西南大學心理協會近日在重慶7所高校的調查顯示，雖然大學生普遍感到就業壓力大，并導致前幾年出現“考研(Q吧) 熱”與“出國熱”，但是大學生就業意識并未因此增強，特別是缺乏明確的職業意向，使大學生在找工作的過程中缺乏針對性，增加了就業難度。

這項名為“大學生就業觀”的調查表明，大學生的就業意識并不強，61.7%的大學生在“上大學期間”，甚至“大學畢業時”才有明確的職業意向；更出人意料的是，僅有13.95%的大學生對自己的職業生涯有明確規劃；有25%以上的大學生采取“走一步，算一步”的態度，導致大多數大學生在找工作的過程中大面積撒網，毫無針對性，增加了就業難度。

西南大學心理協會專家指出，不是大學生不想進行職業規劃，而是客觀上缺乏條件進行。在調查中，90%以上的大學生非常希望在就業之前了解關于就業形勢及用人單位的信息。同時，還有相當比例的大學生提出希望學校盡早開設關于職業規劃方面的課程，希望得到科學、專業的就業指導