濮陽市遠(yuǎn)東科技有限公司因工作需要誠(chéng)聘人事專員

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷、人力資源管理專業(yè)；
2、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
7、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 職位具體要求：  
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

面試須知：需攜帶本人身份證、學(xué)歷證

薪資待遇：3500-4500 繳納社保 有節(jié)日福利 提供住宿
聯(lián)系電話：17591006069邵經(jīng)理