為村民辦些實(shí)事，哪怕是“通管道”

    有時(shí)候，具體到某戶村民家的某件事兒上，一些力所能及的幫助，也能改變大學(xué)生村官在村民心目中的印象。

    剛一走進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心的大門，宿遷市沭城鎮(zhèn)葉莊村村民老李第一眼就認(rèn)出了那個(gè)“物業(yè)的小伙子”。他放下手中正要辦理的手續(xù)，直奔那個(gè)令他印象深刻的小伙子，“今天又是你值班啊？怎么樣，忙不忙？”

    就在一星期前的周六，這個(gè)小伙子還提著一支大號(hào)的馬桶吸子和一套管道疏通工具到他家干過活兒。“又臟又臭的，小伙子人不錯(cuò)，不嫌棄。”老李忙不迭地向身邊的社區(qū)工作人員推薦這個(gè)小伙子，以期“領(lǐng)導(dǎo)”能給他的工作加些分，“服務(wù)態(tài)度特別好，我家那天全靠他。”

    “任鎮(zhèn)長(zhǎng)，有個(gè)件要你看一下。”有人給小伙子遞上一份文件，小伙子抱歉地沖老李笑笑。這回老李傻眼了，眼前這個(gè)身穿工作服、皮膚黝黑、操著外地口音的小伙子難道是“鎮(zhèn)長(zhǎng)”？

    在這個(gè)擁有2.6萬常住人口的蘇北村莊，大多數(shù)村民都像老李一樣，很少見到村支書，甚至有人根本連村支書、村長(zhǎng)、村會(huì)計(jì)的名字都叫不全。但很有可能有一天，村民中有人會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來自己曾經(jīng)享受過的通管道、收垃圾之類的上門服務(wù)，就是由沭城鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、葉莊村村黨支部副書記、美好家園社區(qū)黨支部書記任杰親自提供。

    任杰，貴州遵義人，2007年到葉莊村擔(dān)任大學(xué)生村官。工作3年多來，他幾乎每天都在村里待著。這也是他給每一名后來的大學(xué)生村官的忠告，“不要以為你不在村里，村民們會(huì)不知道。你能給村民辦多少事兒，一定程度上取決于你在村里待多少時(shí)間。”

    只是幾件“很小的事情”，就讓東臺(tái)市梁垛鎮(zhèn)梁南村的大學(xué)生村官王袁，從原本村民心目中“普通話很標(biāo)準(zhǔn)的”大學(xué)生，變成了“能辦事的”村官。如今，他的頭銜是東臺(tái)市弶港鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

    與任杰一樣，王袁也不是蘇北本地人。在沒有任何人脈關(guān)系、家庭背景的情況下，他又是憑借什么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的呢？答案依舊是“為村民辦些實(shí)事”。

    這個(gè)從小在城市優(yōu)越環(huán)境下長(zhǎng)大的蘇南小伙子，最常干的事兒就是到村民家里“蹭吃”、“蹭住”，村民關(guān)心什么他就去學(xué)什么，村民家里農(nóng)忙缺人手他就去當(dāng)小工幫個(gè)忙。

    有戶村民的兒子到南京打工，失去聯(lián)系大半年了，是王袁通過手機(jī)號(hào)、QQ號(hào)等線索聯(lián)系到南京當(dāng)?shù)嘏沙鏊�，最后在南京某居民小區(qū)找到了人；有個(gè)老漢的孫子得了白血病，缺錢醫(yī)治，是王袁找到了北京某基金會(huì)，申請(qǐng)到3萬元救助金，“他們需要的并不是會(huì)說普通話的村官，而是真正能夠幫助他們的村官。”

勿以“瑣碎”而不為，老村支書看在眼里

    經(jīng)常有大學(xué)生村官向記者抱怨，村領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，村民不信任自己，自己做的最多的事兒就是在辦公室里打字、寫文件、做錄入。

    實(shí)際上，那些目前看來“混得不錯(cuò)”的大學(xué)生村官也都是從瑣碎的小事兒開始做起的，很少有人一進(jìn)村子就受到領(lǐng)導(dǎo)重視被委以重任。在類似或者相同的環(huán)境下，為什么有些人就能抓住機(jī)遇向前走，而有些人卻只能抱怨著原地踏步？

    一次簡(jiǎn)單的、沒有技術(shù)含量可言的農(nóng)家書屋圖書書目錄入工作，改變了興化市臨城鎮(zhèn)十里村大學(xué)生村官王永明在村支書王永生心目中的印象。如今的王永明，已經(jīng)是宣揚(yáng)村的村黨支部書記了。

    那天晚上7時(shí)許，王永生去村部拿些材料，見到了正在那里埋頭抄寫圖書信息的“小村官”。這原本不是王永明的分內(nèi)事兒，他只是見到辦公室主任“抄得太慢”，幫個(gè)忙而已，沒想到這一幫就把自己的一頓晚餐也搭了進(jìn)去。

    “還沒回啊？”王永生站在全情投入的“小村官”身后打了聲招呼，回到自己辦公桌前取走材料，啥也沒說，倒了杯水給“小村官”，轉(zhuǎn)身就走了。他平時(shí)話不多，很少主動(dòng)跟王永明討論什么事兒，這一次也不例外，他什么也沒多問，權(quán)當(dāng)這是小王的分內(nèi)事兒。

    如果換做其他人，也許心里會(huì)受不了，自己辛辛苦苦幫別人做了那么多枯燥乏味的工作，領(lǐng)導(dǎo)還見不著好。有人可能會(huì)放下工作出門吃飯，也有人可能心中忿忿打道回府，還有些心理承受能力較差的人，或許就此對(duì)大學(xué)生村官這份職業(yè)失去信心。

    可王永明還是“傻傻地”在那兒抄書目，“反正就這點(diǎn)事兒，一下子做完就好了。”

    半小時(shí)后，平時(shí)看上去有些嚴(yán)肅、對(duì)人有些冷淡的王永生打來電話，邀請(qǐng)王永明去自己家吃晚飯。那天以后，村里的一些“大項(xiàng)目”、“實(shí)事工程”陸續(xù)被交到了“小村官”手里。

    “我們村的小王可是興化大學(xué)生村官團(tuán)總支的書記，45個(gè)村官里的小隊(duì)長(zhǎng)。”王永生很少當(dāng)面表揚(yáng)“小村官”，背地里卻總是在人前夸贊他。

    采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，給村支書們留下深刻印象的大學(xué)生村官事跡，并非都是那些宏大的工程項(xiàng)目，而是一些瑣碎的小事。

    “他每天都在村里，早上7點(diǎn)開始就在社區(qū)里溜達(dá)督察保潔、保安，晚上六七點(diǎn)還經(jīng)常看見他辦公室燈亮著。”宿遷市葉莊村黨支部書記黃懷林能一口氣說出大學(xué)生村官任杰干過的很多“大事”，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、致富、處理矛盾等，但最讓他感動(dòng)、讓他產(chǎn)生信任感的卻反倒是一些小事。

    村里有個(gè)80多歲的老黨員，想找村部幫忙宣傳他家祖?zhèn)鞯闹委燂L(fēng)濕秘方。諸如此類聽著“不太靠譜的”事兒，任杰都愿意花上一兩個(gè)小時(shí)跟村民慢慢聊，順帶做思想工作。“你知道嗎，現(xiàn)在有的村民，尤其是老人家，有事兒都不來找我，直接找任鎮(zhèn)長(zhǎng)去了，他有耐心。”說這話時(shí)，黃懷林語氣中透著幾分“青出于藍(lán)”的成就感。

低調(diào)做人，高調(diào)做事，不要害怕“得罪人”

    如果你以為當(dāng)好大學(xué)生村官只要處處都做“老好人”，本著“吃虧是福”的理念一直“熬”下去就行的話，那你就錯(cuò)了。在農(nóng)村復(fù)雜的環(huán)境下，要尋求村域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不得罪人幾乎是不可能的。

    很多時(shí)候，有知識(shí)、懂經(jīng)濟(jì)的大學(xué)生村官必須站在“改革”的最前沿，拿出魄力，觸碰基層那些較為敏感的問題。

    大學(xué)生村官王永明曾做過一個(gè)令村部工作人員頗有微詞的“改革”：他制定了一個(gè)上班按時(shí)按點(diǎn)簽到制度，要求村部每一名工作人員都準(zhǔn)時(shí)上下班。

    這在農(nóng)村可不是一件容易的事兒，“幾十年了，工作人員上下班全憑自覺，農(nóng)忙時(shí)，老百姓需要的服務(wù)多，村部卻沒人。”

    其實(shí)，在一些村民的心目中，“村官小王”還是挺“厲害”的。有一次，鎮(zhèn)上要收回一塊土地，但很多村民都在那塊地上種了油菜。這是一塊原本就屬于鎮(zhèn)政府的土地，村民們未經(jīng)任何形式的許可便自行耕種，“按規(guī)定，鎮(zhèn)政府有權(quán)不給予任何賠償直接收回。”

    村民們不干了，有個(gè)老太太甚至躺在推土機(jī)前，“要推，就從我身上推過去。”

    王永明在鎮(zhèn)政府和村民之間斡旋，爭(zhēng)取到了一晚上的時(shí)間。這天夜里，他帶著村委會(huì)的工作人員挨家挨戶做工作、談心，做完工作他還“留了一手”，要求村民簽下“不鬧事”保證書：“一家一家談的時(shí)候都挺好說話、挺明事理的，第二天幾戶人家湊一塊兒就又會(huì)亂了。”

    不出所料，第二天村民們果然又擋在了推土機(jī)跟前，但在自己簽下的保證書面前，就只能“不好意思地”回家了。

    從今年開始，宿遷市葉莊村村衛(wèi)生室除了要做農(nóng)民醫(yī)療救助工作外，還要負(fù)責(zé)防止疫情。這是大學(xué)生村官任杰的主意。他給村民家里通過管道、在村里打掃過衛(wèi)生，待人耐心親切，但同時(shí)，他也敢于觸碰敏感問題——村委會(huì)、村衛(wèi)生室“兩張皮”，“我在鎮(zhèn)上分管醫(yī)療，想從制度上做好設(shè)計(jì)，逐步解決這個(gè)問題。”

    任杰對(duì)自己的要求是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，他說，目前農(nóng)村存在的一些問題，如果不去觸碰的話是大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村工作的不負(fù)責(zé)任，不能因?yàn)楹ε隆暗米锶恕倍�不去想解決辦法。

    高調(diào)做事的同時(shí)，在處理人際關(guān)系問題上，任杰向來“低調(diào)低調(diào)，再低調(diào)”。午餐時(shí)間，他經(jīng)常給老同志夾菜、添飯，要在某項(xiàng)工作上嘗試一些創(chuàng)新做法時(shí)，他也會(huì)在第一時(shí)間找上、下級(jí)干部商量。“不管是上級(jí)還是下級(jí)，年齡都比我大，多聽聽他們的意見一方面對(duì)工作有幫助，另一方面也不會(huì)讓對(duì)方覺得你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)就驕傲自大。”