工作不穩(wěn)定的因素在上升。在奧巴馬總統(tǒng)的對美國就業(yè)的重要講話后，最近的一次蓋洛普民意測驗顯示，30％的工人擔心失去他們的工作。這是2008年8月水平的兩倍。

       額外的擔心包括：

       * 30％的工人說，他們擔心他們的時間很快就會縮短。

       * 33％擔心他們的工資將被削減。

       * 44％的關注是否會保留他們的利益。

       與此同時，上周的就業(yè)報告顯示，今天給了我們利益是絕對沒有保證的，就算就業(yè)市場正在好轉(zhuǎn)。勞工部也表示，工資總額不變，8月成為了近一年中最貧窮的報告。根據(jù)美聯(lián)社，這是自1945年以來的首次政府報告了工作增長率為零。

       恐懼是可以預料的，尤其是在一個不確定的經(jīng)濟的前提下。如果存在的事情我曾經(jīng)了解到了，那么預測起來就不很容易。在接受記者采訪時迪克博爾斯，國際大型暢銷書《你的降落傘是什么顏色的》的作者，他說，沒有員工是"必不可少的"，任何人都可能得到被裁員的機會。我一直在自己通過裁員的假想，這些變化往往是我們不能控制的。為什么迷戀過去的東西，你對這些東西有過控制權(quán)，但現(xiàn)在你不能控制它了。

       當然，我們所有人都可能對工作和金錢有不安全感。但如何克服可能面臨的挑戰(zhàn)，如失去了工作，我們需要擔心并開始注重現(xiàn)在的什么？學會控制你可以控制的。

       如果你已經(jīng)有了一個工作場所的緊張情緒，在這里我的建議是：

       隱藏你的恐懼

       避免在工作中表現(xiàn)出任何不安全或恐懼的任何跡象。雖然你可能會想有一個與你的經(jīng)理會議，討論你的工作的安全程度，這可能只是讓你顯得很軟弱，但也不必過于謹慎。相反，通過你們的辛勤工作，行動和領導就可以表明你是致力于你的工作的。你想付出110％努力，并啟動新的責任感來完成工作。特別是如果你是一個老工人，你可能會擔心失去你的工作。由于年齡偏見，考慮導師的作用，試著指導年輕的員工，以顯示您你是老板的一個寶貴的資產(chǎn)。

       當然，博爾斯會說，它仍然不能保證你的公司不會在某些時候進行裁員。需要消除一些職務（包括你的）。但是，即使你下崗了，你在運行建立偉大的公司時付出的努力至少應該幫助你的下一個公司在聯(lián)系你的老板時，你的老板可以確保提供一些有對你好處的評價作為參考。

       開發(fā)額外的收入流

       你需要在裁員事件中的冰冷的，生硬的現(xiàn)金來幫助支付你的帳單。如果你能找到一個在晚上和周末的兼職工作，這個就可以作為一個額外的收入流來發(fā)揮一下你自己的長處，也許家教，平面設計，個人培訓或自由寫作的工作。

       一些網(wǎng)站如，elance.com，freelanceswitch.com，freelancer.com和良好的老Craigslist的網(wǎng)站都有兼職服務的便利渠道。一個額外的收入流不僅有助于補充你的收入，提高儲蓄和提供額外的安全感。在你的生活中它還可以變成一個強大的事業(yè)，并最終可能成為一個真正的創(chuàng)業(yè)風險投資的機會。

       開始節(jié)省更多

       如果你目前有一個工作，但尚未創(chuàng)建，9或10個月的陰雨天帳戶，這就是一個優(yōu)先級比較高的事情了。根據(jù)勞工部，目前，平均起來，失業(yè)的美國人找工作要大約花上10個月的時間。所以，你要在你的帳戶上保存足夠的金錢來應付突然你需要尋找新的工作事件。

       就業(yè)市場是極其嚴格的：根據(jù)彭博，對于每一個工作崗位都是開放性的，總是有5個失業(yè)的人來競爭同一個崗位。擁有充足的儲蓄總會是件好事，這樣你就可以支付帳單和支持你的家人。這樣你就可以專注于尋找工作，尋找你真正想要的東西，而不是一個你迫切需要但不喜歡的工作。