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      大學(xué)生如何成功就業(yè)?
      發(fā)布日期:2009-7-7   點(diǎn)擊次數(shù):1810
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      面對(duì)中國(guó)教育體制中大學(xué)生的不斷擴(kuò)招,這幾年大學(xué)生的就業(yè)形式越來(lái)越嚴(yán)峻。本科生、碩士生已不稀奇,“海歸”也成了“海帶”,那些學(xué)歷不高的大專(zhuān)生、中專(zhuān)生更是成了職場(chǎng)中的藍(lán)領(lǐng)一列。
         那么,大學(xué)生如何能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中,找到適合自己的職業(yè)起點(diǎn),成功就業(yè)呢?麗夫職業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)家認(rèn)為,大學(xué)生成功就業(yè)應(yīng)該注意以下內(nèi)容:
         一、掌握專(zhuān)業(yè)技能
         很多行業(yè)注重的是實(shí)際操作能力,應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)就是你的專(zhuān)業(yè)能力,而非學(xué)歷。一般來(lái)說(shuō),學(xué)歷意味著更好的理論技能。學(xué)歷不高的學(xué)生,在大學(xué)時(shí)可以利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),參加與提升技能相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,并參加一些與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)等,他們實(shí)際的技能并不一定比學(xué)歷高的人差。而對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),在用人方面是很實(shí)際的,在綜合考慮學(xué)歷和技能的情況下,一些操作性強(qiáng)的工作寧肯出低一點(diǎn)的薪水要一些學(xué)歷不高的學(xué)生。所以,大學(xué)生在大學(xué)期間要把自己專(zhuān)業(yè)技能的提升作為重點(diǎn)來(lái)考慮,不斷的強(qiáng)化自己,從而不斷地提高就業(yè)的含金量。
         二、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
         很多公司在招聘時(shí),都要求“有一定的工作經(jīng)驗(yàn)”,這是現(xiàn)在社會(huì)的普遍就業(yè)準(zhǔn)則,公司都希望新進(jìn)員工能馬上勝任工作。所以,大學(xué)生在掌握專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),一定要能把理論的技能應(yīng)用到實(shí)踐中,多參加社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。這樣就能提早踏入社會(huì)實(shí)踐,在畢業(yè)之后就有了更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
         三、綜合素質(zhì)的提升
         雖然學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)很重要,但越來(lái)越多的企業(yè)需要的是復(fù)合型人才。如果你的能力單一,那你的發(fā)展也會(huì)受到限制,所以大學(xué)生還需要掌握一些工具類(lèi)的技能,如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等。現(xiàn)在的大學(xué)生,很多都是獨(dú)生子女,在人際交往技能方面比較薄弱,所以導(dǎo)致目前對(duì)大學(xué)生就業(yè)存在“眼高手底,急躁,缺乏團(tuán)隊(duì)合作”等不好的評(píng)價(jià)。他們?cè)跒槿颂幨路矫嬉膊粔虺墒欤睦砟挲g往往比實(shí)際年齡小。大學(xué)生應(yīng)該通過(guò)幾年的學(xué)習(xí),讓自己能真正獨(dú)立起來(lái),通過(guò)參加各種活動(dòng)來(lái)提升自己的溝通技巧、人際能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等,樹(shù)立自信,以良好的素質(zhì)展示在面試環(huán)境中。
         四、準(zhǔn)確的職業(yè)定位
         大學(xué)生要對(duì)自己有正確的定位,要根據(jù)自己的實(shí)際情況和自身優(yōu)勢(shì)來(lái)找工作。一般就業(yè)中會(huì)牽涉到與職業(yè)要求的契合度,包括技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)等。在定位時(shí),開(kāi)始的要求不能過(guò)高,盡量避免專(zhuān)業(yè)不對(duì)口(如果你覺(jué)得自己不適合本專(zhuān)業(yè),那應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)準(zhǔn)備),也不要做自己不喜歡的工作,或者從事自己不適合不擅長(zhǎng)的工作,那是沒(méi)有發(fā)展空間的。一定要結(jié)合自己的實(shí)際情況,給自己正確定位。
         上海麗夫職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為:大學(xué)生找工作其實(shí)并不難,關(guān)鍵要知道自己的優(yōu)劣勢(shì),包括自己個(gè)性方面的特點(diǎn)和實(shí)際專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn);在求職中調(diào)整好自己的心態(tài),抱著踏實(shí)和學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)入社會(huì);其次,應(yīng)以積極的心態(tài),不斷向上,意識(shí)到自己與實(shí)際要求的差距,彌補(bǔ)不足;最后,對(duì)職業(yè)定位要準(zhǔn)確,這是職業(yè)生涯的起點(diǎn),也是你的航向,要根據(jù)自己的實(shí)際情況具體分析,為自己的將來(lái)做出最好的規(guī)劃。

       

       
      源URL: http://www.bosshr.com/shownews_14044.html   

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      推薦職位
      職位 薪金要求
      交付專(zhuān)員 3000-5000元
      保潔 2000-3000元
      廠家直招銷(xiāo)售經(jīng)理 5000-7000元
      廠家高薪聘業(yè)務(wù)經(jīng)理 7000-1萬(wàn)元
      廠家業(yè)務(wù)員 7000-1萬(wàn)元
      DCS中控 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      銷(xiāo)售助理 5000-7000元
      電話銷(xiāo)售 5000-7000元
      微信客服 7000-1萬(wàn)元
      化妝品 5000-7000元
      學(xué)生工 5000-7000元
      家電組裝 5000-7000元
      包裝、檢驗(yàn) 5000-7000元
      腐蝕防護(hù)/修復(fù) 3000-5000元
      招聘兼職居家打字客 5000-7000元
      抖音短視頻主播 5000-7000元
      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 5000-7000元
      銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      銷(xiāo)售專(zhuān)員 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      財(cái)務(wù)助理 3000-5000元
      談判專(zhuān)員 7000-1萬(wàn)元
      融資經(jīng)理 7000-1萬(wàn)元
      洗車(chē)工(愛(ài)瑪電動(dòng)車(chē) 3000-5000元
      客服主管 7000-1萬(wàn)元
      團(tuán)隊(duì)主管 7000-1萬(wàn)元
      新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 5000-7000元
      企劃專(zhuān)員 5000-7000元
      計(jì)劃專(zhuān)員 5000-7000元
      采購(gòu)助理 5000-7000元
      客服 3000-5000元
      電子 5000-7000元
      叉車(chē)工,光伏組件 7000-1萬(wàn)元
      焊工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      組裝檢驗(yàn)工 7000-1萬(wàn)元
      倉(cāng)庫(kù)分揀,掃描,打 5000-7000元
      人民醫(yī)院辦公樓保潔 1000-2000元
      店員銷(xiāo)售 3000-5000元
      物業(yè)監(jiān)控員 2000-3000元
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