眼下的這批業務員雖然也很努力，但是業績顯然無法達到公司的要求。老總又開始囑咐我們人力資源部，準備新的招聘計劃。看著一批年輕人又要失去工作，作為主考官的我，難免也有一絲傷感。于是，我想著看能不能留下一個、兩個，不像以前一樣“片甲不留”。

   查看他們的業績，我發現這批人的能力真的很一般。我決定觀察他們平常的工作表現，這時，我發現一個叫小張的男孩子總是抱著手機打電話。翻閱求職材料，小張和我來自同一座城市，他的家境貧困，大學階段就開始勤工儉學。

   或許出于對老鄉的惺惺相惜，他如此浪費電話費讓我有些心疼。于是，找了個機會，和小張聊了聊。沒想到，小張說，“謝謝黃小姐的關心。其實，我每月電話費并沒超標，都在公司報銷限額內。有些客戶因為種種原因沒接到我的電話，雖然手機的‘未接電話’會有顯示，但是他們會擔心這是話費陷阱，不會輕易回撥。所以，我選擇多撥一次，確保和客戶聯系上，以免失去機會。”

   他的這一番話，不僅讓我看到他的工作態度，也體會到一種出眾的人格魅力。我相信，他雖然眼下不是最出色的，但是未來卻一定能成為職場上的佼佼者。最終，業績并非最出色的他成為了唯一的錄用者。