網優(yōu)技術除了網優(yōu)還能做什么？

       做網優(yōu)越久，在發(fā)現(xiàn)自己解決網絡問題的能力越強的同時，大家或許也會開始思考另一個問題，就是，我除了網優(yōu)，還會做什么，或者，還能做什么？也許很多的技術行業(yè)都存在著同樣的問題，但最大的區(qū)別在于，其他的大多數(shù)技術行業(yè)或許是穩(wěn)定的，而網優(yōu)需要像幽靈一樣不停的漂泊，最可悲的是當你不想再漂泊時，你發(fā)現(xiàn)需要放棄的東西很多，而這些東西可能是你這些年唯一學會的技能。

       并非每個人都有這樣的勇氣放棄這些，去開始完全陌生的生活，所以對很多人來說，走上網優(yōu)，就等于走上了一條不歸路。

       網優(yōu)這個職業(yè)，對大多數(shù)人來說，主要接觸層面是各大設備商的一線TL和運營商網優(yōu)中心以下級別的普通員工，盡管可能全國各地的出差，但接觸的總還是這些人，這類人，久而久之，自己的視野也就局限于此，慢慢的也很難再有什么更好的打算。

       而也是由于需要到處出差的關系，我們將很難獲得一個持續(xù)而穩(wěn)定的人脈關系圈，在當代社會，良好的關系或者說人脈將極大的左右個人前程，從這點來看，這個職業(yè)的確存在嚴重的缺陷，尤其當你開始存著某一天離開這行的打算的時候，你會發(fā)現(xiàn)很難離開，因為你想不到自己離開后應該干什么，也想不出你離開時有什么人可以幫你。

       劣勢三：長久分離將可能導致的家庭危機

       這個也跟經常出差有關，大家都清楚，不用多說，對于單身的還好一些，但對已經結婚生子的恐怕難以避免，我周圍有不少兄弟就是因此放棄了出差，選擇到當?shù)卣乙恍┐�維的工作，雖然收入低了不少，但至少可以每天回家。所以像某些兄弟所說，從這個層面講，網優(yōu)的確是個青春飯，不宜久做。

       如何不在網優(yōu)的路上越做越死

       前面可能說得有點悲觀，下面我倒過來說，個人認為網優(yōu)應該怎樣做才能保留一線生機，不至于把自己做死。當然，僅僅是一家之言，不對之處歡迎拍磚。

       一，重視通信技能，更要重視“通性”技能

       技術是立身之本，所以要重視技術，但如果單單專注于技術，必定越陷越深，走火入魔，無法自拔。（除非你愿意一輩子做個技術專家，研究完GSM研究WCDMA，然后接著研究LTE，5G，6G……）

       我曾經接觸過一個哥們，干了8年網優(yōu)，應該說經驗很豐富，從實際上看，他的水平應該也確實算是過得去，但只在我項目上待了三周，后來在客戶的強烈要求下，不得不把他趕走了，原因只有一個，不會說話，不會交流，數(shù)次口無遮攔的沖撞客戶，似乎只為了顯示自己很牛，終于導致了不可收拾的結果。

       做項目越久，我越發(fā)現(xiàn)事實上無論對于現(xiàn)有項目的執(zhí)行還是自身將來的發(fā)展，良好的溝通技巧，協(xié)調能力及團隊管理能力，其重要性都遠遠大于技術本身，這些技能鍛煉得越多，越利于你離開當前的環(huán)境，因為無論走到哪里，這些能力都可以派上用場。

       總之一句話，作為網優(yōu)人，請重視通信技能，更要注重“通性”技能。

       二，保持良好的心態(tài)，樹立良好的口碑

       是的，網優(yōu)的確存在諸多問題，但既然已經入了這行，整天悲觀的怨天尤人是沒有用的，更有甚者甚至消極怠工，混一天算一天，那更是不可取的，我們必須首先保有一份良好的心態(tài)，始終相信自己：每一行都有東西可學可做，而我，最終必將成功收獲到自己該收獲的，同時完美的全身而退。畢竟，態(tài)度決定一切。你所做的，也必定會被客戶和上級看見。

       我常常跟我自己以及我的團隊說，我們每一天所做的工作，說到底不全是為了公司和客戶，更是為了我們自己，是在打造自己的口碑和品牌，我遲早有一天會離開現(xiàn)在的企業(yè)甚至現(xiàn)在的行業(yè)，因此企業(yè)和行業(yè)的成功，并不是我個人的成功，只有把握住自己，維護好自己的品牌，才算是為自己的將來奠定了基石。

       關于口碑，舉個最簡單的例子，某個哥們從某個優(yōu)化項目上撤下來，而我的項目上正好缺人，作為一線TL，我通常會從三個方面了解這個人是否可用：一、打電話給他之前項目的TL，二、打電話給認識他的人，三、親自給他打電話。一般情況下，不用進行到第三步就可以大致清楚。但還有一種情況，就是這個人的名字本身就是免試金牌，每個地方都搶著要他，我認識很多個這樣的牛人，不管他們在公司掛職還是跳到哪里做自由人，都是各個項目爭奪的焦點，他們能在業(yè)內如此吃得開，與他們每天兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實的工作是分不開的。

       這就是品牌，這就是口碑。

       三，在有限的圈子里，維護并建立好自己的人際關系圈

       前面提到網優(yōu)的圈子太窄，而且由于到處出差也不利于建立持久的人際關系，但既然現(xiàn)狀如此，我們只能直面這個現(xiàn)實，并且積極的對自己的心態(tài)作出調整。

       基本上，作為網優(yōu)人來講，我們的圈子大致可以分為兩塊，客戶及同事（合作方），作為客戶而言，當然主要是按照他們簽訂的合同執(zhí)行項目，滿足他們的需求這樣的合作關系，但如果能把客戶處成朋友，處成哥們，那么不止工作更容易開展，或許還有更多的收獲，比如我就見過很多第三方的哥們通過良好的客戶關系進入了當?shù)氐囊苿踊蛘呗?lián)通，從此擺脫了終日出差的困局。

       作為同事或者合作方而言，雖然也是合作關系，我始終堅持的卻是以誠相待，以心換心，我希望的是大家工作時間一起做項目，休息時間則可以一起喝酒一起聊天，一起談談工作以外的事情，而不是下班就各回各家。而在項目結束之后，盡管日后未必會碰在一起繼續(xù)合作，彼此還是可以經常保持聯(lián)絡。

       作為我個人來說，我的圈子依然很窄，但值得慶幸的是，我有很多做項目處下來的兄弟，盡管很久不在一起做項目了，至今我們依然保持著非常良好的關系。

       四，時刻以能成功脫離網優(yōu)為目標

       人們常常說，不想當將軍的士兵不是好士兵，我套用一句，不想脫離網優(yōu)的人做不好網優(yōu)（前面說的想一輩子做網優(yōu)的除外，呵呵，老鳥們拍輕點），我們要時時以能成功脫離網優(yōu)這一行來要求自己，這樣無論想什么問題，做什么事，都能自發(fā)的提升一個高度，并強迫自己去鍛煉那些我們并不習慣卻不得不學的技能。