)間管理。應(yīng)該講，有效的時(shí)間管理是目前公司職業(yè)經(jīng)理人最缺少的一樣?xùn)|西。時(shí)間管理可不是我們不具備這樣的一門技能，二是沒有真正意義上重視起每一分鐘。其實(shí)每天的時(shí)間，大家都知道，被大把浪費(fèi)掉了。因此，重視時(shí)間管理，記錄我們時(shí)間的使用和流失情況，利用好工作中的每一分鐘已成了我們迫在眉睫的首要工作。

    每一個(gè)人都有著天生不同程度的懶惰。在工作的時(shí)候總有一萬個(gè)不愿意投入的理由，一旦打開喜歡的網(wǎng)頁后，就再也舍不得關(guān)掉，導(dǎo)致明明一個(gè)簡單的工作卻需要思考很長時(shí)間；對于時(shí)間管理來講，只要你行動，放棄瀏覽并不重要的網(wǎng)頁，你就會發(fā)現(xiàn)，變得有序且高效并非難事。

    讓我們來進(jìn)入一天的時(shí)間管理。

    上午9點(diǎn)：查看一天的工作進(jìn)度表。

    每天早上一到公司就立即著手整理自己今天的工作計(jì)劃表，每隔兩個(gè)小時(shí)跟進(jìn)一下進(jìn)度。勾去已經(jīng)完成的事項(xiàng)并添加新的工作。把所有事情按重要和不重要進(jìn)行劃分，并給自己設(shè)定完成他們的具體時(shí)限。記住，工作總是在預(yù)先分配好的時(shí)間內(nèi)拖延著，工作完成的速度并不取決于其難度，而是取決于我們對時(shí)間的容忍度。如果規(guī)定自己5分鐘完成，5分鐘就一定可以完成，如果沒有期限，就會永遠(yuǎn)懸在那里。

    上午9：15：處理電子郵件

    最好設(shè)定每天收取電子郵件的時(shí)間，比如上午下午各一次，再做集中處理。對于那些朋友轉(zhuǎn)發(fā)的非工作郵件，建議下班再去處理，以避免查看而忽略時(shí)間。

    上午10點(diǎn)：抵抗自己在QQ或MSN上聊天的想法。

    上班效率低下，筆者敢保證絕大部分原因是對網(wǎng)絡(luò)的依賴所造成。尤其是工作了一段時(shí)間后，手頭的事開始處理得差不多了，就想和別人聊聊天，或者打開淘寶去搜搜。記住，這絕對是讓工作低下的罪魁禍?zhǔn)住８鶕?jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，一旦開始聊天或者淘寶，基本上上午的時(shí)間就沒了。

    上午11：30：時(shí)間利用效率最高的時(shí)間

    如果你想和整個(gè)寫字樓的人一起跑下去吃飯，那么時(shí)間成本會變得非常高。反之，如果在別人吃飯的高峰期利用時(shí)間的話，無疑你的效率會翻番，這樣可以節(jié)省不必要的等待時(shí)間。

    下午1點(diǎn)：放緩你的節(jié)奏

    剛吃完飯，人的思維相對不夠活躍。此時(shí)去散步，不僅有助于健康，還有利于恢復(fù)自己思維敏捷的程度。仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn)，我們?nèi)粘５墓ぷ饕话惴譃閮深悾�一種是需要在上面花費(fèi)硬性時(shí)間去處理的，還有一種是需要動腦思考的。前者需要時(shí)間去完成，后者可以放在午休的時(shí)間來思考一下，以確保下午進(jìn)入狀態(tài)。