簡歷向豪華版說“不”

　　為了吸引用人單位的目光，費時費力費錢的豪華版求職簡歷，曾一度走俏才市，但從今年應屆生求職的變化來看，在理性的心態的指引下，簡歷的制作也越來越平實了。

　　記者在招聘會現場看到，越來越多的學生僅僅遞上一張紙，有的甚至把居中的標題直接寫成自己的名字，字號設置成大大的二號字，好讓自己在一堆簡歷中“脫穎而出”。

　　事實上，招聘單位對此反倒更認可。一家IT企業的人力資源經理表示，他發現，前幾年學生的簡歷注重的是在校期間獲得的證書、榮譽方面，花哨而厚實，現在則更注重突出在校期間的兼職經歷，較為精簡，而他們也更青睞務實的學生，希望看到能夠詳細介紹自己兼職或者社團工作經歷、所獲職業資格證書的簡歷，而這些囊括在一兩頁紙以內就夠了，學習課程介紹只要一筆帶過，大話套話更是大可不必。還有那種裝幀精美，套上文件夾的簡歷，實在沒有多大的必要。

　　形象“返璞歸真”整潔就好

　　與以往男生西裝、女生套裝的“派頭”相比，今年學生們的形象可謂“返璞歸真”了。“穿得西裝筆挺的，太傻了！”剛剛從南京回來的無錫籍大學生小于對此很不屑。他的行頭是一件沖鋒衣，下面是牛仔褲和運動鞋，頭發長短適中，清清爽爽一個大學生的模樣。與他同來的幾個好友都是滑雪衫或呢夾克加牛仔褲的造型，背個登山包或是空著兩只手，裝扮十分自然。

　　幾乎找不到這么刻意打扮的女孩，有的也是干凈的裸妝，只為看上去更精神。

　　態度謙遜務實只求獲得機會

　　位于錫山區東港鎮的晶石科技這次招了基層管理儲備干部、助理會計師等職位，獲得了不少應屆生的青睞。然而記者細看招聘簡章，卻發現這些職位可是要“吃點苦”的。招聘工作人員也在一邊收簡歷一邊“丑話說在前”：“我們公司離市區較遠，但上班時間是從上午8點到下午5點，不能隨便遲到。”“這次招的會計都要外派，深圳或廣西，不在無錫哦！”不過這些難題都被前去應聘的應屆生“見招拆招”：“沒問題，我保證每天準時上下班。”“不要緊的，我還年輕，就想出去闖闖！”

　　記者還發現，在招聘會上，最敏感的薪水問題求職的大學生基本不提了，反倒是一些單位會主動表示起始薪水不是很高，大學生們往往急切地表示能接受。看來，85后的畢業生真正把身價放到了最低。

　　提前的就業指導起作用

　　從急躁到平和，從焦慮到淡定，為何這一年雙選會上的大學生會有如此轉變？市人力資源和社會保障局副局長胡逸給出了答案。他說，現在的大學就業指導教育基本從大二就開始了，也就是在這個時候，大學生們對整個社會的就業形勢、對自己的未來有了初步的認識。他們還發現，現在許多應屆生開始反思自己的求職定位，有選擇地參加招聘會，與合適的單位簽訂合同，不少人都能作出理性的判斷。所以說，畢業生們的就業心態比想象中的要調整得好。