將提高職工工資水平列入“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并明確提出增長(zhǎng)目標(biāo)，這對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)應(yīng)該都是好消息。目前，我國(guó)工資收入占GDP的比重低，因此大幅度提高職工工資可以說(shuō)是順應(yīng)了民意。工資提高了，民眾有錢了，也可以擴(kuò)大消費(fèi)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是我們?cè)诠べY增長(zhǎng)翻番中也要考慮四個(gè)問(wèn)題：

　　一是工資增長(zhǎng)翻番要防止物價(jià)跟著大幅上漲。如果物價(jià)上漲也跟著翻番，那么工資增長(zhǎng)翻番也就沒(méi)有多大的意義。目前，我國(guó)通貨膨脹的壓力不容樂(lè)觀，有的商品上漲的幅度還很大，在這樣的情況下，人們對(duì)物價(jià)上漲就有著更多的擔(dān)憂。

　　二是工資增長(zhǎng)翻番要防止平均主義。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化，不同行業(yè)職工收入存在不小的差距，特別是一些壟斷行業(yè)，他們的收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通人群，如果工資增長(zhǎng)翻番是平均主義，高收入行業(yè)的工資也跟著大幅度上漲，或者上漲幅度超過(guò)平均數(shù)，那么這樣的工資增長(zhǎng)翻番勢(shì)必加大行業(yè)之間的收入差距，帶來(lái)更多的社會(huì)問(wèn)題。

　　三是工資增長(zhǎng)翻番要提高其他勞動(dòng)者收入。對(duì)于工資的統(tǒng)計(jì)范圍，各地沒(méi)有明確的規(guī)定，有的地方只是把事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)者工資當(dāng)做工資，并沒(méi)有把私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)民工的工資納入統(tǒng)計(jì)范圍，這樣統(tǒng)計(jì)得出的數(shù)據(jù)差別很大，如果我們工資增長(zhǎng)翻番也是如此，只是事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的職工工資翻番，其他勞動(dòng)者并不是這樣，這樣的翻番并不能讓普通勞動(dòng)者滿意。

　　四是工資增長(zhǎng)翻番要注重提高失業(yè)者的收入。在我國(guó)，每年還有大量的人由于各種原因失業(yè)，在崗職工收入增長(zhǎng)的同時(shí)，他們的收入也應(yīng)該有所提高。國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)弱勢(shì)群體的保障力度，讓他們也享受到社會(huì)發(fā)展的好處。

　　“十二五”期間我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)之一是：“城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加。努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大，貧困人口顯著減少，人民生活質(zhì)量和水平不斷提高”。

　　職工工資增長(zhǎng)翻番，主要目的就是提高勞動(dòng)者的收入，社會(huì)發(fā)展成果讓人民共享，這不是簡(jiǎn)單的一句口號(hào)，要達(dá)到這一目標(biāo)還有很多事情要做，比如要防止物價(jià)過(guò)快上漲抵消工資增長(zhǎng)，要讓社會(huì)收入差距在工資增長(zhǎng)翻番中縮小，要讓低收入者工資增長(zhǎng)大一些，得到更多的好處。同時(shí)工資增長(zhǎng)翻番也要擴(kuò)大就業(yè)，只有讓更多的人有工作，他們才有工資增長(zhǎng)翻番的機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人連工作都沒(méi)有，工資增長(zhǎng)翻番對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一句空話。

　　希望有關(guān)部門積極行動(dòng)起來(lái)，讓工資增長(zhǎng)翻番能夠不打折扣地實(shí)現(xiàn)。