尹成基介紹，目前，在事業單位收入分配制度方面，人社部在義務教育學校和公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施了績效工資，下一步將組織實施其他事業單位實施績效工資工作。“在開展事業單位養老保險制度改革試點方面，國務院已經確定了五個試點省份，這五個省份開展了大量的測算研究工作，改革將根據情況適時啟動。”

       尹成基說，預計“十二五”期間，職工工資收入將繼續保持較快增長。關于退休人員待遇正常增長機制，人社部要繼續抓緊會同有關部門來對這個問題進行研究，統籌考慮機關事業單位和企業待遇問題，通過建立這個機制，會進一步對機關、事業、企業退休人員的待遇作出規范。工作重點是建立一個相互協調的退休待遇增長機制，人社部正在會同有關部門研究制定具體辦法。