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合肥發布人才市場供求指數銷售類人才占據榜首

發布日期：2011-6-18 點擊次數：1378 次

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當前，全市各大企業都相繼進入擴大規模、加速生產的旺季，對優秀人才的渴求也非常強烈。記者昨日從市人社局獲悉，該局人才服務中心已發布人才市場供求指數。
　　
　　民營企業成吸納就業大戶
　　
　　“從上個月招聘單位的性質來看，個人獨資企業有679家，有限責任公司2906家，股份制公司234家，外商獨資企業18家，外商合資企業17家，三資企業15家。”市人才服務中心有關負責人告訴記者，根據招聘企業性質分布，招聘單位以民營企業（包括個人獨資企業和有限責任公司）為主，占單位總數的88.9%，比上月增長10.8%。這表明合肥民營經濟發展勢頭迅猛，占GDP的分量也在逐年攀升，將會成為合肥新一輪經濟發展的增長點和強勁動力。
　　
　　銷售崗位需求量突飛猛進
　　
　　據介紹，自3月以來，我市銷售崗位增長呈現井噴現象，環比增長54.9%，其中，基層營銷人員需求占銷售類崗位總量的46.1%，營銷管理崗位需求量占53.9%。
　　
　　市人才服務中心工作人員對此表示，由于銷售崗位是高投入、高回報崗位，可從業人員要承受高強度的工作壓力，所以流動性比較大。企業要想開拓業務市場，就需要留住大批業務精英，因此企業應站在員工立場適當增加薪資福利，以及采取一些關鍵措施才能留住更多的銷售精英。
　　
　　家電、廣告專業人才緊俏
　　
　　從崗位需求排行看，家電、電子電器類崗位需求從上月的第9位上升至第4位，藝術、平面設計類需求從上個月的第13位猛增到第3位。市人才服務中心對此表示，合肥作為全國重要的家電生產基地，在皖江城市帶承接產業轉移示范區和合蕪蚌自主創新綜合試驗區的建設過程中，吸引了一大批家電類企業落戶合肥，產生了這方面人才的旺盛需求。
　　
　　此外，合肥市場企業競爭比較激烈，各企業要想做大做強自己的市場，廣告宣傳顯得尤為重要。隨著廣告行業細分的趨勢，企業必須尋求更專業的廣告類人才打造好企業的“名片”，才能贏得市場競爭。

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推薦職位

職位	薪金要求
車輛機械維修工	1萬-1.5萬元
防腐工	7000-1萬元
倉庫管理員	3000-5000元
文員，全職會計	3000-5000元
小學英語學科教師	2000-3000元
小學數學教師	3000-5000元
小學語文學科教師	3000-5000元
暑假工	2000-3000元
催收客服（五險）	5000-7000元
公司餐廳服務員	3000-5000元
客服	3000-5000元
綜合文員會做標書	3000-5000元
采購助理	3000-5000元
生鮮配送司機	3000-5000元
彩票店店員	3000-5000元
罐區操作工	5000-7000元
網店運營	3000-5000元
水暖工程師	1萬-1.5萬元
辦公室銷售+五險一	3000-5000元
辦公室咨詢客服+五	3000-5000元
經理助理	5000-7000元
烹飪實訓老師（有廚	5000-7000元
汽修理論老師（新能	5000-7000元
機械制圖/液壓與氣	5000-7000元
vb程序設計\數據	5000-7000元
電話招商客服（五險	3000-5000元
售后專員（督導專員	3000-5000元
孟軻新村招電話銷售	3000-5000元
106國道,東環工	2000-3000元
電話聊天員30人	3000-5000元
土建施工工長	1萬-1.5萬元
物業小區保潔	2000-3000元
工程采購員	5000-7000元
項目勞安員	3000-5000元
管道工程項目經理	1萬-1.5萬元
人事行政+作五休二	3000-5000元
高級焊工	2萬-3萬元
招商業務員（抖店云	7000-1萬元
飯店點菜員	2000-3000元
生產操作工	3000-5000元

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