根據(jù)2月中下旬東莞的畢業(yè)生招聘會(huì)的統(tǒng)計(jì)信息，今年應(yīng)屆本科畢業(yè)生的薪酬已經(jīng)有兩成左右的漲幅，但其漲幅顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上普工、技工。春節(jié)以來(lái)，普工、技工的薪酬水平已悄然迫近甚至趕超了大專院校的畢業(yè)生，文員和普工，起薪都是月薪2000元左右。

      對(duì)于部分“寧拿千元做白領(lǐng)，不要3000元做技工”的應(yīng)屆本科畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，心理壓力隨之而來(lái)；而對(duì)于那些愿意“放下身段”做技工的大專院校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)的“歧視”也構(gòu)成了不小的現(xiàn)實(shí)壓力。

招聘會(huì)：普工、技工工資看漲

“太迷茫了，辛辛苦苦讀書(shū)，畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)工資還不如一個(gè)高中畢業(yè)的普工。”上周中心人才市場(chǎng)的畢業(yè)生招聘會(huì)上，東莞理工學(xué)院城市學(xué)院的應(yīng)屆本科畢業(yè)生陳敏一直愁眉不展。

記者近日走訪多個(gè)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，制造類企業(yè)一線普工仍然是人力市場(chǎng)上需求量最大的職位，其月薪水平普遍可達(dá)1800元~2000元，還包吃住。

而技工們的“要價(jià)”更基本都超過(guò)3000元/月，甚至4500元~5000元/月也不是什么稀奇的事情了。“節(jié)前開(kāi)價(jià)1700元/月，節(jié)后干脆提到2100元/月。”要招上百個(gè)普工的萬(wàn)江天美印刷廠人事部負(fù)責(zé)人曹先生說(shuō)。

而另一方面，以往受到大專院校畢業(yè)生青睞的文員、財(cái)務(wù)等文職類崗位，薪酬水平卻“原地踏步”，起薪點(diǎn)一般不過(guò)1500元~2000元左右，且一般不包吃住。

企業(yè)：招技工不想要應(yīng)屆生

“再找找看吧，心里肯定有些不平衡。”東莞理工學(xué)院的小廖已經(jīng)手握一個(gè)財(cái)務(wù)的offer，但月薪只有2000元，“我叔叔也在東莞，在廠里做技工每個(gè)月都能拿到3000多元，我這個(gè)2000元的水平，在家人面前肯定很有壓力。”

事實(shí)上，即便應(yīng)屆生們?cè)敢狻胺诺蜕矶巍薄ⅰ皬幕鶎幼銎稹保�他們�(nèi)砸�承受�?lái)自用人企業(yè)態(tài)度的壓力。東莞天宏科技有限公司的招聘負(fù)責(zé)人袁小姐告訴記者，確實(shí)有少數(shù)本科畢業(yè)生想到他們廠做“技術(shù)員”，底薪大概2000元~2500元/月，但她的態(tài)度是“盡量不要”：第一，這些畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，而現(xiàn)在招技工最想要的熟手，即招即用。”袁小姐說(shuō)，“另外，技工、普工本來(lái)就流動(dòng)性大、流失率高，大專畢業(yè)生在這方面就更難保證了。”

家長(zhǎng)：培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生不“劃算”

“從小學(xué)到大學(xué)，讀好的學(xué)校、參加補(bǔ)習(xí)班、興趣班……哪樣不是花錢(qián)堆出來(lái)的？”說(shuō)起培養(yǎng)孩子那筆賬，常平的尹先生開(kāi)始滔滔不絕。

然而，讓尹先生覺(jué)得最不解和納悶的是，現(xiàn)在家長(zhǎng)千辛萬(wàn)苦地培養(yǎng)出個(gè)“大學(xué)生”，到了出來(lái)找工作的時(shí)候，反而會(huì)出現(xiàn)一種“倒掛”現(xiàn)象。

“我有一個(gè)朋友的兒子，大學(xué)畢業(yè)出來(lái)兩年，月薪2500元左右。而另一個(gè)朋友的兒子，大專畢業(yè)找到一份起薪2800元的工作。”尹先生感嘆：“你說(shuō)這不是太不‘劃算’了？花費(fèi)幾十萬(wàn)元把孩子培養(yǎng)到讀大學(xué)，然后出來(lái)后找份月薪2000元的工作，確實(shí)讓人挺心寒。”

調(diào)查：

期待薪資越低壓力越大

一些調(diào)查也反映了今年的應(yīng)屆畢業(yè)生的求職“鴨梨”很不小。

某調(diào)查機(jī)構(gòu)日前推出了一份“2011屆大學(xué)畢業(yè)生求職心理壓力分析報(bào)告”。這份報(bào)告調(diào)查了2萬(wàn)多名2011屆碩士、本科及高職畢業(yè)生，一定程度上反映了應(yīng)屆生從去年9月開(kāi)始找工作到今年1月的心理壓力狀況。

根據(jù)調(diào)查顯示，求職心理壓力“很大”的碩士畢業(yè)生占被調(diào)查的未簽約碩士畢業(yè)生的35%，求職心理壓力“較大”者占31%。而在未簽約的本科和高職畢業(yè)生中，求職心理壓力“很大”者占39%，“較大”者占28%。

在被調(diào)查的未簽約的本科和高職畢業(yè)生中，期待薪資最低的反而是求職心理壓力最大的人群。期待薪資最高(即期待月收入大于3501元)的人群認(rèn)為自己求職心理壓力“很大”的比例也較高。

應(yīng)屆生：

寧做千元白領(lǐng)，不做三千元技工

“普工2000元月薪、技工3000元月薪……”叨念著報(bào)紙上的一條關(guān)于普工招聘會(huì)上的新聞，小慧感慨不已。在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀文科的小慧，剛剛找到了一份文職的工作，月薪只有2000元左右。

“乍一看還真的是有點(diǎn)失落的，畢竟自己是大學(xué)畢業(yè)生，千辛萬(wàn)苦找到的工作，薪酬待遇也和一些中職、中專學(xué)生差不多。”

小慧沉思了一下，說(shuō)：“其實(shí)我們今年畢業(yè)已經(jīng)算幸運(yùn)了，找工作的形勢(shì)不錯(cuò)，很多同學(xué)都可以比較快地找到工作或者實(shí)習(xí)。”小慧表示，自己身邊大四的朋友都已經(jīng)紛紛找到了第一份工作，起薪普遍在1800元~3000元之間。

分析：

小慧分析，即便薪酬已無(wú)優(yōu)勢(shì)可言，自己和身邊的同學(xué)朋友，依然不會(huì)考慮做普工和技工。“薪酬少一點(diǎn)也無(wú)所謂，關(guān)鍵是，還是希望大學(xué)畢業(yè)后，可以找一份社會(huì)認(rèn)同度更高的工作。”小慧說(shuō)：“做個(gè)白領(lǐng)，起碼舒服一點(diǎn)，別人聽(tīng)上去也‘好聽(tīng)’一點(diǎn)，而且還是可以期望一個(gè)發(fā)展空間嘛。”

小慧告訴記者，其實(shí)不僅文科生是這樣想，即便是一些理工科畢業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)后情愿去公司做個(gè)跟自己專業(yè)不是很對(duì)口的白領(lǐng)，也不是很愿意去做普工或者技工。

來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)