濮陽人才發展集團有限公司2023年第二批公開招聘公告

濮陽人才發展集團有限公司（簡稱“濮陽人才集團”）于2022年4月經濮陽市委、市政府批準，由河南省人才集團與濮陽投資集團合資設立，是服務人才強市戰略的市場化抓手。濮陽人才集團聚焦我市加快建設“四個濮陽、一個高地、一個中心”中心目標，按照“服務濮陽、創新賦能、搭臺引智、才智匯濮”的發展思路，積極探索“全生態產業鏈、全生命周期服務、全數字化驅動、全域覆蓋”的市場化人才服務模式，構建了“人才＋服務＋資本＋產業”的多元化發展路徑，重點開展高端人才引進、高端智庫建設、人才綜合服務、人才數據開發等核心業務。根據公司發展要求，現進行公開招聘，具體內容如下：

一、招聘崗位

本次招聘業務發展崗3人。具體崗位要求見《招聘計劃表》（附件1）。

二、工作地點

河南省濮陽市

三、具有下列資格條件的人員可以應聘：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）符合招聘崗位學歷、專業等條件的要求；

（四）具有正常履行職責的身體條件。

四、有下列情形之一的人員不得應聘：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（三）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重反錄用紀律行為未滿禁考期限的；

（四）不符合國有企業公開招聘人員相關政策規定，要求回避的；

（五）在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

（六）個人征信有問題的人員；

（七）具有法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。

五、公告發布

濮陽人才網為本次招聘工作指定相關公告發布渠道。

六、報名時間與方式

（一）報名時間

2023年12月3日8：00至2023年12月9日18：00，逾期不再受理。

（二）報名方式

現場報名。應聘人員應于報名時間內，遞交2份紙質《應聘登記表》（附件2），報名地點為：濮陽市衛都大道與衛河路交叉口東南角南岸水榭7號樓2樓。

七、資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關信息身份、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查并根據應聘者個人經歷、業績進行適當初選，符合條件的將短信或電話通知面試具體事宜。暫不符合條件的納入人才儲備庫，則不再電話通知面試事宜。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。

八、招聘程序

本次招聘按面試、體檢、綜合考察等程序進行。

（一）面試

通過初審者，面試當天持本人有效身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各1份。

面試時間和地點另行短信或電話通知。未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。

（二）體檢

根據面試成績，按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）綜合考察

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，采取電話咨詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試成績由高到低的順序依次遞補。

九、聘任管理及薪酬待遇

公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬參照公司薪酬體系核定工資待遇，繳納五險一金，并充分提供職級晉升空間。

十、其他說明

應聘者應保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。

聯系電話：0393-6685366

接聽時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

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