周六招聘會(huì)
      濮陽人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      管理&營銷 您的位置:首頁 > 管理&營銷 > 正文
      優(yōu)衣庫提價(jià)策略失敗 實(shí)行提價(jià)策略要注意哪些問題?
      發(fā)布日期:2016-10-26   點(diǎn)擊次數(shù):1055
      發(fā)送該信息到手機(jī)

      日前,優(yōu)衣庫母公司迅銷集團(tuán)公布了財(cái)務(wù)報(bào)告,數(shù)據(jù)顯示集團(tuán)的綜合經(jīng)營溢利和去年同比下降了兩成,這也表明了優(yōu)衣庫的提價(jià)策略失敗。優(yōu)衣庫提價(jià)策略究竟有什么問題?實(shí)行提價(jià)策略又要注意哪些問題呢?


      優(yōu)衣庫提價(jià)策略失敗 實(shí)行提價(jià)策略要注意哪些問題?


      柳井正在今年 3 月接受媒體采訪時(shí)表示,過去幾年,優(yōu)衣庫在整個(gè)市場所采取的價(jià)格上調(diào)策略是錯(cuò)誤的,并會(huì)對(duì)產(chǎn)品采取價(jià)格下調(diào)策略。


      雖然柳井正表示將采取降價(jià)措施,但優(yōu)衣庫中國的相關(guān)工作人員表示,優(yōu)衣庫今年還沒有在中國地區(qū)采取過降價(jià)措施,近期也未收到關(guān)于價(jià)格調(diào)整的相關(guān)通知。


      從銷售量就可以看出,此次優(yōu)衣庫的提價(jià)策略是錯(cuò)誤的。提價(jià)會(huì)給消費(fèi)者壓力,如果沒有合理的解釋消費(fèi)者怎會(huì)話更多的錢去買對(duì)他們而言相同的產(chǎn)品。下面攜景小編就來為大家介紹要注意的問題:


      優(yōu)衣庫提價(jià)策略失敗 實(shí)行提價(jià)策略要注意哪些問題?


      實(shí)行提價(jià)策略要注意以下問題:


      1.說明提價(jià)原因

      店鋪提價(jià)時(shí)應(yīng)運(yùn)用各種渠道向顧客說明提價(jià)原因,并配合促銷策略,幫助顧客尋找節(jié)約途徑,以減少顧客對(duì)提價(jià)的不滿,切忌悄聲提價(jià)。


      2.切忌所有商品同時(shí)提價(jià)

      提價(jià)時(shí)要采用部分商品提價(jià)的方式,不要所有商品同時(shí)提價(jià),否則,會(huì)遭到顧客抵制。


      3.可以選擇下述時(shí)機(jī)采用提價(jià)方式。

      當(dāng)顧客知道采購成本上漲時(shí),如冬天因下雪蔬菜價(jià)格上漲。節(jié)假日時(shí),一些必用的禮品和商品。如情人節(jié)時(shí)的玫瑰花。季節(jié)性商品在銷售旺季時(shí),如一些應(yīng)季服裝。競爭對(duì)手已提價(jià)時(shí)。


      4.注意提價(jià)幅度

      價(jià)格調(diào)整的幅度,因該考慮到消費(fèi)者的的反映。一般來說,提價(jià)幅度應(yīng)該在10%以下,而且要根據(jù)消費(fèi)者的反映作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,才能收到很好的效果。


      雖說提價(jià)找死,但總不能不提價(jià)等死。合理的提價(jià)理由,合適的提價(jià)時(shí)間與幅度,也會(huì)為企業(yè)帶來銷量上的逆轉(zhuǎn)。


      關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式) (7-2) ·怎樣應(yīng)對(duì)客戶的提問? (5-9)
      ·劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如 (5-4) ·以下六種情況 單位不得隨意解聘員工 (5-3)
      ·沒有客戶怎么辦?從這6個(gè)方面,徹底解決本質(zhì)問題! (5-3) ·這樣的銷售員,永遠(yuǎn)賺不到錢! (5-2)
      ·簡單,是管理的理想境界 (4-26) ·銷售業(yè)務(wù)員的6種“死法”!做銷售一定要看看! (4-24)
      ·銷售“銷”的是?“售”的是? (4-21) ·讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”…… (4-20)
      ·銷售沒業(yè)績?因?yàn)槟悴粫?huì)這些‘銷售潛規(guī)則’! (4-19) ·銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?” (4-18)
      ·微信營銷的禁忌 (4-17) ·論過度營銷 華為手機(jī)也趕上“國際水平”了 (4-14)
      ·餐飲行業(yè)升級(jí)的洪荒之力到底是什么? (4-7) ·你的責(zé)任心,決定著你的業(yè)績! (4-6)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      物業(yè)保潔主管(28 2000-3000元
      焊工 1.5萬-2萬元
      人事部長 7000-1萬元
      C1駕駛員不裝不卸 3000-5000元
      普工 3000-5000元
      網(wǎng)線安裝 3000-5000元
      銷售 5000-7000元
      視頻拍攝專員 3000-5000元
      不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷 2000-3000元
      只需要打字的客服工 2000-3000元
      工作輕松,無壓力, 2000-3000元
      辦公室打字客服專員 2000-3000元
      打字客服崗位 2000-3000元
      來兩個(gè)與公司一起發(fā) 2000-3000元
      辦公室打字客服 2000-3000元
      雙休財(cái)稅專員 3000-5000元
      叉車工 7000-1萬元
      包裝工 裝卸工 5000-7000元
      秩序員 3000-5000元
      商業(yè)招商專員 3000-5000元
      化工銷售總監(jiān) 1.5萬-2萬元
      外貿(mào)物流專員 5000-7000元
      化工土建設(shè)計(jì)師 5000-7000元
      化工設(shè)計(jì)師 5000-7000元
      內(nèi)黃中醫(yī)院消防設(shè)施 2000-3000元
      生產(chǎn)計(jì)劃專員 5000-7000元
      全屋定制拆單員 5000-7000元
      客服5名 3000-5000元
      宿管 2000-3000元
      長慶路勝利路附近小 2000-3000元
      護(hù)工 3000-5000元
      戶部寨濮城井下柳屯 3000-5000元
      黃河路與玉門路附近 2000-3000元
      工廠普工40名 3000-5000元
      業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-7000元
      AI學(xué)管師(勝利新 3000-5000元
      AI學(xué)管師(麗景上 3000-5000元
      直招暑假工兼職 3000-5000元
      驗(yàn)布員 3000-5000元
      廚師 5000-7000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版

        濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲日韩中文字幕日韩在线| 亚洲欧洲校园自拍都市| 亚洲麻豆精品果冻传媒| 久久综合图区亚洲综合图区| 国产亚洲高清不卡在线观看| 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 亚洲人成电影网站久久| 亚洲三级在线视频| 33333在线亚洲| 国产精品高清视亚洲一区二区| 亚洲xxxx18| 亚洲中文无码永久免| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲国产精品精华液| 精品韩国亚洲av无码不卡区| 色天使亚洲综合一区二区| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 亚洲一区视频在线播放| 国产亚洲视频在线播放| 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲成AV人片在线观看无码| 亚洲国产天堂在线观看| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲av极品无码专区在线观看| 亚洲性色精品一区二区在线| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 中文字幕在线亚洲精品 | 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 亚洲成AV人在线观看网址| 中文字幕第一页亚洲| 亚洲av永久无码精品网站 | 亚洲宅男永久在线| 亚洲娇小性xxxx色| 亚洲第一se情网站| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 |