今年700萬畢業生找“飯碗”

　　全國部分大中城市人才中心主任聯席會秘書長、武漢市人才中心主任吳剛在接受記者采訪時表示，聯席會已成為各城市之間互通交流的平臺，各級人力資源市場也在促進大學生就業工作中起著極其重要的作用。

　　“經濟環境轉暖了，就業難的問題仍然存在。”據他介紹，今年全國高校畢業生人數預計達630萬，加上去年未就業的，至少有700萬大學生要找飯碗。

　　兄弟城市聯辦網絡招聘會

　　在“后金融危機”的時期下，怎樣能更好地促進大學生就業？

　　吳剛表示，這次21個城市人才中心負責人齊集聚西安，就是要共同聯動，緩解就業難。今年10月~11月，各成員城市將舉辦一場大型網絡招聘會，每個城市至少提供1000家用人單位、5萬個崗位。屆時，不同區域的大學生可在網上共享百萬條就業信息。此外，今年10月份聯席會還將推出就業指導進校園、2010年大學生就業情況和薪酬調查等活動。

　　手機短信群發成招聘“新招”

　　眼下，招聘會似乎已經成為大學生求職的主要渠道，但招聘會周期長、信息有限等特點也造成了供需雙方之間不能夠很好的對接。吳剛表示，有不少用人單位已經開始采取手機短信群發的方式，定向發送招聘信息。

　　但是，對于短信這種招聘“新招”，吳剛認為，這只是有形招聘會的補充形式，并不能完全替代招聘會。招聘會雖然見效慢，但求職者可通過這一平臺與用人單位展開長期的溝通，同時調整自己的就業觀念。因此，招聘會還將作為主要的市場，長期存在下去。